189 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
189 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
GLS Austria GmbH Bewertungen
GLS
Austria
GmbH
189 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
der Wohlfühlefekt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GLS General Logistics Systems Austria GmbH in Fürnitz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
bei den Sozialleistungen und dem Gehalt könnte nachgebessert werden vor allem wenn schon mehrerer Jahre nicht erhöht wurde außer die Gesetzliche Erhöhung
Arbeitsatmosphäre
Wohlfühlatmosphäre
Image
das Image der Paketbranche ist allgemein leider nicht das beste.
Work-Life-Balance
könnte es mir nicht besser vorstellen
Karriere/Weiterbildung
wenn jemand möchte wird Unterstützung und Hilfestellung zum Karriereaufstieg geboten
Kollegenzusammenhalt
Daumen hoch
Vorgesetztenverhalten
Daumen hoch
Kommunikation
alles gut freundliche Kommunikation nur nicht immer (Sprachlich) verständlich
Gehalt/Benefits
Gehalt ok, wer will nicht mehr? Aber es könnte tatsächlich mehr "Zuckerln" bzw. Zuwendungen geben, Essensgutscheine (Sodexo?) Abschreibbare Bonuszahlungen usw.
Interessante Aufgaben
es wird nicht langweilig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei GLS Austria GmbH Anthering in Anthering gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die zussamenarbeit mit den kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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GLS - I'm lovin' It
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei GLS General Logistics Systems Austria GmbH in Anthering gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt und die familiäre Atmosphäre die man hier Tag ein Tag aus spürt. GLS care about People
Arbeitsatmosphäre
Zusammenhalt und Unternehmenskultur werden bei uns ganz groß geschrieben
Gehalt/Benefits
Super Entwicklungsmöglichkeiten sowohl sich persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle, Alle für einen....Zusammenhalt spürt man hier jeden Tag auf neue
Vorgesetztenverhalten
We care about our People
Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe, bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben und stets neue Herausforderungen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Ich arbeite gerne hier!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GLS Austria GmbH in Ansfelden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Image
Kann noch verbessert werden.
Kollegenzusammenhalt
Ohne meine Kollegen wäre meine Arbeit nur halb so gut.
Kommunikation
Hapert immer mal wieder.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GLS Austria Steinabrückl in Steinabrückl gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär
Kommunikation
Durch das freundschaftliche Verhältnis zu den Vorgesetzten kann man hier wirklich über alles reden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut, könnte aber besser sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GLS Austria GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Um die Motivation der Mitarbeiter zu steigern, sollte ihnen die Wertschätzung entgegengebracht werden, die sie verdienen (Finanziell). Wenn die Person, deren Rechte verletzt wurden, kündigt, erhält die Person, die sie ersetzt, in der Regel die Wertschätzung. Es soll nicht so sein. Geben Sie Ihrem aktuellen Mitarbeiter, was er verdient!
Work-Life-Balance
Darüber bin ich sehr zufrieden!
Kollegenzusammenhalt
Es könnte nicht besser sein!
Gehalt/Benefits
Langjährige Berufserfahrung wirkt sich leider nicht auf das Einkommen aus. Ein Gespräch mit meinem Arbeitgeber über diese Situation ist wenig sinnvoll. Er sagt, er habe in der Angelegenheit nichts zu sagen, könne die Situation melden und ob sie genehmigt wird, werde erst nach den Budgetsverhandlungen entschieden.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Fängt dort nicht zu arbeiten an
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GLS Austria GmbH in Unterpremstätten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles, man sollte sich gut überlegen dort zu arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte austauschen und nicht jedes Monat Leute kündigen
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht, da im Büro nur ausländisch geredet wird, manche dürfen sich alles erlauben andere nichts.
Image
Ist leider in dieser Branche so
Work-Life-Balance
Es wird ein Wechseldienst versprochen, jedoch hat man dann nur eine Schicht. Möchte man in die andere wechseln werden Ausreden erfunden warum es nicht möglich ist. Überstunden sind Pflicht. 38,5 Std gibt es nicht. Man kann froh sein wenn man nur 40 Std arbeitet. Urlaub ist fast unmöglich, außer man ist mit gewissen Leuten sehr gut befreundet dann darf man alles.
Karriere/Weiterbildung
Ist man nicht gut befreundet mit den Chef Leuten wird man einfach gekündigt. Karrierechance nur wenn man gewissen Leuten in den Hintern kriecht
Gehalt/Benefits
Sehr wenig für das was man leistet, aber Hauptsache die Manager die fast nichts arbeiten bekommen ihr hohes Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Früher gut, aber die Leute die sich verstehen werden gekündigt oder gegeneinander ausgespielt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden einfach von heute auf morgen gekündigt oder müssen dreimal soviel Arbeit leisten wie die anderen
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr falsch, gehören ausgetauscht. Jedes Monat werden Mitarbeiter gekündigt, ohne Vorwarnung. Einen Tag davor wird einem noch gesagt man ist unersetzbar und am nächsten Tag wird man gekündigt. Depotleitung hat keine Ahnung von der Arbeit und man bekommt keine Schulung, weil keiner sich auskennt.
Arbeitsbedingungen
Es wird nur hinterm Rücken geredet oder ausgefragt. Erzählt man nichts wird man fertig gemacht.
Kommunikation
Gibt es keine. Man erfährt alles im Nachhinein
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden. Erzählt man nicht alles weiter oder privates wird man gekündigt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit den Fahrern usw war immer sehr interessant
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Fängt dort nicht zu arbeiten an
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GLS Austria GmbH in Kalsdorf bei Graz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles, man sollte sich gut überlegen dort zu arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte austauschen und nicht jedes Monat Leute kündigen
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht, da im Büro nur ausländisch geredet wird, manche dürfen sich alles erlauben andere nichts.
Image
Ist leider in dieser Branche so
Work-Life-Balance
Es wird ein Wechseldienst versprochen, jedoch hat man dann nur eine Schicht. Möchte man in die andere wechseln werden Ausreden erfunden warum es nicht möglich ist. Überstunden sind Pflicht. 38,5 Std gibt es nicht. Man kann froh sein wenn man nur 40 Std arbeitet. Urlaub ist fast unmöglich, außer man ist mit gewissen Leuten sehr gut befreundet dann darf man alles.
Karriere/Weiterbildung
Ist man nicht gut befreundet mit den Chef Leuten wird man einfach gekündigt. Karrierechance nur wenn man gewissen Leuten in den Hintern kriecht
Gehalt/Benefits
Sehr wenig für das was man leistet, aber Hauptsache die Manager die fast nichts arbeiten bekommen ihr hohes Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Früher gut, aber die Leute die sich verstehen werden gekündigt oder gegeneinander ausgespielt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden einfach von heute auf morgen gekündigt oder müssen dreimal soviel Arbeit leisten wie die anderen
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr falsch, gehören ausgetauscht. Jedes Monat werden Mitarbeiter gekündigt, ohne Vorwarnung. Einen Tag davor wird einem noch gesagt man ist unersetzbar und am nächsten Tag wird man gekündigt. Depotleitung hat keine Ahnung von der Arbeit und man bekommt keine Schulung, weil keiner sich auskennt.
Arbeitsbedingungen
Es wird nur hinterm Rücken geredet oder ausgefragt. Erzählt man nichts wird man fertig gemacht.
Kommunikation
Gibt es keine. Man erfährt alles im Nachhinein
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden. Erzählt man nicht alles weiter oder privates wird man gekündigt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit den Fahrern usw war immer sehr interessant
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei general logistics systems traismauer in Traismauer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Arbeitgeberin geht auf unsere Bedürfnisse ein und sieht wenn wir in einer Situation unwohl fühlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe diesbezüglich keine Informationen-
Verbesserungsvorschläge
Ich werde von meiner Arbeitergeberin unterstützt und auch gehört. Aufgrund dessen habe ich keine Verbesserungsvorschläge.
Interessante Aufgaben
Im Service erwartet uns jeden Tag eine Herausforderung und das macht mein Job sehr vielfältig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Einer der Ersten geht in den Ruhestand !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2000 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GLS Austria GmbH in Ansfelden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
GLS kümmerst sich um seine MA wenn es auch mal nicht so gut läuft ( VK )
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut , ich habe mich in den vielen Jahren wohl gefühlt
Image
Leider wird GLS immer noch nicht als Qualitätsanbieter wahrgenommen
Work-Life-Balance
In den ersten Jahren eher nicht , erst später hat sich GLS hier gewandelt
Gehalt/Benefits
Gehalt ok , Sozialleistungen ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
War mehr als ok , ich hatte mit allen ein sehr gutes Auskommen
Umgang mit älteren Kollegen
Ich als einer der Dienstältesten
Vorgesetztenverhalten
War immer TOP , ein Chef wie man ihn sich wünscht
Arbeitsbedingungen
Sehr gut , alle nötigen Werkzeuge wurden mir zur Verfügung gestellt
Kommunikation
Hat gut gepasst , unter den Kollegen sowie auch zwischen den Abteilungen
Gleichberechtigung
Keine Vorkommnisse
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.