Gut: 3,8 von 5 Sternen
Gut am Arbeitgeber finde ich
großes Unternehmen mit Weiterentwicklungschancen innerhalb des Unternehmens, interessante Branche mit vielen verschiedenen Bereichen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr große Komplexität anhand der Größe, tlw. sehr "alte", konservative Verhaltensweisen und Ansichtspunkte, nicht in jeder Position sind Entwicklungsmöglichkeiten gegeben
Keine attraktive öffentliche Anbindung
Verbesserungsvorschläge
Strukturen besser reflektieren und an die aktuellen Gegebenheiten und die aktuelle Zeit anpassen
Flexiblere Gestaltung der Arbeitsmodelle im Verwaltungsbereich
Nicht zu viel Überbürokratisierung
Bessere Gehaltsaufstiegsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit die Sie sich dafür genommen haben. Ihre Bewertung beinhaltet sowohl positive als auch negative Aspekte. Sie sprechen die vielfältigen Bereiche von GOURMET an sowie die vielen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die es unternehmensintern gibt. Dies macht die Mitarbeit bei GOURMET stets abwechslungsreich und interessant und es ist einer von vielen Punkten, der GOURMET als Top-Arbeitgeber auszeichnet.
Ein Aspekt, der mit dem Erfolg und der Vielfältigkeit eines Unternehmens einher geht, ist natürlich die Notwendigkeit von Strukturen und betrieblichen Prozessen. Diese werden auch laufend optimiert und angepasst. So ist es möglich, unseren KundInnen höchste Sicherheit und Qualität zu garantieren. Denn GOURMET trägt als Unternehmen der kritischen Infrastruktur, als Arbeitgeber und langjähriger Partner von Kunden und Lieferanten eine große Verantwortung. Alle wirtschaftlichen Entscheidungen und auch Veränderungen müssen entsprechend verantwortungsvoll getroffen werden.
Vielen Dank für Ihre Verbesserungsvorschläge, wir möchten Sie sehr gerne einladen, Ihre konkreten Ideen im Rahmen eines persönlichen Gesprächs einzubringen, gerne können Sie sich an Ihre/n Vorgesetzte/n bzw. an die Personalabteilung wenden.
Wir freuen uns, auch weiterhin gemeinsam an Verbesserungen zu arbeiten, um auch in Zukunft GUTES BESSER zu MACHEN!
Mit besten Grüßen
Martina Panzenböck
Leitung Personal