Zufrieden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Bemühen sich zu einem modernen Arbeitgeber zu entwickeln und Mitarbeiter:innenbenefits attraktiv zu gestalten. Erste Schritte werden gesetzt, um Attraktivität der Räumlichkeiten zu erhöhen, um auch auf Kunden den Eindruck eines modernen Unternehmens zu machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise sind Räumlichkeiten zu wenig einladend und herzeigbar, wenn es um Kunden geht.
Verbesserungsvorschläge
New Work und moderne Führungskultur verstärkt umsetzen, transparentere unternehmensweite Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von Abteilung/Bereich, oft auch sehr gut
Work-Life-Balance
Kommt sehr auf den Einsatzbereich an
Karriere/Weiterbildung
Ist aber Abhängig von Abteilung/ Bereich und Einsatzbereich
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen aber 5 Sterne
Vorgesetztenverhalten
Abhängig von Abteilung/Bereich
Kommunikation
Abhängig von Abteilung/Bereich, oft sehr gut, innerhalb des Unternehmens noch ausbaufähig
Gleichberechtigung
Keine echte gender equality bei rein männlicher Geschäftsführung und überwiegend männlichen Führungskräften in 1 Ebene
Interessante Aufgaben
Abhängig von Einsatzbereich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für die Zeit und die positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass du in so vielen Bereichen wie z.B. Work-Life-Balance, Vorgesetztenverhalten, interessante Aufgaben und Karrieremöglichkeiten die volle Punktzahl vergeben hast. Wir schätzen es auch, dass du unser Bemühen um moderne Arbeitgeberqualitäten und attraktive Mitarbeiter:innenbenefits positiv wahrnimmst.
Deine Hinweise zur Gleichberechtigung nehmen wir ernst - das ist ein wichtiges Thema, an dem wir kontinuierlich arbeiten. Auch deine Verbesserungsvorschläge zu New Work, moderner Führungskultur und transparenterer Kommunikation sind wertvolle Impulse für uns.
Was unsere Räumlichkeiten betrifft: Schön, dass du bereits erste positive Veränderungen bemerkst. Wir bleiben dran, um auch hier weiter voranzukommen.
Falls du weitere Ideen oder Feedback hast, freuen wir uns jederzeit über den direkten Austausch mit dir.
Herzliche Grüße,
Sophie Schaden