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Bewertung

Schreckliche Zeit bei Gourmet, Eventabteilung!

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gourmet in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mittagessen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Vorgesetzen - nicht vorhandene Work-Life Balance - Respektloser Umgang mit Mitarbeiter - Unfaire Behandlung im Team - Vorgesetzte hatte immer ein Liebling - unter bezahlter Job - richtige Ausbeutung deiner Zeit - usww.

Verbesserungsvorschläge

Als erstens sofort die Vorgesetzten in der Abteilung Sales&Marketing austauschen. Super toxic, ungut und unfaire Person. Nachdem würde ich das Gehalt, an die echte Arbeitsleistung anpassen. Das Gehalt ist ein Witz, im Vergleich was wir dort arbeiten mussten. Ich würde alle mal zu einer Schulung schicken - "wie man mit Mitmenschen umgeht", und noch soviel mehr.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter untereinander waren super/ aber die Vorgesetzten haben alles schlimm gemacht!!!!

Kollegenzusammenhalt

wie gesagt Mitarbeiter, wo ich damals 2022 gearbeitet habe waren super. Das Problem liegt an den Oberen.

Work-Life-Balance

nicht vorhanden!!! gar nicht; man durfte nicht mal Home office machen!

Vorgesetztenverhalten

SCHRECKLICH!!!!!!!!!!!!!! es gibt keine wörter dafür! Marketing & Sales im Eventmanagement einfach ungut sorry aber muss gesagt werden

Interessante Aufgaben

die Events an sich waren interessant aber die Arbeitsverhältnise schrecklich

Gleichberechtigung

Es gab immer Lieblinge

Gehalt/Sozialleistungen

ein witz

Karriere/Weiterbildung

gar nichts


Kommunikation

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Martina Panzenböck, Leitung Personal
Martina PanzenböckLeitung Personal

Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,

danke für Ihre Bewertung, auch wenn diese sehr negativ ausgefallen ist. Natürlich sind wir über ehrliches Feedback dankbar und arbeiten auch stetig an Verbesserungen. Nachdem Ihr Feedback sehr bereichs- und personenbezogen ist, bitten wir alle Leser:innen um Verständnis, dass wir hier nicht näher darauf eingehen, sondern die Bewertung intern besprechen, in persönlichen Gesprächen mit dem Bereich.

Beste Grüße

Martina Panzenböck
Leitung Personal

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