wirtschaftlich solide, Entlohnung unterdurchschnittlich
Gut am Arbeitgeber finde ich
erfolgreichstes Unternehmen der VIVATIS mit sehr namhaften Standorten in der Gastronomie sowie guter Reputation in der Industrie.
Und dennoch...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... entlohnen andere Unternehmen der VIVATIS ihre Arbeitnehmer besser, es ist verhältnismäßig quasi ein Schlag ins Gesicht, was die GMS bezahlt.
Hinzu kommt innerhalb des Unternehmens eine Unterscheidung zwischen Angestellten in
▪️Wien (KV Gastronomie, 40 h/Woche, All-in-Verträge für !!! Mitarbeiter !!!) und
▪️St. Pölten (KV Industrie, 38,5 h/Woche, keine All-in-Verträge für Mitarbeiter)
Verbesserungsvorschläge
▪️Vereinheitlichung der KVs
▪️mehr Achtsamkeit auf soziale Intelligenz der Vorgesetzten + Schulungen darin
Arbeitsatmosphäre
Mit Lob wird annähernd gleich wie beim Gehalt gespart
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der Abteilung gut
zwischen den Abteilungen werden Vernaderung und Grabenkämpfe von den Vorgesetzten nicht unterbunden
Work-Life-Balance
Urlaub MUSS jährlich gänzlich (bis auf 1 Tag) konsumiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Opportunist, dreht sich wie ein Blatt im Wind.
Nicht integer, steht nicht zu seinem Wort.
geringe Wertschätzung
Oft schleißige Arbeitsweise, schnell schnell (Motto "Better done than perfect")
Gleichberechtigung
Unterscheidung zwischen Arbeitnehmern in
▪️Wien (KV Gastronomie, 40 h/Woche, All-in-Verträge für !!! Mitarbeiter !!!) und
▪️St. Pölten (KV Industrie, 38,5 h/Woche, keine All-in-Verträge für Mitarbeiter)
Gehalt/Sozialleistungen
siehe Benefits
über KV, aber unterdurchschnittliches Gehalt
kollektivvertragliche Gehaltserhöhungen werden durch Überzahlung kompensiert = KV-Erhöhung nicht wirksam
Gehaltserhöhungen nur in kleinen Schritten (100 € brutto) alle heiligen Zeiten