Gut, könnte aber besser werden
Verbesserungsvorschläge
Offene, ehrliche Kommunikation; Feedback ernst nehmen; in alle Mitarbeitenden investieren inkl. Arbeitsumfeld (Empfang, Schreibtische, Sessel, etc.); Unfairness ausgleichen (Kollektivverträge an Standorten)
Arbeitsatmosphäre
Stark abhängig von Abteilung und Tagesverfassung
Work-Life-Balance
In meiner Position mit Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeiten gut, aber Erreichbarkeit außerhalb Arbeitszeiten und während Urlaub erwartet
Kollegenzusammenhalt
Im Team sehr gut, zwischen Abteilungen und innerhalb anderer Abteilungen teils sehr schlecht
Arbeitsbedingungen
Handyempfang schwierig, keine ergonomischen Arbeitsplätze, Platzmangel
Kommunikation
Im Team super, mit anderen Abteilungen und von Seiten Unternehmensführung immer wieder mangelhaft oder zu spät
Gleichberechtigung
Musste mir als Frau öfter etwas Unpassendes anhören
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte:r Bewerter:in,
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback!
Besonders freuen wir uns über Ihre positiven Worte zur Work-Life-Balance, den abwechslungsreichen Aufgaben und dem Kollegenzusammenhalt innerhalb Ihres Teams.
Themen wie offene Kommunikation, faire Behandlung aller Mitarbeitenden und die Qualität des Arbeitsumfelds sind für uns zentrale Anliegen. Ihre Hinweise helfen uns dabei, gezielt an diesen Punkten zu arbeiten und uns weiterzuentwickeln.
Dass Sie sich als Frau gelegentlich unpassende Bemerkungen anhören mussten, bedauern wir sehr. Wir setzen uns für ein respektvolles und inklusives Miteinander ein. Wir wären diesen Themen gerne im Rahmen Ihrer Beschäftigung bei uns nachgegangen. Schade, dass Sie nicht den direkten Weg zu uns gesucht haben darüber zu sprechen.
Wir danken Ihnen für Ihre Zeit bei uns und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute!
Mit freundlichen Grüßen!
Philipp Birnbaumer