Großes Potential / katastrophale Umsetzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
abteilungsinterner Zusammenhalt, Kollegilialität, Gehälter werden pünktlich ausbezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsetage, teilweise der Umgang von Führungskräften den Mitarbeitern gegenüber, Abblocken von Investitionen, keine Kommunikation und Zielvorgaben,
teilweise hoher Arbeitsdruck aufgrund Personalknappheit
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Geschäftsführung und Betriebsleitung, mehr Wertschätzung von Fachkräften und jungen Führungskräften, transparente Kommunikationskultur, respektvollerer Umgang mit Mitarbeitern allgemein, technische Innovationen und Investitionen fördern, Personal aufstocken um die Mitarbeiter zu entlasten, Fluktuation senken, Prozessoptimierung, Schulung und Weiterbildung der Mitarbeiter, Training von Führungskräften, Mitarbeitergespräche,
Preissenkung von Getränke- und Speiseautomaten da keine Kantine vorhanden
Arbeitsatmosphäre
sehr chaotische Zustände, veraltete Technik mit hoher Störungsrate, hohes Stresslevel
Kommunikation
keine Vorhanden
Kollegenzusammenhalt
stark abhängig von der Abteilung, Zusammenhalt zwischen den Abteilungen mangelhaft
Work-Life-Balance
aufgrund des langjährigen Personalmangels, viele Überstunden, Sonderschichten
Vorgesetztenverhalten
teilweise sehr arrogant, Mitarbeiter werden bei Entscheidungen nicht miteinbezogen und übergangen
Interessante Aufgaben
eher herausfordernd als interessant aufgrund der veralteten Technik
Gleichberechtigung
Frauen werden in der Produktion unterschätzt und nicht wertgeschätzt
Umgang mit älteren Kollegen
normal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
rückständig
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsschema ist unfair, sehr lange Entscheidungswege bei Lohnforderungen
Image
nach Durchlesen der ganzen Bewerteung = selbsterklärend
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten aufgrund Personalmangel leicht,
Sypmathie teilweise über Fachkompetenz, Freunderlwirtschaft