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Gmundner 
Molkerei 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gmundner Molkerei regGenmbH die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gmundner Molkerei regGenmbH
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gmundner Molkerei regGenmbH
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Mangelhafte Leistungen akzeptieren

    FührungModern

    60%

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    60%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Routiniert arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mobbing in meiner Abteilung verstecken von arbeitsmaterial den arbeitsplatz von anderen verschmutzen oder verstellen das man erst gar nicht zum arbeitsplatz kommt oder in benützen kann.
Es wird geschaut wer wo wie lang rauchen ist obwohl man 15 min pause hat bei 8 Stunden Arbeitszeit das tun aber nur die die keine Pause haben und trotzdem rauchen gehn oder mal an kaffee trinken denen wird keine pause abgezogen die die aber 15 min pause haben dürfen nicht auserdürlich eine rauchen gehn oder einen kaffee trinken da heißt es dan gleich warst du nicht schon pause

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es werden Bestellungen zusammengerichtet aber den Kollegen nicht weiter gesagt das es schon hergerichtet ist und wo es steht bis es abgeholt wird so das ma ständig suchen muss oder es wurde eine arbeit schon erledigt und nicht gesagt so das man sie dan doppelt macht oder gar keiner macht.

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Umgangston eine frechheit man wird angeschrien beschimpft vor allem von der Führungskraft mitarbeiter schnauzen sich untereinander an

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Is eigendlich ganz ok

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Und der ist noch zu viel Mitarbeiter werden vom Personalbüro gekündigt obwohl das Personalbüro gar keinen einblick in unsere Arbeit hat wenn praktisch die Führungskraft dieser abteilung ein persönliches problem mit dir hat ruf sie im personalbüro an und läst dich aus gelogenen Gründen kündigen das Personalbüro geht diesen ausagen nicht was wahr und nied wahr ist und kündigt einfach ohne eventuell über eine versetzung in a andere abteilung nachzudenken wenn ma nachfragt warum ma gekündigt wird kommen antworten wie sie haben ihren arbeitsplatz aufgeräumt und am nächsten Tag sind sie krank. Wer räumt seinen arbeitsplatz nicht auf wenn er nach Hause geht.

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr monoton und in dieser abteilung teilweise überbesetzt so das die arbeit zu wenig ist und die zeit einfach nicht vergeht

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