11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Front Office!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Wimmersdorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sieht so manches nicht
Vorgesetztenverhalten
Meine Meinung wurde nicht akzeptiert
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wimmersdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme sehr gerne ins Büro!
Kollegenzusammenhalt
die besten Kollegen überhaupt!
Interessante Aufgaben
fad wird mir nie.... es gibt immer wieder was Neues
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fügen oder gehen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Wimmersdorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr ein Auge darauf zu werfen, warum immer wieder ein Wechsel statt findet
Arbeitsatmosphäre
Es regieren 3 Mitarbeiterinnen, unterordnen/anpassen (in Kindersprache mit sprechen) oder gehen. Neid, Dominanz.....man fühlt sich nicht willkommen
Image
Es wird alles schlecht geredet
Kollegenzusammenhalt
Unehrlich , Neid , hinterrücks lästern , negativ
Vorgesetztenverhalten
Überheblich, lässt sich von 2-3 Mitarbeitern steuern, sieht Mobbing nicht
Arbeitsbedingungen
Kleines stickiges Büro
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Wimmersdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die wenigen Kolleginnen und Kollegen die wirklich sehr aufrichtig und herzensgut waren und den Arbeitsalltag schöner und erträglicher gemacht haben, diese sind hier mittlerweile aber fast alle nicht mehr im Unternehmen beschäftigt.
Auch die Wochenenden und Feiertage waren super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den ständige Mitarbeiterwechsel sowohl im Büro als auch Outdoor.
Vor allem die Position "Mitarbeiter/in Empfang" ist sowieso ganzjährig ausgeschrieben, da es hier niemand lange aushält - warum nur?!?
Der wertschätzende und freundliche Empfang sollte zuerst bei den Kolleginnen beginnen.
Natürlich fällt das auch außenstehenden Personen auf, dass hier ein mehr als überdurchschnittliches Kommen und Gehen stattfindet und einem bei jedem Besuch ein neues Gesicht begegnet.
Allein von den Büromitarbeitern sind in kurzer Zeit mindestens 12 Personen nun nicht mehr im Unternehmen - wegen Unzufriedenheit nicht aufgrund von Pensionierungen oder Ähnlichem. Outdoor sieht es natürlich nicht anders aus.
Verbesserungsvorschläge
Ein Verbesserungsvorschlag für den Arbeitgeber wäre, sich ernsthaft mit der Frage auseinanderzusetzen, warum so viele Mitarbeiter das Unternehmen verlassen. Eine Analyse der Ursachen könnte helfen, die Arbeitsbedingungen zu verbessern und die Mitarbeiterbindung zu stärken.
Das Unternehmen wird hauptsächlich von 2 bis 3 Personen dominiert, die maßgeblich die Entscheidungen vom Chef beeinflussen. Wer sich hier nicht fügt muss gehen oder wird so lange traktiert, bis man freiwillig das Unternehmen verlässt.
Arbeitsatmosphäre
Ernst statt entspannt - Spaß bei der Arbeit ist nicht gern gesehen.
Image
Das Unternehmen präsentiert sich nach außen gut, doch hinter der lila Fassade wird mehr Wert auf Image gelegt als auf das Wohl der Mitarbeiter. Die Realität entspricht leider nicht den schönen Versprechungen, die gemacht werden.
Work-Life-Balance
Die Im Vorstellungsgespräch zugesagte Gleitzeit wurde später plötzlich als unerwünscht dargestellt.
Homeoffice gibt es hier sowieso nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein wird eher als Marketingstrategie genutzt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es eigentlich keine.
Kollegenzusammenhalt
Echte gelebte Teamarbeit und Unterstützung fehlen leider sehr oft, was die Atmosphäre im Büro sehr trübt.
Natürlich hat es auch super Kolleginnen und Kollegen gegeben, mit denen man sich gut verstanden hat.
Aber leider gibt es 2, 3 Personen die aus unerklärlichen Gründen einen hohen Stellenwert beim Chef haben, obwohl Mitarbeiter von ihnen bis zur freiwilligen Kündigung schikaniert werden. Die Geschäftsführung stellt sich hier leider hinter die falschen Personen nicht den Leid tragenden.
Auch Lästereien hinter dem Rücken anderer um das eigene Selbstbewusstsein aufzuwerten ist hier ganz normal.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef kann durchaus nett sein und ist fachlich kompetent, jedoch zeigt sich bei der Mitarbeiterführung eine deutliche Schwäche. Entscheidungen werden oft ohne ausreichende Transparenz getroffen und es fehlt an gezieltem Feedback, das die persönliche und berufliche Weiterbildung der Mitarbeiter fördert.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist noch relativ neu, modern und optisch ansprechend. Leider ist es vor allem im Sommer sehr heiß, da die Lüftung nicht wirklich gut funktioniert. Die großen Glasfronten ohne Möglichkeit zum Öffnen (im oberen, neuen Teil) lassen keinen ausreichenden Luftaustausch zu, was das Raumklima oft unangenehm macht.
Kommunikation
Die Kommunikation lässt stark zu wünschen übrig. Vieles läuft hinter verschlossenen Türen. Geheimnisse statt Klarheit.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist im Vergleich sehr niedrig (Verdienst aktuell in vergleichbarer Position mehr als das doppelte). Leistung oder die Länge der Firmenzugehörigkeit spielen bei der Bezahlung wenig Rolle. Anpassungen oder Anerkennung gibt es in der Hinsicht wenig.
Geschenke, die es zu runden Geburtstagen gibt, werden von den Kolleginnen und Kollegen bezahlt, nicht etwa von der Firma. Gratis Kaffee (Milch ist selbst zu kaufen) und die kostenlose Erhitzung des Leitungswassers für selbst gekauften Tee sind hier ein Benefit.
Die Firmenfeiern sind zumindest etwas Gutes.
Gleichberechtigung
In der Firma wird Gleichberechtigung leider nur begrenzt gelebt. Es zählen nur die Meinungen und Sichtweisen von 2-3 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern, während andere Perspektiven oft nicht gehört und berücksichtigt werden.
Interessante Aufgaben
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Es gibt keinen besseren Arbeitgeber !!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wimmersdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir haben 3x im Jahr größere Events. Hier kommen alle Mitarbeiter zusammen, egal ob LKW Fahrer, Baggerfahrer, Büro... einfach alle. Es ist jedes mal schön auch mit den anderen Kollegen die du nicht so oft siehst zu plaudern. Hier ein großes Danke das wir diese Events haben. Soziales wird bei der Firma Gnant groß geschrieben; Jeder einzelne Mitarbeiter wird geschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Das Büro ist erst 5 Jahre alt. Somit sehr neu und modern. Es gibt Kaffee, Tee, Säfte, Soda zur freien Entnahme, und Anfang der Woche kommt ein großer Obstkorb, auch hier kann man jederzeit zugreifen.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe mir in der Zeit wo ich hier bin soviel Wissen aneignen können, egal ob es Schulungen waren oder von Kollegen die schon Jahre lang hier arbeiten.
Gehalt/Benefits
Thema Sozial, ich habe einen Bandscheibenvorfall, längeres sitzen nicht optimal, es hat nicht lange gedauert hatte ich einen höhenverstellbaren Schreibtisch, auch hier ein großes Danke, es ist nicht selbstverständlich so auf seine Mitarbeiter zu schauen.
Auch Geburtstage werden nicht vergessen. Es gibt immer ein Geburtstagsständchen und ein Geschenk.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch auf die Umwelt wird bei der Fa. Gnant geschaut, egal ob es im Büro ist oder auch bei den Baustellen auswärts.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander herrscht ein großer Zusammenhalt, wo Not an Frau/Mann ist wird auch untereinander ausgeholfen. Es gibt auch Treffen außerhalb der Arbeitszeit, also auch Freundschaften entstehen bei der Fa. Gnant.
Umgang mit älteren Kollegen
sehr respektvoll. Pensionierungen werden mit einem Abschiedsfest gefeiert.
Vorgesetztenverhalten
Unser Chef vermittelt jeden einzelnen Mitarbeiter die Wichtigkeit seiner Position. Er ist ruhig und ausgeglichen. Wenn Fehler passieren gibt es hier keinen unguten Ton, im Gegenteil, es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Arbeitsbedingungen
Ich liebe meinen Arbeitsplatz, ich habe die schönste Aussicht.
Kommunikation
Das A&O, ohne Kommunikation kann eine Firma nicht überstehen. Es gibt einmal im Monat eine Teambesprechung. Aber auch sonst haben die Teamleiter immer ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet ist so vielseitig, genau das macht meinen Job so spitzenmäßig.
Image
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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Meisterlich mies und überheblich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wimmersdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wochenende, Feiertage und Urlaub
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider wurde dem Eigentümer nur das Unternehmen in die Wiege gelegt – nicht aber, was einen guten Vorgesetzten ausmacht. Seine rechte Hand hat diesbezüglich auch eher zwei linke. Beide sind exzellente Kalkulanten und Mathematiker, aber keine guten Führungskräften.
Und sollte man einmal krank werden, wird einem das AMS anstelle eines Arztes empfohlen.
Verbesserungsvorschläge
Ein erster Schritt wäre, den Mitarbeitern zu vertrauen, anstatt sie zu überwachen und zu kontrollieren.
Als „Benefit“ gibt es gratis Kaffee. Wenn die Milch auch noch dabei wäre, wäre es wirklich ein Benefit.
Mehr Ehrlichkeit und Wahrheit beim Vorstellungsgespräch.
Image
Jeder schimpft über jeden – aber natürlich nur hinterrücks und ganz leise. Sobald jemand das Unternehmen verlässt, wird über diese Person laut geschimpft – egal, wie lange sie im Unternehmen war oder was sie geleistet hat. Am Ende sind alle schlecht!
Wenn sich jemand zu einem Vorstellungsgespräch hierher verirrt, wird von manchen Mitarbeitern sogar über diese Person geschimpft – obwohl sie noch nicht einmal hier arbeitet.
Für den Eigentümer gibt es dieses Problem nicht. In seiner Welt sind alle beste Freunde und kommen super miteinander zurecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist leider nicht so gut wie die PR dahinter. Und einzeln verpackter Zucker in kleinen Säckchen ist jetzt auch nicht gerade nachhaltig aber dafür ist das Firmenlogo drauf
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es so gut wie keine.
Bevor man gemeinsam eine Weiterbildung oder Schulung organisieren würde, wird dem Mitarbeiter lieber erklärt, dass er nichts kann.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen und Investitionen werden sehr oft allein und nach persönlicher Lust und Laune getroffen – selbst dann, wenn Mitarbeiter, die sich damit auseinandergesetzt haben, mit Fakten davon abraten. Kleinkindmentalität: „Ich will, und ich will es jetzt.“
Dafür wird dann eben bei notwendigen und längst überfälligen Themen gespart.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist stickig, die Fenster können nicht geöffnet werden, und die Sauberkeit ist auch … na ja.
Der Lärmpegel ist teilweise eine Zumutung – besonders, wenn Kollegen acht von zehn Stunden per Lautsprecher telefonieren und sich mit ihrem Gegenüber streiten und diskutieren.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr schlecht. Alle sind sich dessen bewusst, und dennoch passieren immer wieder die gleichen Fehler, ohne dass dies hinterfragt oder geändert wird.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Wimmersdorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiär ist leider nur eine violette Fassade
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Wimmersdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Würde es für Geheimnisse 5 Sterne geben, wären das die ersten 5 Sterne!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf PR wird viel Wert gelegt, leider trügt der äußere Anschein aber!
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung nicht nur als PR!
Kommunikation innerbetrieblich sehr schlecht, wichtige Informationen werden geheim gehalten.
Probleme sind meistens selbst verursacht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Furchtbar !!! Schlechteste Firma im Wienerwald
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Wimmersdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn die Arbeit aufhört
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Chef und die Clique die das Unternehmen beherrscht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophaler Eigentümer und Chef !!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wimmersdorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, aber vor allem Herrn Gnant, völlig abgehoben und arrogant
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gnant durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 29% der Bewertenden würden Gnant als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gnant als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.