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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gneist Consulting Team Steuerberatung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gneist Consulting Team Steuerberatung
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gneist Consulting Team Steuerberatung
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    93%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    79%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    71%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

laufende Rückmeldung von Vorgesetzten (Lob), man fühlt sich fair behandelt

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

regelmäßige Meetings, man ist immer up-to-date, gute interne Kommunikation

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

cooles Team, ständig gute Atmosphäre, erfolgreiche Zusammenarbeit

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die familienfreundlichste Firma, dich ich bis jetzt kennengelernt habe! Man kann tatsächlich neben der Arbeit ein Privatleben haben und man lebt nicht nur für die Arbeit. Die Firma und die Vorgesetzten nehmen Rücksicht auf das Familienleben und die eigenen Bedürfnisse werden beachtet! Urlaub kann flexibel ausgemacht werden und es wird immer auf den/die Arbeitnehmer/In geschaut! Arztbesuche oder wichtige persönliche Termine sind auch gut mit der Arbeitszeit abstimmbar! Work-Life-Balance ist top!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann nur sagen, dass ich jedem solche Vorgesetzte wünsche! Ich glaube, dass ich mit diesem Satz alles gesagt habe.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt immer interessante Aufgaben, die das tägliche Arbeiten spannend machen.

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