7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich wie zu Hause. Hier ist man gut aufgehoben. Bei Problemen bekommt man immer Unterstützung. Wenn das Team passt, sollte man sich nicht beklagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht bekannt.
Verbesserungsvorschläge
Nicht bekannt
Arbeitsatmosphäre
super Arbeitsklima
Image
sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
legen wert auf Nachhaltigkeit
Karriere/Weiterbildung
Es werden Bildungen Firmenintern angeboten.
Kollegenzusammenhalt
bestens
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind einfach ein TEAM
Vorgesetztenverhalten
Behilflich, setzt sich mit ein, übernimmt Aufgaben, Beste Chefin
Arbeitsbedingungen
sehr gut, wenn Klima passt dann pass alles
Kommunikation
unter verschiedene Abteilungen funktioniert die Kommunikation sehr gut
Gehalt/Benefits
Im Rahmen
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall
Interessante Aufgaben
Man lernt immer etwas dazu.
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Schlimste Erfahrung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lügen über alles, Mitarbeiter sind gezwungen Überstunden zu leisten ohne diese zu bezahlen
Verbesserungsvorschläge
Nicht lügen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Team der Götz-Personalentwicklung
Lieber ehemalige Kollege/liebe ehemalige Kollegin, herzlichen Dank für Ihre Bewertung.
Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei der Firma Götz nicht positiver bewerten können. Ein fairer, verantwortungsvoller Umgang miteinander ist traditionell ein wichtiger Grundsatz unseres Familienunternehmens, weshalb wir Ihre Kritik sehr ernst nehmen.
Damit wir sie prüfen können, machen wir Ihnen an dieser Stelle gerne ein Gesprächsangebot, das Sie unter personal@goetz-fm.com selbstverständlich auch anonym wahrnehmen können. Wir stehen jederzeit für ein Gespräch zur Verfügung und haben immer ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge.
Ausbeuterisches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung muss unbedingt tätig werden, sonst werden die Mitarbeiter alle Aufträge verlieren
Image
Auf keinen Fall Verlass auf dieses Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Es gibt überhaupt keinen Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Das arbeitet fast niemand für eine lange Zeit. Sie verjagen Menschen und stellen billigere Arbeitskräfte ein
Vorgesetztenverhalten
Schreckliche Vorgesetzten. Sie reden mit den Arbeitern als wären wir in einem Entwicklungsland. Sobald man überhaupt etwas anfordert, wird einem sofort die Tür gezeigt. Sie drohen teilweise sogar damit einen Teil vom Lohn einzubehalten
Kommunikation
Man kann von Glück sprechen, wenn man mach dem 20.mal jemanden erreicht. Außerdem erfährt man weder Respekt noch Menschlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
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Sehr gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Team der Götz-Personalentwicklung
Wir bedanken uns für die durchweg positiven Sterne-Bewertungen! Das Feedback unserer Mitarbeiter ist uns besonders wichtig, damit wir die positive Entwicklung des Unternehmens weiter voranbringen können.
Es ist erfreulich zu erfahren, dass Sie ein faires und ehrliches Miteinander bei uns erlebt haben. Ihre Bewertung ermutigt uns, unsere Qualität weiterhin zu erhalten und auszubauen.
Ihre ehemalige Zugehörigkeit zu unserem Team schätzen wir sehr und bedanken uns nochmals für Ihr ehrliches Feedback.
Super
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2.23 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Team der Götz-Personalentwicklung
Vielen Dank für Ihre Bewertung, das Feedback unserer Mitarbeiter ist uns besonders wichtig, damit wir die positive Entwicklung des Unternehmens weiter voranbringen können.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Götz Gebäudemanagement durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Götz Gebäudemanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Götz Gebäudemanagement als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.