19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexibele Arbeitszeiten, Urlaubsanträge auch kurzfristig möglich, hilfsbereit bei Problemen, kritikfähig, freundlich, Gespräche auf Augenhöhe, offen für Verbesserungsvorschläge, regelmäßiger Austausch
Modernes Büro, großteils ruhiges Arbeiten trotz Großraumbüro möglich. Einbringen von eigenen Ideen wird willkommen geheißen.
Teilzeitarbeit wird gerne ermöglicht.
Zusammenarbeit im Team macht Freude, große Hilfsbereitschaft und Unterstützung von allen Seiten. Immer wieder Teamevents.
Jederzeit ein offenes Ohr. Starker Rückhalt, auch bei Herausforderungen. Kollegiale Kommunikation.
Großteils angenehme Kommunikation und Zusammenarbeit, egal ob offline oder online. Ein klein wenig Luft hat noch die Zusammenarbeit zwischen unterschiedlichen Abteilungen.
Aufgabenbereich generell sehr interessant und abwechslungsreich. Aktives Einbringen ist erwünscht und möglich.
- ich geh sehr gern in die Arbeit
- Respekt, Wertschätzung und Dankbarkeit ist hier sehr groß geschrieben
(bei KollegInnen und Geschäftsführung)
- neue Mitarbeiter werden herzlichst aufgenommen und um sie gekümmert, hat sofort einen Anschluss und ein "Wir-Gefühl"
- man hilft sich gegenseitig und kann so viele und so oft Fragen stellen wie man möchte und die Geduld bleibt vorhanden
- kein Konkurrenz denken, es freut sich jeder für jeden mit und feiert jeden Erfolg gemeinsam
- haben immer ein offenes Ohr
- unterstützen die persönlichen Träume (Nebengewerbe)
- fordern auch die Mitarbeiter um aktives Mitwirken (Verbesserung, Änderungsvorschläge, etc.)
- man kann alles offen und ehrlich kommunizieren
- es werden alle Information bzw. Wissen weitergegeben
- Verbesserungsfähig: das alle wichtigen Informationen in die richtige Abteilung bzw. die richtige Person erhält, damit alles richtig und ordnungsgemäß umgesetzt werden kann
- Abwechslungsreiches Arbeiten, wir verkaufen zwar immer die gleichen Produkte, aber da jeder Kunde individuell ist hat jeder so seine Herausforderung
- unserer Abteilung weiß oft nicht was der nächste Tag für uns bereit hält
Prozesse könnten an manchen Stellen noch effizienter gestaltet werden, aber hier ist man bereits auf einem guten Weg.
Sehr angenehmes, kollegiales Umfeld. Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen.
Das Unternehmen hat einen sehr guten Ruf in der Branche und hält, was es verspricht.
Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Möglichkeiten zur Weiterentwicklung durch Schulungen und spannende Projekte.
Starker Teamspirit, man unterstützt sich gegenseitig sowohl fachlich als auch persönlich.
Klare Kommunikation, offenes Ohr für Ideen und konstruktives Feedback. Entscheidungen sind nachvollziehbar.
Abwechslungsreiche Projekte im Bereich Softwareentwicklung/IT-Lösungen. Man bekommt Verantwortung und kann eigene Ideen einbringen.
- Es herrscht ein "Wir-Gefühl", kein Konkurrenzdenken
- Eigeninitiative wird gefördert
- Kolleg*innen unterstützen sich gegenseitig
- Neue Teammitglieder werden offen aufgenommen und eingearbeitet
- Wissen wird geteilt, niemand wird im Stich gelassen
- Führungskräfte kontrollieren nicht übermäßig, sondern geben Raum zur Entfaltung
- Vorgesetzte haben Verständnis für individuelle Lebenslagen und achten auf ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben
- Informationen werden transparent weitergegeben
- Mitarbeiter*innen können ihre Ideen einbringen, ohne Angst vor Ablehnung
- Leistungen werden anerkannt, Erfolge gefeiert
- Eigeninitiative wird gefördert
Aufgabenbereiche sind interessant, vielfältig und abwechslungsreich.
Mehr Fokus auf Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten für Mitarbeiter.
Die innovativen Lösungen, der starke Zusammenhalt untereinander. Es gibt ein großes Team, keinen Einzelkämpfer.
Nicht alle Mitarbeiter sind Teamplayer, was das Konzept von "ein großes Team" dann doch beeinflusst. Nicht immer zum Positiven.
Jeder ist mit jedem freundlich, es wird sehr auf den Zusammenhalt acht gegeben und man ist bereits nach kürzester Zeit voll integriert.
Durch die geringe Anzahl an Parkplätzen vor dem Gebäude ist es manchmal schwer, einen freien zu finden. Je nach Wohnort ist das Nutzen von öffentlichen Verkehrsmitteln jedoch auch schwierig.
Untereinander werden viele Späße gemacht, man schaut aufeinander und der Zusammenhalt kommt definitiv nicht zu Kurz.
Die Vorgesetzen haben stets ein offenes Ohr und nehmen sich Zeit für etwaige Fragen und deren Klärung.
Es gibt gute Hard- und Software für den Arbeitsplatz. Wünsche, was das Equipment angeht, werden berücksichtigt.
Die Entscheidungswege sind kurz. Es gibt für jede Sachlage einen direkten Ansprechpartner, der immer ein offenes Ohr hat.
Sehr abwechslungsreich. Trotzdem gibt es tägliche Aufgaben die gemacht werden müssen, wie überall. Jedoch ist jeder Tag ein Stück weit anders als der davor.
Die Produkte, Lösungen...
Zeigen keine Dankbarkeit.
1. Versprechen einhalten. 2. Keine intrigen bzw. Gegenseitiges auspielen zw. Führungspositionen 3. Mehr auf MA hören! 4. sind die MA zufrieden, geht es dem Betrieb auch besser, einfach mal sitzen lassen....
Nette Kollegen und Kolleginnen
Sehr sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Passt gut
Elektromobilität
Wenn man etwas braucht, wird einem geholfen
Rücksichtsvoll, Respektvoll auf Augenhöhe
Nett und Respektvoll
Sehr gutes und Lustiges Arbeitsklima
Es werden kleine Unterscheide gemacht !
Es wird einem nie Langweilig
ich finde es schade dass meine kollegin nicht mehr bei mir arbeitet, mit der hatte ich den meisten Spass.
dadurch wird sowieso nicht genügend mitarbeiterparkplätze haben können wir nicht jeden tag mit dem auto kommen. so lasse ich mich fahren oder komme anderwertig her. der chef fährt nun einen elektro tesla.
der zusammenhalt war auch schonmal wesentlich besser. vielleicht wird es ja wieder mal besser
das kann ich nicht beurteilen, da wir ein sehr junges team sind. es war mal so, dass wir auch ältere hatten, die kamen aber recht gut mit den chefs aus.
die Kommunikation der einizelnen abteilungen könnte westentich besser sein.
da sag ich jetzt mal besser nichts zu.
monotones aufgabengebiet.
So verdient kununu Geld.