Eher Schlecht als Recht - Mobbing, Ignoranz, Freunderlwirtschaft, Sparmaßnahmen auf Mitarbeiterkosten
Verbesserungsvorschläge
Man sollte auf die Mitarbeiter hören, Freunderlwirtschaft unterbinden, diverse „Führungskräfte“ sollten von ihrem hohen Roß runterkommen.
Arbeitsatmosphäre
Absolut nicht angenehm. Auf Sorgen der Mitarbeiter wird null eingegangen, die Kollegen verkaufen sich gut und stellen andere schlecht da. Mobbing welches zu Kündigungen führt.
Image
Stellen sich besser da als sie sind.
Work-Life-Balance
Es wurde Personal eingespart, arbeiten werden mehr und man soll auf einmal für mehrere Personen arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Viel versprochen, nichts gehalten.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist durch KV ok, es gibt 2 Kaffee/Tag umsonst
Kollegenzusammenhalt
Viele lächeln einem ins Gesicht und hauen einem das Messer ins Kreuz. Mobbing ist stets präsent.
Vorgesetztenverhalten
Direktoren ist die Meinung der Mitarbeiter egal, manche Vorgesetzten haben „Freunde“ in den Mitarbeiterreihen, welche dadurch sehr bevorzugt werden.
Arbeitsbedingungen
Maschinenpark ist veraltet und absolut nicht Stand der Dinge.
Kommunikation
Mal so mal so, wichtige Dinge kommen erst zuletzt beim Mitarbeiter an. Oft wird einem etwas zwischendurch erzählt oder jemand hat etwas gehört was jemand gehört hat.