18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kommunikation zwischen Führungspositionen und dem einfachen Volk
Betriebsleiter in Graz austauschen
Die Planung der Führungspersonen funktioniert nicht – Kundenaufträge werden immer verschoben!
Trotz ständigen fehlerhaften Verhaltens hat ein BL (Graz) nichts zu befürchten.
Das Arbeiten ist sehr mühsam, da Computer und Maschinen veraltet sind- Stehzeiten teilweise nur weil sich Computer aufhängt.
Nichts
Dass jeder denkt, er sei der Chef, und dass dich jeder anlügt. Außerdem reden alle schlecht übereinander.
Mit den Mitarbeitern sollte offen kommuniziert werden, anstatt hinter ihrem Rücken schlecht über sie zu reden.
Schon im Bewerbungsprozess läuft vieles schief es wird viel beschönigt oder falsch dargestellt. Hauptsache, es werden jeden Monat neue Mitarbeiter eingestellt, weil kaum jemand länger bleibt.
Es ist nur von Vorteil für das Unternehmen, dass es Personalfirmen gibt sonst wäre es für sie sehr schwierig, überhaupt neue Mitarbeiter zu finden.
Katastrophe
Gibt es keines
Das existiert nicht
Keine Chance
Normal nichts besonderes
Es ist erschreckend, wie viel Mehl täglich weggeschmissen wird, während gleichzeitig Menschen auf der Welt an Hunger sterben.
Katastrophe
Respektloser Umgang
Vorgesetzten gibt es keinen jeder denkt er sei der Chef
Eine absolute Katastrophe, als ob wir wieder im Jahr 1960 wären.
Katastrophe
n.a.
n.a.
n.a.
n.a.
n.a.
n.a.
Leider nichts
Eigentlich alles tut mir leid dort zu arbeiten
Bitte andere Führungskräfte einstellen
Traurig
Nichtgenügend
Voll die Katastrophe
Unter aller sau
Sehr Sehr traurig
Sehr traurig
Leider nein
Nichts
Das selbst ernannte „Management Team“
glaubt deutlich zu viel von sich. Außer sich den ganzen Tag selbst zu loben, ist nichts dahinter. Selten so viele Vorgesetzte auf einmal gesehen, die einen Fehler nach dem anderen fabrizieren und es dann unter den Tisch kehren. Fällt scheinbar niemandem auf oder sie wollen es nicht wahrhaben. Verhalten sich wie die größten Möchtegerns und vergessen dabei dass das Unternehmen auch ohne sie bestens laufen würde. Die Arbeitsbedingungen sind eine Katastrophe, im Winter sitzt man mit Winterjacke da weil bei den Heizkosten gespart wird. Das Deputat wird abgerechnet, was ja wohl die größte Frechheit ist und dann kommt noch hinzu, dass man den Parkplatz am Firmengelände zahlen muss und das obwohl es kein Homeoffice gibt und man ohnehin gegenüber anderen Firmen, die dieses anbieten benachteiligt ist. Man kann sich von solch einer Firma wirklich nur fern halten. Jeder, der von dort wegkommt kann sich glücklich schätzen.
Zudem kommt noch hinzu, dass man bei Firmenessen erklärt bekommt was man nicht essen darf und was schon. Würden andere Arbeitsbedingungen herrschen und sich die Vorgesetzten auf einer normalen bodenständigen Ebene verhalten, würden die Mitarbeiter auch bessere und ordentlichere Arbeit leisten, aber wenn unter solchen Umständen mal was nicht erledigt wird, interessiert es auch keinen. Wenn das „Management“ (gesamte Verwaltungspersonen) damit fein ist, von dem Umfeld gehasst zu werden, dann bitte weiter so. Kurz und knapp: nein danke, kann man gut drauf verzichten!
Schlechter als in anderen Unternehmen
Wird 0 drauf geachtet, alles mögliche wird weggeworfen anstatt zu spenden aber nach außen hin so tun als wäre die Fa. umweltbewusst
Eine Vollkatastrophe, mehr muss man dazu nicht sagen. Jeder der zukünftig in dieser Firma arbeitet hat mein vollstes Mitleid.
Wenn es schlechte Arbeitsbedingungen gibt, dann bei GoodMills. Es gibt keine einzig positiv zu erwähnende Sache
die Kultur im Unternehmen überdenken!
Es wird nur viel geredet und jeder will chef sein und es gibt keinen
Ich muss leider sagen das die GF sehr falsch am ort sind
Kollegen die nichts machen wollen aber sehr gelobt werden sehr trauig
Am besten man lernt sich alles selbst
Gibt es leider nicht sie schauen das sie so wenig wie möglich machen
In sommer heiß im winter kalt
In der firma gibts sowas nicht
Der Zusammenhalt innerhalb der Kollegen
Sehr schlechte Kommunikation in Punkto Verantwortungsbereich und zusätzliche Tätigkeiten. Umweltbewusstsein wird nur für die Öffentlichkeit gelebt. Wertschätzung darf man sich nicht erwarten Für den Parkplatz welchen man für die tägliche Arbeit benötigt und sich auch am Firmengelände befindet wird dem MA ebenfalls ein Betrag abgezogen…. Die Goodies (genannt Deputat) wird ebenfalls vom Gehalt abgezogen….
Das in den letzen Jahren Veränderung bei GF spürbar war, aber immer durch manche Personen gestoppt wird, die keine Weiterentwicklung haben wollen
junge Mitarbeiter verlassen Betrieb nach Abschluss, Steinzeitdenken
Offen für junge Generation, Gleichberechtigung, kein mobbing zulassen
Wenige Abteilungen arbeiten gut im Team zusammen (Freundlichkeit, Wertschätzung)
Schichtarbeit
Schulungen für gewisse Bereiche möglich, Produktion leider wenig
unterschiedliche Löhne bei gleicher Arbeit
Jede Abteilung für sich, miteinander wird oft verhindert
Keine Rücksicht auf Alter
In der Produktion selten sichtbar , kein zuhören von Produktionsleitung,falsche Versprechen
Sozialtrakt passend
Kein gemeinsames Firmenbild - jeder Standort oder Abteilung für sich (Produktion - kein Zusammenhalt) , auch in der Führung bei manchen Personen nicht , andere Abteilungen sind besser (arbeiten auch standortübergreifend viel besser zusammen)
Wenig Frauen (nicht verwunderlich) wird sehr schlecht über Kolleginnen und Mitarbeiterinnen geredet, würde meine Tochter nicht empfehlen hier zu arbeiten, da Steinzeit denken vorhanden ist und von vielen gelebt wird
Ja
So verdient kununu Geld.