Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Familiäre Atmosphäre, Transparenz, als Mitarbeiter wird man wertgeschätzt
Es gibt leider nur wenige Benefits. Da gäbe es sehr viele Möglichkeiten wie Digibon, Jobrad etc.
Man sollte verstellbare Tische für alle Mitarbeiter zur Verfügung stellen.
Die unglaublich flexiblen Arbeitszeiten, das Arbeitsklima, der Zusammenhalt - man geht jeden Tag gern zur Arbeit !
Nichts.
Tolles Arbeitsklima, es gibt immer was zu lachen.
Es wird sehr auf eine gesunde Work-Life-Balance geachtet.
Der Kollegenzusammenhalt ist unschlagbar. Jeder hilft zusammen wo er nur kann, ein richtiges Team.
Transparente, offene und ehrliche Kommunikation.
Weiter so. Niemand ist perfekt, aber wir lassen uns auf dem Kurs dahin nicht aufhalten
Weiterbildung wird gefördert, interessante Kurse werden vorgeschlagen.
Faires Gehalt, Wunsch nach mehr gibt's natürlich immer.
Die Flexibilität und Homeoffice Möglichkeiten rocken!
Arbeitsweg wird mehrheitlich mit Öffis, Rädern, zu Fuß, mit Skates oder Elektroautos bestritten, vorbildlich!
Top Team. Man hilft sich gegenseitig über das notwendige und eigene Aufgabenbereiche hinaus.
Sind das Rückgrat unseres Teams, werden sehr geschätzt und das spürt man.
Die Unternehmenswerte werden hier vorgelebt, man hat immer ein offenes Ohr für jeden.
Helle Räumlichkeiten, gute Büroausstattung. Lage mit super Erreichbarkeit via Auto, Rad und Öffis. Gratis Kaffee und Obstkorb gibt's natürlich auch
Offene, transparente, ehrliche Kommunikation.
Moderner, offener und respektvoller Umgang miteinander in einem bunten Team. Jede Meinung zählt.
Durch den Antrieb zur Innovation und den partnerschaftliche Umgang mit den Kunden gibt es immer neue, spannende Aufgaben.
Goodson ist offen für neues und lebt das miteinander auf Augenhöhe
Evtl. etwas mehr in Teamevents investieren. :-)
Jeder hilft jedem, Teamplayer und Gelassenheit
Wie in jedem kleinen UNternehmen ist auch bei Goodson Leistung gefordert, mal etwas mehr un ddann auch mal wieder etwas weniger, es ist ausgeglichen, darauf schaut HR und auch die Geschäftsleitung sehr.
Leute, da geht immer mehr, aber Goodson achtet sehr auf die Ausgeglichenheit und keiner muss Hungern.
Hier gebe ich mal nicht 5 Sterne, ich denke da geht überall noch etwas mehr, aber immerhin fährt man bei Goodson mit Öffis und elektrisch.
Jeder hilft jedem, "das ist nicht mein Bereich" kennt man bei Goodson nicht
Mal ehrlich, wo gibt es hin und wieder nicht mal unterschiedliche Meinungen, jeder hat seine individuellen Ziele, relevant ist aber am Ende des Tages das "große Ganze".
Das Unternehmen lebt Transparenz, der Inhaber und Geschäftsführer informiert regelmäßig über die neuesten Entwicklungen im Unternehmen
Hart in der Sache, aber fair im Umgang. Man will sich immer weiterentwickeln. Sehr dynamisch und flexibel.
Nichts.
Weiter an der Professionalisierung arbeiten. Nicht nachlassen. Aufbau von Wissensmanagement.
Helle und moderne Büroräumlichkeiten. Gratis Kaffee :-)
Beste Werte bei Kundenumfragen.
Alles beginnt bei mir.
Alles beginnt bei mir.
Mehr geht immer, ist doch klar. Aber bei Goodson ist alles fair und der Leistung entsprechend.
Man tut was man kann.
Durch die sehr kollegiale Kreisorganisation gibt es keine Hierarchien, jeder hilft jedem, ganz nach seinen Stärken.
Bin selber so einer. :-)
Auf Augenhöhe. Nicht nur so daher gesagt. Die Unternehmenskultur spiegelt sich auch im Führungsverhalten wieder.
Es wird jeder Wunsch erfüllt, die Arbeitsumgebung lässt nichts vermissen. Alles super Modern und helle freundliche Büros, sehr zentral gelegen.
Das Unternehmen kommuniziert laufend über alle relevanten Themen, bis hin zu aktuellen Unternehemszahlen.
Jede Stimme zählt, volle Transparenz im Unternehmen.
Keine Aufgabe wie die andere. Produktkommunikation, spannend und vielschichtig.
den kurzen Arbeitsweg.
Großraumbüro, veraltetes Equipment.
Kommunikations auf Augenhöhe wird nicht gelebt!
muss besser werden..
Flexible Arbeitszeiten, Förderung der Weiterbildung, Arbeitsklima
Die täglichen Herausforderungen und offener Umgang.
Mitarbeiterorientierung und die Zufriedenheit der Mitarbeiter stehen hier wirklich im Vordergrund
Transparenz, Sicherheit
zu wenige Parkplätze
bessere Gehalt
So verdient kununu Geld.