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Goodson 
Softwaresolutions 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Goodson Softwaresolutions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Goodson Softwaresolutions
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Goodson Softwaresolutions
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    70%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    70%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Jeder hilft jedem, Teamplayer und Gelassenheit

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5,0
Kommunikation

Das Unternehmen lebt Transparenz, der Inhaber und Geschäftsführer informiert regelmäßig über die neuesten Entwicklungen im Unternehmen

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem, "das ist nicht mein Bereich" kennt man bei Goodson nicht

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5,0
Work-Life-Balance

Wie in jedem kleinen UNternehmen ist auch bei Goodson Leistung gefordert, mal etwas mehr un ddann auch mal wieder etwas weniger, es ist ausgeglichen, darauf schaut HR und auch die Geschäftsleitung sehr.

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4,0
Vorgesetztenverhalten

Mal ehrlich, wo gibt es hin und wieder nicht mal unterschiedliche Meinungen, jeder hat seine individuellen Ziele, relevant ist aber am Ende des Tages das "große Ganze".

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Helle und moderne Büroräumlichkeiten. Gratis Kaffee :-)

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