Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 29 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 29 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Coaching
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die unglaublich flexiblen Arbeitszeiten, das Arbeitsklima, der Zusammenhalt - man geht jeden Tag gern zur Arbeit !
Weiter so. Niemand ist perfekt, aber wir lassen uns auf dem Kurs dahin nicht aufhalten
Familiäre Atmosphäre, Transparenz, als Mitarbeiter wird man wertgeschätzt
Goodson ist offen für neues und lebt das miteinander auf Augenhöhe
Hart in der Sache, aber fair im Umgang. Man will sich immer weiterentwickeln. Sehr dynamisch und flexibel.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Großraumbüro, veraltetes Equipment.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt leider nur wenige Benefits. Da gäbe es sehr viele Möglichkeiten wie Digibon, Jobrad etc.
Evtl. etwas mehr in Teamevents investieren. :-)
Weiter an der Professionalisierung arbeiten. Nicht nachlassen. Aufbau von Wissensmanagement.
Kommunikations auf Augenhöhe wird nicht gelebt!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Goodson Softwaresolutions ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Super Zusammenhalt, jederzeit bereit zu helfen.
Der Kollegenzusammenhalt ist unschlagbar. Jeder hilft zusammen wo er nur kann, ein richtiges Team.
Top Team. Man hilft sich gegenseitig über das notwendige und eigene Aufgabenbereiche hinaus.
Jeder hilft jedem, "das ist nicht mein Bereich" kennt man bei Goodson nicht
Durch die sehr kollegiale Kreisorganisation gibt es keine Hierarchien, jeder hilft jedem, ganz nach seinen Stärken.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Goodson Softwaresolutions ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Bezahlung könnte besser sein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wird gefördert, interessante Kurse werden vorgeschlagen.
Alles beginnt bei mir.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Goodson Softwaresolutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Goodson Softwaresolutions besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Goodson Softwaresolutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Goodson Softwaresolutions als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.