2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Needs to work on interest alignment and communication structure
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Work-Life-Balance
Time and work can be managed as one desires, there is no micromanagement concerning that. Overhours might be demanded (and were).
Gehalt/Benefits
Competitive at entry. More advanced roles get underpaid.
Kollegenzusammenhalt
Colleagues get along really well.
Vorgesetztenverhalten
Management might act surprisingly based on non-communicated or changing opinions.
Complete management is not available at the office most of the year, while employees are (office hours are demanded by management).
Roundmail concerning why employees were let go.
Kommunikation
Mostly over virtual meetings and Slack, as management and employee base is separated. It appears that management has communication problems itself, as there are parts of it acting quite differently. Though some give an effort to communicate clearly, it does not mean that things are carried out in practice as communicated
Interessante Aufgaben
Software Development (Front and Backend)
Data Science and ML (applied on many different subjects)
Switching topics can be tricky sometimes, as usual in small firms
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gradient Zero SoftwareentwicklungsgmbH durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Gradient Zero SoftwareentwicklungsgmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gradient Zero SoftwareentwicklungsgmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.