60 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Familiäres Umfeld
Nichts
Keine
Sehr gut
Positiv
Optimal
Möglichkeit
Zufrieden
Perfekt
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Ideal
Perfekt
Ja
100 % zufrieden
Gute Arbeitszeiten, Urlaub klappt so gut wie immer. Arbeit ist sehr schön und sehr interessant. Auch abwechslungsreich
zahlt leider zu wenig, deshalb auch immer schlechter ausgebildete Leute.
Mehr Lohn - am besten Lohnsteigerung nach Leistung.
Urlaubswahl ist frei und klappt immer
Lohn zu niedrig, entspricht nur KV und langt heute nicht mehr aus
Mehr Lohn oder weniger Stunden
Arbeitszeit ,die arbeit was wir produzieren wird nie langweilig
Bestimmte Personen grüssen zu wenig
Mitarbeitern loben ,zuhören
Mit bestimmten personen sehr gut
Ganz gut
Versuchen auf Balance zu bleiben
Man kann nicht viel weiterbilden b bestimmte alter
Könnte schon mehr sein ,unterbezahlt gegen über andere Firmen
Achtet man schon
Wir helfen uns gegenseitig
Respekt soll man schon haben
Wir könnn kommuniezieren
Sehr gut
Vorgestzten sind bereit über anliegen zu hören
Manchmal klappt es nicht so aber kann meine meinung immer schildern
Medizinprodukte ,interresant mache es gerne
Einiges hat sich in den letzten Jahren verbessert und es gibt viel Potenzial. Wenn Interesse im E²MS Bereich besteht hat kann man sich hier Karrieretechnisch gut entfalten.
Gute Ideen werden öfter langsam oder fragwürdig umgesetzt.
An einigen stellen könnte die Arbeitseffizienz verbessert werden.
Es gibt stets etwas zu verbessern. Mit dem Wachstum kommen neue Herausforderungen für die Abteilungen und Mitarbeiter. Es fehlt eine Grundlage, auf der alle Abteilungen aufbauen und die sie nutzen können, um gemeinsam an einem Strang zu ziehen und so eine strukturierte Ordnung mit kreativen Ansätzen zu schaffen, anstatt beim Altbewährten zu bleiben.
Fairness, Vertrauen und Freundlichkeit habe ich bei Graf von beiden Seiten erlebt, es hat sich verbessert, mal sehen ob das so bleibt.
Sehr gut nach außen, intern ein bisschen Zinnober aber das gehört zur Arbeit dazu und ist oft auch gerechtfertigt.
Gut, wäre angenehm wenn es einen besseren Pausenraum gäbe, vor allem im Winter, im Sommer kann man nach draußen. Überstunden kein muss, werden ins neue Jahr übernommen. Urlaub kann frei gewählt werden. Betriebsurlaub über Weihnachten und Neujahr.
Aufstiegschancen für fleißige Mitarbeiter möglich. Weiterbildung kann abgeklärt werden, wenn man etwas passendes findet, liegt aber eher am eigenen Interesse sich in diesem Handwerk zu verbessern. Eine interne Einstiegsschulung gibt es.
Fair, marktüblich und wird pünktlich ausgezahlt, viele Jahre in der Firma zu bleiben zahlt sich aus.
Grundsätzlich sehr gut, manchmal mangelt es an Respekt zu den Mitarbeitern oder am Verständnis zur Abteilung.
Die Arbeitsbedingungen sind Angenehm, kann aber je nach Ort etwas lauter sein, Produktion nun mal, man kann konzentriert arbeiten. Moderne und oft üppige Ausstattung.
Kommunikationsqualität schwank, hängt aber auch vom Thema ab, würde mir wünschen es gäbe mehr interne News.
Wer kompetent ist bekommt auch interessante Arbeiten. Manchmal muss man aber auch dafür sorgen, dass man nicht zu viel vom gleichen bekommt. Eigeninitiative hilft hier weiter.
Sehr gute Atmosphäre
Sehr gutes Image
Bestens
Laufend Interne Schulungen
Leistung und interesse wird auch honoriert
Sehr gut
Wir helfen einander
Ältere Kollegen werden unterstützt und ihre Erfahrungen wertgeschätzt
So wie es sein soll
Besser gehts kaum
Top
Auf jeden Fall
Meistens
Auch wenn manchmal kritisiert wird, dass wenig gemacht wird, sind die Veranstaltungen wie Bodenseerundfahrt, Bowling oder Kartfahren wirklich super. Solche Events machen viel Spaß und zeigen, dass das Unternehmen sich um das Teamerlebnis bemüht.
Nicht in allen Abteilungen läuft alles so reibungslos wie in meinem Bereich. Es gibt Unterschiede in der Arbeitsatmosphäre und im Zusammenhalt, die aus meiner Sicht noch verbessert werden könnten.
Es wäre hilfreich, das Unternehmensimage nach außen stärker zu kommunizieren, um die positiven internen Erfahrungen besser sichtbar zu machen. Außerdem könnten unternehmensweite Informationen noch transparenter geteilt werden.
In meinem Bereich ist die Arbeitsatmosphäre wirklich super und von einem positiven Miteinander geprägt. Für andere Abteilungen kann ich allerdings nicht sprechen, da ich dort keinen direkten Einblick hatte.
Das Image des Unternehmens ist nach außen hin leider nicht so positiv, was ich persönlich nicht nachvollziehen kann. Intern erlebe ich ein engagiertes Team und ein professionelles Arbeiten, das dem schlechten Ruf widerspricht.
Die Work-Life-Balance ist sehr gut, da die Arbeitszeiten flexibel und gut planbar sind. Ich kann private Termine und Berufliches problemlos miteinander vereinbaren.
Es gibt gute Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönliche Entwicklung. Karrierechancen sind vorhanden, und das Unternehmen unterstützt aktiv dabei, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Das Gehalt ist fair und wird pünktlich ausgezahlt. Es entspricht den Anforderungen der Position und bietet eine angemessene Anerkennung für die geleistete Arbeit.
Das Unternehmen fördert nachhaltige Mobilität, zum Beispiel durch das Jobrad. Zusätzlich wird die Nutzung der Zugkarte unterstützt, was den Arbeitsweg komfortabel und umweltfreundlich gestaltet.
Der Zusammenhalt im Team ist sehr stark, und ich kann mich jederzeit auf meine Kolleginnen und Kollegen verlassen. Im Arbeitsalltag zeigt sich immer wieder, dass echte Teamarbeit hier gelebt wird.
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist respektvoll und wertschätzend. Ihre Erfahrung wird geschätzt und fließt aktiv in die Teamarbeit ein.
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr wertschätzend und transparent. Anliegen werden ernst genommen, und Entscheidungen werden klar kommuniziert.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut, mit moderner Ausstattung und einem angenehmen Arbeitsumfeld. Alles Notwendige, um effizient und komfortabel arbeiten zu können, ist vorhanden.
Die Kommunikation in meinem Bereich war meist klar und unkompliziert. Unternehmensweit könnte sie teilweise transparenter sein, da nicht alle Informationen immer zeitnah ankommen.
Gleichberechtigung wird im Unternehmen aktiv gelebt, alle Mitarbeitenden werden fair behandelt. Vielfalt und Chancengleichheit werden hier wirklich geschätzt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten immer wieder neue Lernmöglichkeiten. Besonders gefällt mir, dass ich Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen kann.
Arbeitszeit ist ideal, Werkzeug ist perfekt, Zeitausgleich / Urlaub kann man meistens bekommen wann man will, Die ganze Atmosphäre ist sehr gut,
Von einer kleinichkeit kann es dazu führen, das es zu einem großen thema führt, obwohl man es lösen kann
Ich sehe die verbesserungen, man hört zu und tut etwas. Meiner Große wunsch war die Bike-Leasing und endlich ist es wahr geworden. Gibt es Yoga, Weinachtfest, Schifffahrt usw.
Es gibt eigentlich nichts, das extrem negativ wäre. Teilweise hört man unterschiedliche Meinungen über die Firma, was am Image kratzt – vieles davon ist aber übertrieben oder hängt von persönlichen Erfahrungen ab. Perfekt ist keine Firma, aber hier sind die Probleme überschaubar.
Was mir persönlich gefallen würde (rein als Wunschliste zu sehen):
- Salate und warmes Mittagsessen im Automaten: Wir haben zwar verschiedene Brötchen und die Möglichkeit, Essen zu bestellen, aber ich kann nicht immer schon eine Woche vorher entscheiden, ob ich etwas brauche. Ein direkt verfügbarer Salat oder ein warmes Gericht wäre super praktisch.
- Besserer Kaffee: Damit meine ich wirklich richtigen Kaffee – keinen Automaten-Pulverkaffee. Ein qualitativ besserer Kaffee würde den Arbeitsalltag deutlich angenehmer machen.
- Mehr und abwechslungsreiche, saisonale Früchte: Ein bisschen mehr Auswahl würde echt Freude machen und wäre ein guter Zusatz für die Gesundheit.
- Familienfeste oder kleine gemeinsame Events: Zum Beispiel ein Familienfest, Frühschoppen oder ein lockeres Zusammenkommen. Das würde das Gemeinschaftsgefühl stärken und wäre für viele bestimmt eine schöne Abwechslung.
Mehr Gesundheitsmaßnahmen, z. B. ergonomische Arbeitsplätze, Fitnessangebote
Angenehm und ruhig, man kann konzentriert arbeiten – und trotzdem darf man Spaß haben.
Gemischt – es gibt unterschiedliche Meinungen. Ich würde nicht sagen, dass es das perfekte Unternehmen ist, aber Probleme gibt es überall.
Aus meiner Sicht ist sie in Ordnung. Ich kann private Termine gut organisieren, bekomme Zeit, wenn ich etwas erledigen muss, und dass ich ein kleines Kind habe, wird ebenfalls berücksichtigt.
Es gibt definitiv Möglichkeiten! Wenn man möchte, wird man unterstützt. Ich konnte selbst von der Produktion in meine Wunschposition aufsteigen und arbeite jetzt in dem Bereich, den ich mir immer gewünscht habe.
Fair und marktüblich.
Solide. Es gibt eine PV-Anlage, und seit Kurzem wird Bike-Leasing angeboten.
Sehr stark – man hilft sich gegenseitig. Auf meine Kolleginnen und Kollegen kann ich mich verlassen, und sie sind einer der Gründe, warum ich so gerne hier arbeite.
Respektvoll und ohne Probleme.
Freundlich und respektvoll.
Modern, sauber und gut strukturiert.
Meist gut, interne Infos könnten manchmal etwas zeitnaher sein, aber es verbessert sich stetig.
Kein negativer Eindruck – der Umgang ist fair.
Technisch abwechslungsreich und herausfordernd.
Ich bekomme regelmäßig Feedback von meinem Vorgesetzten.
Es wird Positives als auch Dinge die nicht klappen besprochen.
Bei Kunden als zuverlässiger und termintreuer Lieferant bekannt mit Schwerpunkt auf Qualität. Auch kleine Stückzahlen werden gefertigt.
Die hauseigene Entwicklung bietet umfassende Dienstleistungen.
Urlaub kann frei gewählt werden. Überstunden sind die Ausnahme.
Aufstiegschancen für fleißige Mitarbeiter vorhanden.
Weiterbildungen werden gefördert und Kurse bezahlt - sofern für das Unternehmen von Nutzen.
Fühle mich gut entlohnt. Das Gehalt kommt meist sogar einige Tage früher.
Es gibt sehr viele langjährige Mitarbeiter die seit zehn, zwanzig Jahren dabei sind - das spricht für sich.
Der Müll wird strikt getrennt. Auf dem neuen Bautrakt befindet sich eine große PV-Anlage. Geheizt bzw. gekühlt wird mit Wärmepumen.
Innerhalb der Abteilung herrscht ein starker Zusammenhalt, abteilungsübergreifend könnte es besser werden.
ältere Mitarbeiter werden sehr geschätzt.
Probleme werden sachlich diskutiert, Ziele sind realistisch, Entscheidungen werden offen an die Belegschaft kommuniziert.
Alle Räume sind klimatisiert und belüftet.
Gute Beleuchtung und viel Tageslicht.
Lärmquellen wurden, soweit möglich, aus der Produktion verbannt.
Stühle und Tische sind ergonomisch - einige lassen sich elektrisch zu Steharbeitsplätzen machen.
Es finden wöchentlich kurze Besprechungen statt und pro Quartal in größerem Kreis.
Insgesamt ausgeglichene Geschlechterverteilung. Es gibt auch weibliche Führungskräfte.
Aufgrund des großen Branchen- und Kundenmix bleibt es abwechslungsreich.
So verdient kununu Geld.