"Innovativ" aber ohne Plan.
Verbesserungsvorschläge
- weniger Raumvermietungen
Arbeitsatmosphäre
+ Es gibt zumindest sehr gute Firmenwerte wie Respekt, Verantwortungsbewusstsein etc...
- Werte werden oft nicht gelebt
- Misstrauen spürbar
Image
+neuere MitarbeiterInnen sind meistens sehr beeindruckt und reden sehr positiv über das Unternehmen. Bringt immer wieder neuen Schwung und Motivation rein.
-MitarbeiterInnen die länger dabei sind , reden eher negativ und haben teilweise resigniert.
-+ es wird sich besser verkauft als man wirklich ist. (so wie überall)
Work-Life-Balance
+ sehr flexible Arbeitszeiten und Urlaubseinteilung
+ Homeoffice nach Rücksprache möglich
+ Es wird sehr viel Rücksicht genommen auf MA
Karriere/Weiterbildung
-+Aufstiegsmöglichkeiten im klassischen Sinn sind nicht wirklich möglich
+ Das Unternehmen unterstützt Weiterbildung von MitarbeiterInnen sehr stark.
+ Wenn man bereit ist Verantwortung zu übernehmen dann ist ein "Aufstieg" sehr wohl möglich.
Vorgesetztenverhalten
+ Vorgesetzte sind immer offen und verfügbar für Gespräche
- nicht nachvollziehbare Entscheidungen
- schwammige Zielsetzung
- chaotisch
Arbeitsbedingungen
+Anschaffung von neuen/modernen Arbeitsmitteln überhaupt kein Problem
+tolle Besprechungsräume!
- Besprechungsräume sind oft für "Externe" reserviert
Kommunikation
+-Es wird sehr viel kommuniziert.
+ offene Firmenkultur
- teilweise wird zu viel kommuniziert. (weniger reden, mehr machen)
Interessante Aufgaben
-Arbeitsbelastung ist unausgeglichen aufgeteilt
+Mitgestaltung ist aber absolut möglich, jedoch mühsam
+ abwechslungsreiches Umfeld
-viel Potenzial wird liegengelassen