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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Prüfprozess

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 78%
Score-Details

9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Einzigartiges Umfeld für Lernen und Wachsen

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

sinnstiftende Angebote und Tätigkeiten, die jeden Arbeitstag mit Freude füllen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

gar nichts, außer für Menschen mit Karrierewunsch: aufgrund der flachen Struktur gibt es wenig hierarchische Karrieremöglichkeiten, dafür aber fachlich-inhaltlich sehr viele Entfaltungsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

den eingeschlagenen Weg der stärkeren Verbindlichkeit weiter gehen und dabei auf die bestehende Basis der menschenorientierten Kultur aufbauen

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

innovativ, kreativ, new work

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Linz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

cosy

Image

immer bemüht, Gesagtes in die Tat umzusetzen

Work-Life-Balance

jederzeit möglich geschäftliche und private Interessen zu vereinbaren

Karriere/Weiterbildung

sehr flache Hierarchie mit viel Mitsprache

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Luft nach oben aber schon weit besser als bisher erlebt

Kollegenzusammenhalt

auch Platz für Privates

Vorgesetztenverhalten

respektvoll

Arbeitsbedingungen

immer noch Start-Up Charakter-inspirierend

Kommunikation

manchmal etwas verwirrend, jedoch immer respektvoll

Interessante Aufgaben

nie langweilig

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

"innovativ, kreativ, new work" - wollen wir sind und freuen uns sehr, dass das auch so erlebt wird. Herzlichen Dank für die tolle Bewertung!

Mehrfachbewertung

Wunderbare Innovationswerkstatt

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

den Mut, wirklich was Neues zu schaffen, was der Gesellschaft und vor allem der Jugend zugute kommt

Arbeitsatmosphäre

war schon in mehreren Firmen als Praktikantin - in der Grand Garage wurde ich so herzlich und offen aufgenommen wie nirgendwo anders

Work-Life-Balance

manche verbringen Tag und Nacht in der Grand Garage, hatte ich den Eindruck, untertags in der Werkstatt, am Abend auf der Terrasse zum After-Work-Bier, das war für mich doch too much

Kollegenzusammenhalt

wenns Ausfälle oder Engpässe gab, dann gab es sofort auch helfende Hände

Vorgesetztenverhalten

war in meinem Praktikum einwandfrei - hatte den Eindruck, dass direkt und wohlwollend kommuniziert wird

Kommunikation

meine Einsatzgebiete waren gut vorbereitet, alle wussten über mein Praktikum Bescheid, ich konnte jederzeit fragen wenn was unklar war und bekam immer eine hilfreiche Auskunft!

Interessante Aufgaben

auf jeden Fall! es wurde viel dafür getan, dass meine Aufgaben meinen Interessen entsprachen - TOP!

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Arbeitgeber-Kommentar

Herzlichen Dank für deine wertschätzende Bewertung - freut uns sehr!

"Innovativ" aber ohne Plan.

3,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

- weniger Raumvermietungen

Arbeitsatmosphäre

+ Es gibt zumindest sehr gute Firmenwerte wie Respekt, Verantwortungsbewusstsein etc...
- Werte werden oft nicht gelebt
- Misstrauen spürbar

Image

+neuere MitarbeiterInnen sind meistens sehr beeindruckt und reden sehr positiv über das Unternehmen. Bringt immer wieder neuen Schwung und Motivation rein.
-MitarbeiterInnen die länger dabei sind , reden eher negativ und haben teilweise resigniert.
-+ es wird sich besser verkauft als man wirklich ist. (so wie überall)

Work-Life-Balance

+ sehr flexible Arbeitszeiten und Urlaubseinteilung
+ Homeoffice nach Rücksprache möglich
+ Es wird sehr viel Rücksicht genommen auf MA

Karriere/Weiterbildung

-+Aufstiegsmöglichkeiten im klassischen Sinn sind nicht wirklich möglich
+ Das Unternehmen unterstützt Weiterbildung von MitarbeiterInnen sehr stark.
+ Wenn man bereit ist Verantwortung zu übernehmen dann ist ein "Aufstieg" sehr wohl möglich.

Vorgesetztenverhalten

+ Vorgesetzte sind immer offen und verfügbar für Gespräche
- nicht nachvollziehbare Entscheidungen
- schwammige Zielsetzung
- chaotisch

Arbeitsbedingungen

+Anschaffung von neuen/modernen Arbeitsmitteln überhaupt kein Problem
+tolle Besprechungsräume!
- Besprechungsräume sind oft für "Externe" reserviert

Kommunikation

+-Es wird sehr viel kommuniziert.
+ offene Firmenkultur
- teilweise wird zu viel kommuniziert. (weniger reden, mehr machen)

Interessante Aufgaben

-Arbeitsbelastung ist unausgeglichen aufgeteilt
+Mitgestaltung ist aber absolut möglich, jedoch mühsam
+ abwechslungsreiches Umfeld
-viel Potenzial wird liegengelassen

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für das ausführliche, konstruktive Feedback, das uns anspornt, unseren Plan noch zielstrebiger zu verfolgen.

Traumjob für kreative Geister

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Der Spirit der Grand Garage ist offen, kreativ und lustig
- Für TechnikerInnen sehr spannende Themen und Aufgaben
- beste Espressomaschine weit und breit, wunderschöne Terrasse mit toller Aussicht

Arbeitsatmosphäre

TOP

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Prädikat: Traumjob. Schöner kann sich eine Bewertung nicht lesen. Herzlichen Dank!

Eine neue Erfahrung.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Kläre ich lieber direkt!

Work-Life-Balance

Sehr unkomplizierte Zeiteinteilung.

Karriere/Weiterbildung

Die Angestellten werden überdurchschnittlich gefördert.

Aufstiegschancen gibt es nur wenig wegen der offenen Struktur.

Arbeitsbedingungen

Tip Top Arbeitsmittel.

Gleichberechtigung

Es wird auf Skills geachtet, nicht auf das Geschlecht.

Interessante Aufgaben

Ideen werden gehört und man kann Dinge umsetzen.

Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Danke für die Bewertung! Und für ‚Verbesserungsvorschläge - kläre ich lieber direkt!‘ Auch wir finden, dass durch ein persönliches Gespräch ‚die Leut z‘sam kommen‘.

Planloser "Verein", wo Geld keine Rolle spielt.

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

GFs sollten abtreten und ein fähiges Management einführen.

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Stimmung, Geschäftsführung ist nicht zufrieden mit Mitarbeitern, sprechen es aber nicht an.

Image

Unbekannter Makerspace, der gerne bekannter sein würde, schafft es aber nicht. Verkauft sich besser, als es ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es aber mit einer gewissen Doppelmoral.

Kollegenzusammenhalt

Keiner weiß woran er ist, daher auch kein echter Teamspirit.

Vorgesetztenverhalten

GFs sind kaum da, tun aber wenn sie da sind immer auf heile Welt und beschwören ihre ach so wichtigen Werte, nach denen sie aber nicht leben. Leute werden ohne Vorwarnung rausgeschmissen, wenn sie ihnen nicht passen.

Arbeitsbedingungen

Kein ruhiger Pausenraum, im Winter ist das Gebäude super kalt und auch sonst ist es recht unansprechend (Stichwort: schmutzige Toiletten)

Kommunikation

Es wird Einbindung in Vorgänge & Entscheidungen vorgegaukelt und in Werten niedergeschrieben, in Wirklichkeit entscheiden aber eh immer die GFs und informieren nur über vollendete Tatsachen. Und diese Tatsachen sind meist haarsträubend, weil absolute Fehlentscheidungen getroffen werden.

Gehalt/Benefits

Wer gut verhandelt, kriegt mehr. Gehaltsgefälle ist aber deutlich da und sorgt für Unverständnis bei einigen Kollegen.

Interessante Aufgaben

Seit der Gründung wurde nur ein unübersichtliches Chaos erzeugt, das es erst einmal aufzuarbeiten gilt. Egal wo man hingreift, kommen Probleme hervor. Allein die IT Architektur ist ein Haufen Mist.

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Herzlichen Dank für das Feedback, das wir sehr ernst nehmen. Daher möchten wir uns die Zeit nehmen, darauf einzugehen.

++ Gut am Arbeitgeber finde ich: FLEXIBLE ARBEITSZEITEN ++
Wir freuen uns, dass unser Angebot mit flexiblen Arbeitszeiten gut ankommt und angenommen wird. Die Vereinbarkeit von unterschiedlichen Lebenssituationen mit der Arbeit hat bei uns eine ganz hohe Priorität. Daher gehen wir als Arbeitgeber auch auf die individuellen Bedürfnisse ein.

++ Verbesserungsvorschlag: GESCHÄFTSFÜHRUNG & VORGESETZTENVERHALTEN & KOMMUNIKATION ++
Gerne würden wir in einen persönlichen Dialog gehen, um zu erfahren, wie es zu diesem Bild der Geschäftsführung bzw. dem Vorgesetztenverhalten gekommen ist. Konstruktives Feedback finden wir wertvoll und nutzen es zu unserer persönlichen und organisatorischen Weiterentwicklung. Wir laden dich ein, das Gespräch mit uns zu suchen.

++ Verbesserungsvorschlag: ARBEITSATMOSPHÄRE ++
Als Geschäftsführung sind wir stolz, was wir gemeinsam mit unserem Team in 3 Jahren erreicht haben. Wir pflegen den kritischen Dialog und damit eine offene Feedback-Kultur, um noch besser zu werden. Unsere Unternehmenskultur lebt von Wertschätzung und gegenseitigem Respekt. Das sind zwei der Werte, die für uns zentral sind.

++ Verbesserungsvorschlag: IMAGE ++
Stimmt - wir wären gerne noch bekannter und an diesem Ziel arbeiten wir tagtäglich. Die Begeisterung der Menschen nach einem Besuch in der GRAND GARAGE freut nicht nur uns, sondern strahlt auch nach außen. Wir laden jede:n ein, vorbeizukommen und unseren MakerSpace kennenzulernen.

++ Verbesserungsvorschlag: UMWELT-/SOZIALBEWUSSTSEIN ++
In dieser knappen Formulierung verstehen wir das Feedback nicht, auch hier laden wir zum persönlichen Dialog ein.

++ Verbesserungsvorschlag: KOLLEG:INNENZUSAMMENHALT ++
Schade, dass du das so empfunden hast. Wir erleben, dass neue Kolleg:innen vom ersten Tag an herzlich ins GARAGEN-Team eingebunden werden und sich unsere Teams in ihren Aufgaben gegenseitig und gerne unterstützen.

++ Verbesserungsvorschlag: ARBEITSBEDINGUNGEN ++
Stimmt - unsere Innovationswerkstatt ist in einem denkmalgeschützten Gebäude der Tabakfabrik. Und genau das macht für viele von uns den Charme aus. In diesem Rahmen versuchen wir eine Wohlfühlatmosphäre zu schaffen– nicht nur in der Werkstatt, sondern in allen Bereichen, in denen sich unsere Mitarbeiter:innen und Community aufhalten.

++ Verbesserungsvorschlag: GEHALT / SOZIALLEISTUNGEN ++
Auch hier würden wir gerne mehr über die Hintergründe erfahren, wie es zu dieser Sichtweite kommt.

++ Verbesserungsvorschlag: AUFGABEN ++
Schade, dass du das so erlebst. Als Geschäftsführung sind wir stolz, was wir gemeinsam dank dem großartigen Einsatz unseres gesamten Teams in 3 bewegten Jahren voller Herausforderungen (z.B. Lockdown ein Jahr nach Eröffnung) erreicht haben. Und wir wollen uns stetig weiterentwickeln und aus unseren Fehlern lernen.

Mehrfachbewertung

Projektmanagement und Sales

4,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Linz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Firma mit tollem Konzept

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Herzlichen Dank für die tolle Bewertung, freut uns sehr!

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GRAND GARAGE durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden GRAND GARAGE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GRAND GARAGE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.