Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Granit Bauunternehmung die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr hierarchisch, neue Mitarbeiter werden eher nicht nach ihrer Meinung gefragt.
Bei Problemen war es oft wichtiger sich untereinander zu beschuldigen als eine Lösung zu finden.
Sehr dankbare und nette Arbeiterschaft.
Im Büro sehr schlecht, da Kollegen oftmals rücksichtslos miteinander konkurrieren.
Der Arbeitstag verlängert sich ab und zu ungeplant.
Urlaubserteilung wird schwer sobald man einen höheren Arbeitszweck erfüllt, da Kollegen die arbeit oft nicht vertreten wollen.
Sehr kindhaft, es werden einvernehmlich Versprechen gemacht und nicht eingehalten, Probleme werden ignoriert so lange sie können.
Die Abteilungsleitung ist primär Ergebnisorientiert.
An der Kommunikation könnte man noch arbeiten, vor allem zwischen Niederlassungen und Abteilungen!