Kulturkompass - traditionell oder modern?
Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Grant Thornton Austria die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 55 Bewertungen.
Kultur
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Schon beim Einstieg gab es viele interessante Aufgaben. Das Kollegium ist sehr jung und extrem hilfsbereit. Man darf jeden Fragen stellen und jeder hilft mit Freude aus. Es gibt Verständnis für die Einschulungsphase und die ersten Monate werden als Investition in die Person selbst gesehen. Das Modell in Klagenfurt mit der 4 Tage Woche gibt ausreichend viel Zeit für eine gute work life balance. Vorgesetzte sind auf Augenhöhe und erklären einem alles sehr gut. Man bekommt sehr viel in kürzester Zeit beigebracht und übernimmt auch schnell Verantwortung. Die Erwartungshaltung im Office kann man mit eine Gesprächsauszug, den ich hier öfter hören durfte, zusammenfassen: "Ich war selbst an deiner Stelle und für mich war alles neu. Bereit einmal alles so vor wie weit du kommst und wir schauen uns das danach gemeinsam an. Wenn du dazwischen Fragen hast, komm gerne jederzeit zu mir."