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Bewertung

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Guter Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GPI Graz GmbH in Graz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Im Verwaltungsbereich in allen Abteilungen durchgängig sehr gut.

Image

Durch zahlreiche Namensänderungen ist die Firma - obwohl es sie schon sehr lange gibt, wenig bekannt.

Work-Life-Balance

In der Verwaltung kann man es sich Dank Gleitzeit gut einrichten und auch mal früher gehen oder später kommen, wenn man Termine hat oder es einmal etwas ruhiger ist. Man stimmt sich aber auch mit den Kollegen ab. Wenn viel Arbeit ist, wird dann auch erwartet, dass man mal länger bleibt um einen Rückstau zu vermeiden. Urlaub kann man auch kurzfristig mal ein paar Tage nehmen. Längere Urlaube teilt man sich dann nach Abstimmung mit den Kollegen ein, aber es wird darauf geachtet, dass jeder gehen kann wann man möchte.

Karriere/Weiterbildung

In machen Abteilungen kann man zur Führungskraft aufsteigen oder eventuell in den Konzern mit Gruppenfunktion wechseln. Ansonsten her limitierte Möglichkeiten zur Karriere. Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Fach/Aufgabengebietes werden teilweise geboten.

Gehalt/Benefits

Gehalt/Lohn wird immer pünktlich bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Durchwegs gut, Kollegen helfen soweit möglich immer weiter wenn man mal was braucht.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte können klar sagen, was von einem erwartet wird und man kommt auch mehrheitlich Feedback zu seiner Arbeit bzw. Leistung. Konflikte werden versucht so rasch als möglich zu lösen, so dass alle Beteiligten zufrieden sind. Grundsätzlich freundlicher Umgangston.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros in der Verwaltung, aber es wird versucht den vorhanden Platz gut zu nutzen, um angenehme Arbeitsplätze zu schaffen. Mehrheitlich Tageslicht, Büropflanzen und höhenverstellbare Tische (wird gerade umgestellt).

Kommunikation

Grundsätzlich sehr gut, hängt aber tatsächlich etwas von der Abteilung ab. Dennoch gibt es mit Newsletter, Intranet und Aushängen Möglichkeiten Neuigkeiten und Aktuelles zu erfahren. In allen Abteilungen gibt es auch mehr oder weniger regelmäßige Meetings wo die Führungskräfte ihre Teams informieren. In machen Abteilung eventuell ausbaufähig, aber es wird grundsätzlich nichts verheimlicht oder zurückgehalten.

Interessante Aufgaben

Hängt von der Abteilung ab, in machen Abteilungen sind die Aufgaben monotoner als in anderen mit den gleichen Prozessen. Grundsätzlich aber ein interessantes Betätigungsfeld mit immer wieder neuen Herausforderungen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.