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Grapos 
Postmixsirup 
Vertriebs 
GmbH
Unternehmenskultur

Lannach

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Grapos Postmixsirup Vertriebs die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Grapos Postmixsirup Vertriebs
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Grapos Postmixsirup Vertriebs
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    38%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    38%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

Schwächen

Mitarbeiter für alles verantwortlich machen oder Mitarbeiter überfordern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal stressig aber immer angenehm

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hier wird wirklich sehr gut zusammengehalten und gemeinsam angepackt

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

prinzipiell fixe Arbeitszeiten aber Start und Ende wird zu Beginn festgelegt und man ist auch kurzfristig flexibel

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

es wird versucht alles zu besprechen, wobei die Kommunikation natür

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

man wird in allen Bereichen eingeschult und bekommt einen tollen Überblick;

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich wurde stets fair behandelt und der Umgang war immer überaus ehrlich. Auch wenn mal ein Fehler passiert ist, war dies kein Problem, sondern das Missgeschick wurde gemeinsam ausgebessert.

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