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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter überfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Diensthandy
Internetnutzung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Firmenwagen
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-MaßnahmenIch muss hier ein Statement abgeben, da ich hier den Großteil der Bewertungen definitv nicht korrekt finde und das Unternehmen in ein falsches Licht gerückt wird.
Man ist wirklich sehr bemüht allen Mitarbeitern ein tolles und angenehmes Arbeitsumfeld zu bieten und man hat immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter. Der Umgang unter den Kollegen ist zudem auch sehr freundlich und man bekommt jederzeit Unterstützung.
Natürlich wird es immer wieder Punkte geben, die man kritisieren kann aber fakt ...
Kostenloses Mittagessen und Getränke.
Das Unternehmen hätte bei richtiger Führung viel mehr Potential. Ein besseres Arbeitsklima würde zu einem modernen und innovativen Unternehmen beitragen. Arbeiten unter Stress oder gar Angst bringt ja nichts. Auch sollte man akzeptieren, dass jeder nicht fehlerfrei arbeitet. Ein netter Umgang und ein gutes Arbeitsklima wären ein toller Anfang.
Die Kommunikation zwischen den neuen und bestehenden Mitarbeiter/innen ist immer ganz freundlich. Man wird gut aufgenommen, jedoch rechtfertig das sicher nicht das Verhalten der Geschäftsleitung.
Bekommst tolle Handy
Der Alltag ist von Geschrei, Erniedrigung und aggressivem Verhalten sowie Kommunikation geprägt. Die meisten Mitarbeiter haben vom Chef eher Angst als Respekt. Man wird täglich unter Druck gesetzt. Jeder Fehler (auch wenn es kein Fehler war) wird mit Geschrei und Schikanieren bestraft. Stress pur. Für den Chef sind die Angestellten alle Taugenichts und bringen laut ihm nichts auf die Reihe. Es zählt nur seine Meinung und aussprechen darf man seine Vorschläge erst garnicht. Auf Wünsche und Anliegen der Mitarbeiter wird ...
Ich arbeite da jetzt einige Jahre schon hier und mir passt da schon langsam nichts mehr. Weißt, immer ist nur Stress los. Ich mache mich täglich auf den weiteren Weg zur Arbeit und immer pünktlich. Jeden Tag arbeite ich so das alles passen soll. Nur immer werde ich dafür bestraft. Nichts passt dort. Immer nur alles schlecht. Noch nie ich hab ein Lob bekommen. Eigentlich brauche ich sowas nicht aber mindestens eine Wertschätzung. Alles Stellen sind schon unterbesetzt. Niemand haltet ...
Ich habe ab 2020 für einige Tage dort gearbeitet und war gleich nach meinem ersten Arbeitstag ganz negativ überrascht. Teilweise geht es echt drunter und drüber. Es steht jeder dauerhaft under Stress, welcher durch die Geschäftsleitung noch verstärkt wird. Man muss immer auf die unterschiedlichsten Launen vorbereitet sein. Teilweise geht ein viel zu lauter Ton herum. Danke und Bitte gibt es aus der Geschäftsleitung ebenso keines. Fast überall wird stets ein Fehler entdeckt. Kleine Schilder zeigen auch an, was unter ...
Respektvoller Umgang und Höflichkeit wäre für die Vorgesetzten ratsam.
Ich möchte nur kurz etwas sagen. Es stimmt schon, dass jeder sich selbst ein Bild vom der Arbeit machen soll. Trotzdem finde ich es schon nicht gerade fair immer nur auf Andere zu zeigen. Man selbst macht auch Fehler und schiebt nicht die Schuld auf den Anderen. Wenn die Arbeitsbedingungen nicht gerade gut sind, sollte man sich nicht über solche Bewertungen wundern. Lieber sollte man mal nachdenken was man besser oder moderner machen könnte. Nur weil das früher so funktioniert ...
Es gibt da einfach zu viel. Sorry, aber das muss gesagt werden. Man soll einfach mal sein Personal besser behandeln. Immer gibt es Konflikte mit der Geschäftsleitung. Die Gründe sind meistens banal. Besser gesagt, einen Grund gibt es oft gar nicht. Einmal da machte ich nach 3 Stunden Arbeit eine ganze Kurze Pause. Also 1 min. Wenn überhaupt. Dann kamen gleich harte Worte. Und es war mein 1. Tag im Laden dort. Da stelle ich mir schon die Wortwahl anders ...
Ich will nicht wirklich was. Für mich ist alles gesagt. Ein paar Wochen bleiben noch, dann suchen neue Arbeit. Mir tut es schon Leid nach den Jahren. Nur für mich ist sowas nichts mehr.
Der am besten bewertete Faktor von Grapos Postmixsirup Vertriebs ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Umwelt ist sehr wichtig. Wir haben eine Grüne Fassade.
GRAPOS unternehmen achtet sehr auf die Umwelt
auf den superguten ökologischen Fussabdruck sind alle in der Firma stolz - es wird auch noch einiges darüber hinaus für die Umwelt getan
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Grapos Postmixsirup Vertriebs ist Arbeitsatmosphäre mit 2,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Es wird so gut wie nie Lob ausgesprochen.
Für mich der reine Wahnsinn
Hoher Druck
Schlechter Umgangsformen in der kompletten Firma von Vorgesetzen. Es wird andauernd geschrieben. Keine Wertschätzung der Mitarbeiter. Alle Bereiche unter ersetzt.... Es werden keine neuen Mitarbeiter aufgenommen. Schlimm vorallem im Lager, kein Personal vorhanden und die was dort sind arbeiten an die 50 Stunden die Woche. Kein Danke oder sonst was kommt von oben.
Nebenbei irgendwelche Arbeiten wie Hecken schneiden, oder private Tätigkeiten außerhalb der Arbeitszeiten..
Nie mehr ....fur diesen Lohn sowieso nicht.
Da sein noch eine Zvezda zu viele!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten oder Weiterbildungen.
Was soll man sich da ja weiderbieldern
