5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Great Lengths Production Austria GMBH Bewertungen
Great
Lengths
Production
Austria
GMBH
Sankt Stefan im Rosental
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Qualität. Marketing. Vertrieb.
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitsmodelle, Transparenz. Ein Ohr für Arbeiter haben.
Arbeitsatmosphäre
Unzufriedenheit spürbar
Image
Die Marke ist top
Work-Life-Balance
Kurzarbeit, starre Arbeitszeiten, keine Flexibilität vom Produktionsleiter gewünscht
Karriere/Weiterbildung
Da kann man lange hoffen.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kolleginnen halten zusammen, leider auch sehr viel Unruhe.
Umgang mit älteren Kollegen
...
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführerin menschlich und verständlich, Versandchefin praxisnah und unkompliziert- Produktionsleitung voll fehlbesetzt.
Arbeitsbedingungen
Krank sein? Besser nicht...
Kommunikation
Vorschläge von Mitarbeitern werden ignoriert
Interessante Aufgaben
werden nicht geboten, wenig Spielraum bei Entwicklung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde an dem Arbeitgeber leider gar nichts gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es ihm, wie bei so vielen Firmen nur um den profit geht und die Mitarbeiter null schätzen.
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit. Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Die Mitarbeiter schätzen. Arbeitsbedingungen verbessern. Betriebsurlaub streichen. Viel weniger Urlaub vorgeben!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Best Job ever !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das auf die mitarbeiter wenn sie verbesserungsvorschläge haben auch gehört wird .
den guten umgang produktionsleitung - produktion !
die möglichkeit ein menü zu bestellen bei dem die firma einen teil dazuzahlt .
arzt und massage termine werde von der firma in der firma angeboten !
Work-Life-Balance
wo möglich wird rücksicht genommen - besonders bei kleinkindern in der familie .
was auch noch einzigartig ist (für mich jedenfalls) es gibt einen frimen eigenen kindergarten !
Gehalt/Sozialleistungen
es wird ein höherer lohn bezahlt was ich so auch noch nie erlebt habe !
Umgang mit älteren Kollegen
es sind leute beschäftigt von - bis und ich denke mir das hier eine gute mischung gelungen ist
Vorgesetztenverhalten
bei verbesserungsvorschlägen wird man gehört
Interessante Aufgaben
es sind viele arbeitsbereiche und schritte die wir bearbeiten nicht nur eine station/tätigkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir haben sogar einen Betreuungsplatz für unsere Kinder im Betrieb!!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt allen die gleiche Chance Geschlecht und Altersunabhängig,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
habe ich keine Ansätze.
Verbesserungsvorschläge
momentan keine .
Image
Über das Image braucht man nicht zu diskutiern für 35 geplante Arbeitsplätze gab es über 200 Interessenten und Bewerber,erfreulich ist auch das unsere Firma über das Arbeitsmarktservice Mitarbeiter gesucht hat und auch länger Suchende, und auch Leute über 45 Jahre eingestellt hat.
Von 21 bis 58 Jährige das ist schön oder ?
Das Miteinander funktioniert gut.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bestes Unternehmen Österreichs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Great Lengths Production Austria durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Great Lengths Production Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.