Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Green Tech Valley Cluster die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
wenig direkte Kommunikation. Es wird mehr mündlich besprochen, kann dadurch aber wenig nachweisen.
Gut - jedoch ist man inhaltlich oft auf sich alleine gestellt, da jeder eine andere Spezialisierung hat.
Gute Work-Life Balance. Man kann sich seine Stunden so legen wie man will. Freitags wird meist nur bis 14 Uhr gearbeitet. Auf Familie wird Rücksicht genommen und man hat 2 Homeoffice-Tage die man sich legen kann wie man will. Montags ist Office-Tag.
Sprunghafte Entscheidungsbasis, Themen werden oft in Tür und Angel besprochen, da der Vorgesetze oft unterwegs ist und sich wenig Zeit nimmt. Mikromanagement vorhanden.
Sehr spannende und vielseitige Tätigkeiten. Oft etwas zu viel, sodass man für die Tätigkeiten nicht genug Zeit aufwenden kann.
Man kann sich gut mit den Kollegen unterhalten, ab und an ist eine angespannte Stimmung, durch Arbeitsüberlastung.