Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeiten. Das Team ist bunt gemischt und richtig sympathisch. Man kann sich auch mal gut über Privates unterhalten. Man macht gemeinsam Mittagspause und die Atmosphäre ist sehr freundlich.
Das Team. Eine bunte Mischung mit verschiedenen Hintergründen und Charakteren.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Fluktuation ist sehr hoch und die meisten Mitarbeitenden bleiben ca. für 1 Jahr. Man kann das Gehalt nicht verhandeln, und muss genau nachweisen können, was man geleistet hat um eine Chance zu haben. Der Arbeitgeber nimmt sich oft zu wenig Zeit für seine Mitarbeitenden.
Es fehlt die Transparenz in Entscheidungen. Es fehlt das Gefühl, dass sich der Vorgesetzte Zeit für einen nimmt. Reger Wechsel im Team (im Schnitt nur 1 Jahr im Unternehmen)
Verbesserungsvorschläge
* sich spezifisch mehr Zeit für Abstimmungen nehmen
* Entscheidungen verschriftlichen, um Entschlüsse nachvollziehen zu können.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Green Tech Valley Cluster ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Umweltgedanke wird groß geschrieben und Ideen dazu sind immer willkommen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Green Tech Valley Cluster ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
wenig direkte Kommunikation. Es wird mehr mündlich besprochen, kann dadurch aber wenig nachweisen.
Wenig direkte Kommunikation
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildungen werden jedoch unterstützt. Diese muss man selbst recherchieren und kann den Chef vorgelegt werden.
Weiterbildung ja - Karriere nein
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Green Tech Valley Cluster wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Green Tech Valley Cluster besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Green Tech Valley Cluster als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Green Tech Valley Cluster als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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