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Greisinger 
GmbH
Bewertung

Kommunikation und Führungsverständnis leider nicht vorhanden.

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Greißinger in Steyr gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man bekommt ab und zu 10% markerl für Mitarbeiter. Und 14 statt 12 Löhne.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Vertrauen auf Mitarbeiter von anfang an. Es wird nicht kommuniziert, bescheid gesagt für wichtige dinge die jeden betreffen. Keine Chance zur Weiterbildung. Es wird zu wenig ausbezahlt an den Arbeitnehmer und man wird behandeln wie wenn man noch nie den Job gemacht hätte.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Mitarbeiter hören. Mehr vertrauen in den Mitarbeiten und auf ihre Qualifikationen. Mehr Kommunizieren und gerecht Handeln.

Arbeitsatmosphäre

Jedes mal wenn ich in die Firma komme, bekomme ich schon ein ungutes Gefühl. Und nicht weil ich nicht mit Kritik und sonstigem klarkomme. Sondern wegen zwei Personen die eine höhere Stelle haben. Ich werde komplett ausgenutzt und auch noch ich will nicht sagen schlecht aber halt einfach nicht gut behandelt.
Ps. Bin der einzige Mann in der Firma

Kommunikation

Kommunikation ist leider komplett fehl am Platz. Es wird uns nichts gesagt und jede Sache muss man selber herausfinden. Das schafft viel Missverständnisse unter den Kollegen worunter die Chemie auch leidet.

Kollegenzusammenhalt

Wir Kollegen untereinander halten gut zusammen. Ein kleiner Wettkampf gegen höher gestellte ist es leider schon.

Work-Life-Balance

Es wird sich nicht an die Regeln gehalten. Zu oft am Samstag arbeiten ohne einmal Frei haben.
Wenn man einen Feiertag hatte wird man von 6 tagen 5 tage eingeteilt weil man ja eh am Feiertag frei hatte. 11 Stunden Tage sind Standart und letztens wurde mir einfach ein Urlaub eingeteilt ohne mich zu fragen. Da sind wir wieder bei dem Thema Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten lässt viel zu wünschen übrig.
Es werden einfach eigene Regeln aufgestellt die nichts mit dem Kollektiv zu tun haben. Es werden Lebensmittel vor uns versteckt weil zu wenig bestellt wurde und die Angst besteht das dies ausgehen könnte vor Ende der Woche. Anstatt einfach zu sagen das man das nicht ins Geschäft räumen sollte. Bei mir war der Fall das ich wie ein Lehrling behandelt wurde der alles neu lernt obwohl ich den Beruf abgeschlossen habe mit gutem Erfolg.

Interessante Aufgaben

Es ist jeden Tag das gleiche.

Gleichberechtigung

Ich habe jetzt nicht viel mitbekommen es gibt zwar wenig Imigranten im Arbeitsplatz und als einziger mann darf ich auch mehr Schleppen aber das macht mir nichts aus.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen werden wie Könige behandelt.

Arbeitsbedingungen

Es ist vieles noch sehr Umständlich und Konservativ gehalten. Bei Vorschlägen wird man ignoriert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf Mülltrennung und Stromsparen geachtet.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bekomme noch dazu zu wenig gehalt. Kein Bonus am Samstag auch keine Zuschläge am nachmittag.

Image

Die Produkte sind wirklich gut und es zahlt sich auch aus dort einzukaufen. Aber nicht zu Arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Es werden dir jegliche Weiterbildungsmaßnahmen gestrichen. Die, die am längsten dabei sind bekommen auch die höhere Stelle.

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre Informationen und für Ihr Feedback.
Wir haben Ihre Feedbackpunkte aufgenommen - uns ist eine gute Zusammenarbeit, ein Miteinander und die Einhaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen selbstverständlich sehr wichtig.
Demnach ersuchen wir Sie, uns in einem Gespräch Ihre Rückmeldungen gerne näher zu erläutern. Kontaktieren Sie uns dazu gerne über unsere Mailadresse personalmanagement@greisinger.com.
Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!
Ihr Personalmanagement-Team

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