79 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
79 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
79 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Unfaire Behandlung, Kommunikation mit HR-Chefin!!!, Gleichberechtigung nicht vorhanden, Benefits mangelhaft, Arbeitsweisen veraltet und streng.
bessere Kommunikation, einheitliche Home-Office und Arbeitszeitregelungen für Mitarbeiter aus dem administrativen Bereichen! Einheitliche Benefits!
Kollegen sind teilweise unfreundlich und es gibt keine Gleichberechtigung. Die Kultur ist sehr streng und macht keinen Spaß
in der Umgebung schlecht.
mittelmäßig, je nach Projektaufwand
Großkonzern, der weniger Rücksicht auf Umwelt und soziale Werte legt.
in der Abteilung sehr gut - außerhalb sehr schlecht
Sehr schlecht. Benefits werden nicht an alle Mitarbeiter übergeben. Dennoch hat man Respekt an ältere Mitarbeiter.
Das neue Firmengebäude ist sehr schön, die Lage ist gut, und die allg. Bedingungen sind solide.
Nach oben sehr schlecht und mit der HR schrecklich.
Mittelmäßig
Sehr schlecht- manche Mitarbeiter*innen erhalten Home-Office, Arbeitshandy und Laptop. Langjährige Mitarbeiter erhalten kein Home-Office, weniger Benefits und müssen mehr arbeiten als neu rekrutierte.
unterschiedlich
Das schon viele hellhörig geworden sind, aber doch noch einige auf beiden Augen blind sind!
Das Kunden trotz Compliance Richtlinien immer noch bei dieser Firma kaufen!
Arbeiten Sie nicht an "Schönschreibübungen" in diesem Portal, sondern an sich selbst! Wo ist eigentlich der Betriebsrat in dieser Firma??
Meinem Empfinden nach fehlt die Menschlichkeit!
schlechter als in den "positiven" Bewertungen dargestellt
auch kurz vor dem Umfallen noch zu wenig - Einsatz wird nicht geschätzt
ein Wort, das mir in meiner langjährigen Zugehörigkeit nicht begegnet ist
absolut unterstes Limit
sind mir keine bekannt
aus meiner Sicht nicht gewollt bzw erwünscht
Skandalös - Betriebsrat - Fehlanzeige!
habe ich als beleidigend und verletzend empfunden, immer wieder geht es nur um Fehlersuche bei den Mitarbeitern
letztklassig
Ich wurde Jahre vor dem Dienstende ausgegrenzt
in dieser Firma ein Witz
wurden mir weggenommen, um mich dann in eine "Ecke" abzuschieben, ohne Absprache mit mir
Keine Erfahrung
Das sich die Bilanzen so entwickelt haben, wie das Verhalten der Eigentümer!
Das die Bank das immer noch mitträgt!
Zuerst denken dann handeln und dann analysieren ob beides richtig war!
Auch ein täglicher Blick in den Spiegel würde auch nicht schaden?
Das führen von Menschen ist eine Kategorie die nicht alle Menschen beherrschen, besonders die nicht, die bei Mitarbeitern andere Maßstäbe ansetzen wie bei bei sich selber.
Sehen Sie sich einfach nur die "tollen" Ergebnisse Ihres eigenen Handels an, gefallen Ihnen diese?
Meiner Information nach befindet sich eh schon eine "Sanierungsfirma" im Haus.
Ich finde das geht nicht mehr schlechter!
Ist meinem Gefühl nach so schlecht wie die Mitarbeitern und Partner behandelt werden!
Arbeiten Sie an der Verbesserung des Image anstatt unliebsame Einträge auf Kununu mit dem Rechtsanwalt zu beeinspruchen!
Ich sah viele "ausgemergelte" Gesichter.
Man ist doch zum Arbeiten da?
Am untersten Limit, sucht man vergebens!
Meinem Empfinden nach ein Fremdwort in dieser Firma!
Meinem Gefühl nach hat sich dieser auf den Nullpunkt entwickelt!
Die Beschreibung eines Fussballspieles eines bekannten Kabarettisten kommt dem sehr nahe.
Ich wurde mit fast 60 ohne Angabe von Gründen gekündigt!!
Ich finde "Der Fisch fängt beim Kopf zu stinken an"
Meinem dafürhalten fehlt eine klare Strategie um die Arbeitsbelastung erträglich zu machen.
Findet meiner Ansicht kaum statt.
Augenhöhe bedeutet in dieser Firma maximal "bis zur Gürtellinie".
Muß mir entgangen sein, habe ich nicht wahrgenommen.
Meiner Ansicht nach werden viele Mitarbeiter falsch eingesetzt!
Die Lage und Nähe des Betriebs
Zuviele Führungskräfte, welche zu wenig Ahnung von der Praxis haben
Ein guter Arbeitgeber ,in jeder Firmer gibt es Kleinigkeiten zu bemängeln
Vielleicht mehr reden mit den Mitarbeitern von der Chefetage
Viele Sachen werden erfunden und dann verbreitet nach außen
In stressigen Zeiten nicht immer toll
Schlechter Ruf ist nicht gerechtfertigt
Es ist viel zu tun. Jedoch wird auch darauf geachtet, dass man Mehrstunden in Form von Zeitausgleich wieder abbaut.
Könnte besser sein
Essen
Entlohnung
Mitarbeiter Events
"Activity Room"
Parkplätze
es gibt auch Wohnungen für Mitarbeiter
Manchmal Stimmung der Chefs
Hierarchie sollte vielleicht flacher gehalten werden.
Eventuell ein paar mehr Benefits für Mitarbeiter.
Die oft gestresste Stimmung der Chefs soll nicht auf Mitarbeiter über gehen.
Auch wenn es in bestimmten Saisonen sehr stressig ist - unterstützen einen die Kollegen - ich gehe gerne in die Arbeit.
Meiner Meinung nach ist das schlechte Image unbegründet - die Leute sollten sich mehr zufrieden geben mit dem was sie haben, und nicht immer nur Vordern.
Ich habe Gleitzeit, und kann mir immer ZA nehmen nach Absprache mit meinen Kollegen.
Es wird sehr viel in die Weiterbildung investiert. Viele Schulungen und Kurse
Es wird viel investiert möglichst umweltfreundlich zu sein z.B.: Photovoltaik
Auch in stressigen Situationen halten wir zusammen
Die Chefs sind selber sehr viel gestresst, deshalb wirkt sich das oft auf uns Mitarbeiter aus.
Wir haben neue Büros, mit guter Ausstattung
Ich kann jederzeit mit meinem Abteilungsleiter reden, wenn mich etwas beschäftigt
Die gute Lage und das günstige Essen.
Es wird wenig bis gar nicht auf die Bedürfnisse der Beschäftigten geachtet.
Mehr Kommunikation in mündlicher Form.
Zusammenhalt Mitarbeiter:innen, kostengünstige Kantine, Mitarbeiterausflüge
So verdient kununu Geld.