Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 68 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Coaching
Diensthandy
Internetnutzung
Essenszulage
Firmenwagen
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungZusammenhalt Mitarbeiter:innen, kostengünstige Kantine, Mitarbeiterausflüge
Ein guter Arbeitgeber ,in jeder Firmer gibt es Kleinigkeiten zu bemängeln
Essen
Entlohnung
Mitarbeiter Events
"Activity Room"
Parkplätze
es gibt auch Wohnungen für Mitarbeiter
Das sich die Bilanzen so entwickelt haben, wie das Verhalten der Eigentümer!
kostengünstige Mitarbeiterkantine, Jause für Zuhause, Mitarbeiterlounge, günstiges Tanken für Mitarbeiter
Es wird wenig bis gar nicht auf die Bedürfnisse der Beschäftigten geachtet.
Der respektlose Umgang mit den Angestellten. Die Kommunikation, welches es nicht gibt. Die Art und Weise wie mit einem Gesprochen wird!
Manchmal Stimmung der Chefs
Hierarchie sollte vielleicht flacher gehalten werden.
Das die Bank das immer noch mitträgt!
Das man eine Nummer ist
Zuerst denken dann handeln und dann analysieren ob beides richtig war!
Auch ein täglicher Blick in den Spiegel würde auch nicht schaden?
Das führen von Menschen ist eine Kategorie die nicht alle Menschen beherrschen, besonders die nicht, die bei sich selber andere Maßstäbe ansetzen wie bei Ihren Mitarbeitern.
Sehen Sie sich einfach nur die "tollen" Ergebnisse Ihres eigenen Handels an, gefallen Ihnen diese?
Meiner Information nach befindet sich eh schon eine "Sanierungsfirma" im Haus.
Eventuell ein paar mehr Benefits für Mitarbeiter.
Die oft gestresste Stimmung der Chefs soll nicht auf Mitarbeiter über gehen.
Vielleicht mehr reden mit den Mitarbeitern von der Chefetage
Mehr Kommunikation in mündlicher Form.
Mitarbeiter halten.
Zu großer Wechsel in Führungspositionen ist nicht gut.
Der am besten bewertete Faktor von Greisinger ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Sehr abwechslungsreich, innovativ
sehr vielfältig
I love my job - abgesehen von den Mindestanforderungen definiert jeder seinen Job und das Potential selbst
spannende Aufgaben, interessanter Arbeitsplatz mit fairer Bezahlung.
Für alle die es in anderen Betrieben zu langweilig finden, sind hier sicher richtig. Kommt natürlich auch auf die Stelle an.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Greisinger ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Findet meiner Ansicht kaum statt.
Augenhöhe bedeutet in dieser Firma maximal "bis zur Gürtellinie".
Könnte besser sein
Ausser, schneller, mehr kaum Kommunikation
könnte verbessert werden
Gibt es keine, wenn man was falsch macht, wird man angegangen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Es wird sehr viel in die Weiterbildung investiert. Viele Schulungen und Kurse
Man ist doch zum Arbeiten da?
Mein Weiterbildungswunsch (wo ich die Kosten selbst getragen habe) wurden vom Betriebsleiter blöd kommentiert!
Man wird gefördert.
Seminare, Ausbildungen usw
Wer weiter kommen will, kommt wieder
