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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 79 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 79 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Diensthandy
- Coaching
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das schon viele hellhörig geworden sind, aber doch noch einige auf beiden Augen blind sind!
Das sich die Bilanzen so entwickelt haben, wie das Verhalten der Eigentümer!
Die Lage und Nähe des Betriebs
Zusammenhalt Mitarbeiter:innen, kostengünstige Kantine, Mitarbeiterausflüge
Ein guter Arbeitgeber ,in jeder Firmer gibt es Kleinigkeiten zu bemängeln
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zuviele Führungskräfte, welche zu wenig Ahnung von der Praxis haben
Unfaire Behandlung, Kommunikation mit HR-Chefin!!!, Gleichberechtigung nicht vorhanden, Benefits mangelhaft, Arbeitsweisen veraltet und streng.
Es wird wenig bis gar nicht auf die Bedürfnisse der Beschäftigten geachtet.
Das Kunden trotz Compliance Richtlinien immer noch bei dieser Firma kaufen!
Das die Bank das immer noch mitträgt!
Verbesserungsvorschläge
Zuerst denken dann handeln und dann analysieren ob beides richtig war!
Auch ein täglicher Blick in den Spiegel würde auch nicht schaden?
Das führen von Menschen ist eine Kategorie die nicht alle Menschen beherrschen, besonders die nicht, die bei Mitarbeitern andere Maßstäbe ansetzen wie bei bei sich selber.
Sehen Sie sich einfach nur die "tollen" Ergebnisse Ihres eigenen Handels an, gefallen Ihnen diese?
Meiner Information nach befindet sich eh schon eine "Sanierungsfirma" im Haus.
bessere Kommunikation, einheitliche Home-Office und Arbeitszeitregelungen für Mitarbeiter aus dem administrativen Bereichen! Einheitliche Benefits!
Arbeiten Sie nicht an "Schönschreibübungen" in diesem Portal, sondern an sich selbst! Wo ist eigentlich der Betriebsrat in dieser Firma??
Eventuell ein paar mehr Benefits für Mitarbeiter.
Die oft gestresste Stimmung der Chefs soll nicht auf Mitarbeiter über gehen.
Vielleicht mehr reden mit den Mitarbeitern von der Chefetage
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Greisinger ist Arbeitsbedingungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Das neue Firmengebäude ist sehr schön, die Lage ist gut, und die allg. Bedingungen sind solide.
Wir haben neue Büros, mit guter Ausstattung
Leute die hier Firma Greisinger schlecht bewerten sind kleine Mitläufer gewesen die keiner braucht.
Darum sind sie auch nicht mehr da.
Man muss schon was leisten und es wird etwas verlangt.
Wer es nicht drauf hat wird ersetzt ganz einfach.
Aber Unwahrheiten hier zu verbreiten obwohl man sich als Führungskraft für diese Personen eingesetzt hat und auch viel Geduld aufgebracht hat, finde ich zum kotzen
Wurde zu einer stosszeit eingestellt und durfte rund um die Uhr da sein. Als es saisonal ruhig wurde. Durfte ich gehen. Als letzter gekommen, also tschüss
Noch keine 5 Sterne, da im Moment noch altes Gebäude und beengte Verhältnisse, aber bald gibt es ein neues Gebäude - es wird alles gut :-)
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Greisinger ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Findet meiner Ansicht kaum statt.
Augenhöhe bedeutet in dieser Firma maximal "bis zur Gürtellinie".
Nach oben sehr schlecht und mit der HR schrecklich.
Ich wurde Jahre vor dem Dienstende ausgegrenzt
Könnte besser sein
könnte verbessert werden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
ein Wort, das mir in meiner langjährigen Zugehörigkeit nicht begegnet ist
Keine Erfahrung
Man ist doch zum Arbeiten da?
Es wird sehr viel in die Weiterbildung investiert. Viele Schulungen und Kurse
Mein Weiterbildungswunsch (wo ich die Kosten selbst getragen habe) wurden vom Betriebsleiter blöd kommentiert!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Greisinger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Greisinger schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Greisinger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 73 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 45 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Greisinger als eher traditionell.
Puls
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Greisinger
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Wenn nötig länger bleiben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Greisinger
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft