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Greisinger Fleisch-, Wurst- und Selchwarenerzeugnisse 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 32 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,2 Punkte).

Alle 32 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    74%74
  • KantineKantine
    65%65
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    55%55
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    26%26
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    26%26
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    19%19
  • CoachingCoaching
    16%16
  • EssenszulageEssenszulage
    16%16
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • InternetnutzungInternetnutzung
    3%3
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich bin aus der Region - das Unternehmen mit Sicherheit einer der besten Arbeitgeber und ich bin froh hier arbeiten zu können und eine sichere Stelle zu haben (in diesen Zeiten nicht selbstverständlich wenn man sich andere Unternehmen ansieht)
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Der Zusammenhalt ist sehr gut, auch das Vorgesetztenverhalten. Generell ist es eine moderne, nach vorne gewandte Firma. Ich würde mich freuen wenn ich hier noch lange sein kann.
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Hatte mich echt wohl gefühlt, wollte danach auch andere Unternehmen kennenlernen. Werde mich jetzt aber wieder bewerben
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Die Firma befindet sich nahe zu meinem Wohnort
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Innovativ und regionale Verarbeitung
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 19 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mitarbeiter ist dort nicht viel wert
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Wurde während der Probezeit gekündigt. Das ging alles schnell. Innerhalb von wenigen Minuten wurde das Dienstverhältnis aufgelöst. Am Morgen bin ich noch normal zur Arbeit gekommen und auf einmal war ich quasi weg, obwohl die Kündigung anscheinend nicht mal meine Schuld war.
Schade, da mir die Arbeit an sich sehr sehr gut gefallen hätte.
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Das Gehalt könnte höher ausfallen
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Kurzzeitige Meinungsverschiedenheiten, die sich jedoch rasch sachlich wieder klären lassen.
Auch gibt es manchmal kurzfristige Aufträge/Aufgaben, die unnötigen Stress verursachen. Vorlaufzeiten beachten.
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Nicht sehr Mitarbeiter bezogen und bei Fehlern wird einem gedroht
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 14 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge die bereits vorhanden sind nachverfolgen
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Den Mitarbeitern gehenüber nicht misstrauisch sein
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Der Lohn, der gezahlt wird, ist sowieso schon zu wenig! Jede Mitarbeiter ist darum bemüht, seine Arbeite gute zu machen! Naja, vielleicht nicht all, aber genau die, die sich den Arsc... aufreißen für diese Firma, genau diese Leute werden nicht gefordert, sondern nur nur verarsche! Für was?
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Kommunikation weiter ausbauen
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Image nach außen verbessern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 17 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Greisinger Fleisch-, Wurst- und Selchwarenerzeugnisse ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Für alle die es in anderen Betrieben zu langweilig finden, sind hier sicher richtig. Kommt natürlich auch auf die Stelle an.
5
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es gibt immer wieder neue Aufgaben, es wird einen nie fad.
5
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Herausfordernd. Zu viel für eine Person.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Greisinger Fleisch-, Wurst- und Selchwarenerzeugnisse ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Die Kommunikation ist dort sehr schlecht und schwierig.
2
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ist noch etwas verbesserungswürdig
3
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Es werden ständig neue Methoden überlegt wie mit den Mitarbeitern gesprochen werden könnte, jedoch scheitert das meiste in der Umsetzung. Lehrlinge werden einfach in den Büros getauscht in denen nichtmal ein vernünftiger Ansprechpartner vorhanden ist.
2
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Schlechte Kommunikation seitens der Vorgesetzten.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Großes Unternehmen mit entsprechenden Entwicklungschancen
4
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Wird man von der GL oder Bereichsleitern bemerkt und ist auch selbst dafür, so gibt es die Chancen in die Führungsebene aufzusteigen.
Weiterbildung, Seminare und Firmenausflüge sind jährlich Bestandteil der Ausbildung.
4
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wenn man sich anbietet hat man jegliche Aufstiegsmöglichkeiten
4
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Wenn man Interesse zeigt jederzeit möglich
5
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Lehrlinge die übernommen werden bekommen meist ein eigenes Aufgabengebiet und werden dann als eigenständiger Mitarbeiter betrachtet. Von Kollegen hat man jedoch weiterhin den Lehrlingsstempel.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Greisinger Fleisch-, Wurst- und Selchwarenerzeugnisse
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Greisinger Fleisch-, Wurst- und Selchwarenerzeugnisse
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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