39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
guter Arbeitgeber, modern, abwechslungsreiche Tätigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
abwechslungsreiche Tätigkeit, an und für sich schmale Hierarchien,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
oft bleibt die Kommunikation leider stecken, da ist noch Luft nach oben, Entwicklungsmöglichkeiten wenig vorhanden, aber das weiss man eh von anbeginn an
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation bleibt in der Führungsebene stecken, oft landet nicht alles in der Abteilung, Intranet zeigt die allgemeinen News,
Arbeitsatmosphäre
Machen den Job gerne,
Image
in Ordnung
Work-Life-Balance
ja, da wir jetzt Gleitzeit haben, ist es möglich sich unkompliziert zu organisieren
Karriere/Weiterbildung
linkedIn Schulungen sind frei wählbar das ist sehr gut, andere sind Pflicht
Gehalt/Benefits
ist an Zielerreichung gebunden, aktuell schmal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
eher nicht, der Preis zählt,
Kollegenzusammenhalt
sehr gut im Team
Umgang mit älteren Kollegen
gibt nicht viel Ältere, bleibt in der Ecke
Vorgesetztenverhalten
viel Wechsel, aktuell guter Austausch
Arbeitsbedingungen
alles neu und modern
Kommunikation
eher schlecht, Änderungen werden auch mal hinterher erst bekannt
Gleichberechtigung
manche sind gleicher
Interessante Aufgaben
ja, defninitiv, für jeden der über den Tellerand schaut klar interessant
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Guter Arbeitgeber, empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist sehr harmonisch, da eine familiäre Atmosphäre herrscht und es flache Hierarchien gibt. Der Altersunterschied ist auch nicht allzu groß zwischen den einzelnen Kollegen wodurch man auch gerne mal in der Freizeit etwas miteinander unternimmt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht bewerten, da der Altersunterschied wie gesagt nicht stark variiert
Arbeitsbedingungen
IT könnte besser sein, angenehmere Bürosessel
Kommunikation
Es wird meist offen über alles kommuniziert und man muss keine Angst haben, etwas anzusprechen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel an Erfahrung gesammelt, menschlich nicht passend für mich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Habe dort viel Druck erlebt. Die Führungskräfte waren nicht wirklich für die Mitarbeiter da, wenn man was benötigt hat, hatte ich das Gefühl im Regen stehen gelassen zu werden.
Image
Kein gutes Image - siehe andere Kundenbewertungsplattformen
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Gehalt ist lt. KV und Steigerungen nur kaum möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Jeder war sich, gefühlt, der nächste.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum ältere Kollegen
Arbeitsbedingungen
IT Veraltet - Geräte eher neu
Kommunikation
Regelmäßige Meetings haben statt gefunden nur die Sinnhaftigkeit der Meetings hat sich mir nur selten erschlossen. Meines Erachtens wurde viel geredet ohne dass dabei was raus kam.
Gleichberechtigung
kann ich nicht beurteilen, deshalb drei Sterne
Interessante Aufgaben
Aufgabe war spannend und habe doch einiges dazu gelernt. Musste ich aber größtenteils selber machen, da kaum Unterstützung vorhanden war.
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
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Mehrfachbewertung
Gute Zusammenarbeit Abteilungsübergreifend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
können linkedIn Schulungen nutzen, gibt immer wieder tolle Feste
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manchmal ist die Kommunkation nicht so gut, man erfährt Änderungen auch mal sehr kurzfristig
Arbeitsatmosphäre
tolles neues Büro
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dienstrad ist jetzt neu zur Verfügung, ist eine tolle Sache
Vorgesetztenverhalten
unser GF hat immer ein offenes Ohr für themen und untersützt uns in der Zielerreichung
Kommunikation
manchmal hat man das Gefühl, nicht alle Infos erhalten zu haben
Interessante Aufgaben
ja, manchmal ist die Zuständigkeit für alles, das dann auch eine sehr gute Eigenorganisation benötigt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein Armutszeugnis, das für sich spricht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Überweisung des Gehalts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
• Keine Struktur, ständiger Wechsel der Kollegen und auch Führungskräfte.
Verbesserungsvorschläge
• Mitarbeiterorientierung - so könnte die hohe Fluktuation verhindert werden!
• Mitarbeiterorientierung - so könnte die hohe Fluktuation verhindert werden!
Arbeitsatmosphäre
Unter gegebenen Umständen sehr schwierig.
Image
Tja. Konzern!
Work-Life-Balance
Keine Gleitzeit, Arzttermine ausschließlich außerhalb der Arbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Interne Gehirnwäsche aka "Weiterbildung" WIFI Kurse werden abgeblockt.
Vorgesetztenverhalten
Auf negative Bewertungen mit positiver Eigenbewertung in diesem Forum zu reagieren, entspricht dem Niveau.
Arbeitsbedingungen
Der durch und durch unprofessionelle Umgang mit kompetenten und engagierten Mitarbeitern geht überhaupt nicht!
Kommunikation
Ausnahmslos alles per Email, damit man es im Nachhinein schön vorgeworfen bekommen kann.
Gehalt/Benefits
Knapp über Kollektiv, es gäbe Prämien, die durch die nicht erreichten Ergebnisse der utopischen Umsatzerwartungen ausbleiben.
Interessante Aufgaben
An sich interessant.
Kollegenzusammenhalt
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Mehrfachbewertung
Eigentlich guter Arbeitgeber mit bonuszahlungssystem Arbeitsklima gut bis sehr gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch überzahlung bleibt das geld gleich
Verbesserungsvorschläge
Jährliche gehaltsanpassung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Insgesamt sehr zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima. Kollegenzusammenhalt.
Verbesserungsvorschläge
An der Kommunikation arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel in Bewegung, gute Perspektive, tolle Kollegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vieles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht sehr viel.
Verbesserungsvorschläge
Variablen Gehaltsbestandsteil reduzieren
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, macht täglich Spaß
Image
Luft nach oben. Liegt eher an der fehlenden Aktivität im Bereich Werbung
Work-Life-Balance
Manchmal stressig, hat aber auch damit zu tun, dass das Geschäft seit Monaten wieder deutlich besser läuft. Gibt schlimmeres.
Karriere/Weiterbildung
Möglich, aber eingeschränkt.
Gehalt/Benefits
Gut, könnte immer mehr sein, aber bei guter Performance marktgerecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist 1A
Vorgesetztenverhalten
Super
Arbeitsbedingungen
Modern, Top Lage, großzügiges Büro
Kommunikation
Meine Führungskraft macht hier einen sehr guten Job und versorgt mich mit allen notwendigen Informationen
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleiche Chance. Leistung zählt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Es war einen Versuch wert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann hier definitiv viel für die Zukunft lernen und sich gutes Wissen im B2B Bereich aneignen. Wenn man selbst Führungskraft werden möchte, kann man viel von der Führungsebene mitnehmen, um diese Fehler in Zukunft selber zu vermeiden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veränderungsresistent trotz der hohen Fluktuation
Arbeitsatmosphäre
Stark KPI fokussiertes Unternehmen. Diese Kennzahlen sind das Maß aller Dinge. Es wird versucht den Mitarbeitern mit Aktivitäten und Veranstaltungen etwas zu bieten. Man merkt aber schnell, dass es nicht darum geht die Arbeitsatmosphäre zu verbessern, sondern nach Management-Lehrbuch den Umsatz zu erhöhen. Grundsätzlich aber nicht zwangsläufig ein schlechter Ansatz, aber durch das eigenartige Provisionsmodell macht man sich das Leben im darauffolgenden Jahr nur selbst schwer, wenn man vorher gute Zahlen liefert.
Work-Life-Balance
Remote Work möglich. Grundsätzlich freie Zeiteinteilung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen selbst kann hier wenig machen, da der eigentliche Sinn dieses Leasingmodells gegen das Umweltbewusstsein und Ressourcenschonung arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Sehr wenig Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildung wird toleriert, das war es aber auch schon.
Kollegenzusammenhalt
Sympathische und hilfsbereite Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Starke Unterscheidung zwischen Internal und External Sales. External Sales sind Nummern die es auszutauschen gilt, sobald nicht alles nach Plan läuft. Spiegelt sich sogar in der Anrede durch das mittlere Management wieder. Führungskraft aufgrund der Position aber kein Leader.
Arbeitsbedingungen
Internal Sales top. External Sales flop. Veränderungsvorschläge werden nicht umgesetzt.
Büros sind sehr schön und modern eingerichtet.
Kommunikation
Viele Verbesserungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Eher auf der unteren Seite im direkten Vergleich.
Interessante Aufgaben
Spannende Tätigkeit in allen Bereichen und viel Abwechslung.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Dankbar für die Erfahrung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dienstwagen, Firmenhandy ansonsten siehe oben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Offene und ehrliche Kommunikation.
Echtes Interesse an Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge nicht als persönlichen Angriff werten
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre habe ich als sehr Verbesserungsfähig empfunden. Das familiäre Umfeld ist ausschließlich nur dann gegeben wenn man zu allem ja und Amen sagt.
Stetig Druck um die, meines Erachtens, unrealistischen Ziele zu erreichen. Da einerseits das Image sehr speziell ist und andererseits aufgrund der hohen Fluktuation. Verbesserungsvorschläge wurden zwar "angehört" oder manchmal gefordert. Wenn es zur Umsetzung kommen sollte wurden diese jedoch auf die lange Bank geschoben und nach ewig langem hin und her nicht umgesetzt.
Image
Mittlerweile bei Kunden nicht so gut, aufgrund der hohen Fluktuation und wegen der letzten Jahre.
Work-Life-Balance
Urlaub kann konsumiert werden jedoch nur wenn genug Personal für die Vertretung vorhanden ist.
Karriere/Weiterbildung
Ausbildungen werden sporadisch angeboten. Karriere / Aufstiegschancen sind keine vorhanden da kleines Team
Gehalt/Benefits
Minimal über KV + variabler Bestandteil wobei dieser kaum zum Tragen kommt, da dieser an die hohen Ziele gesteckt ist. Gehaltserhöhungen finden nicht wirklich statt.
Es gibt eine Essenszulage, aber ansonsten nicht viel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu hatte ich zu wenig Einblick
Kollegenzusammenhalt
Hier hab ich wirklich alles erlebt von Menschen die sich für einen interessieren (eher selten) und Menschen denen es nur um sich selbst geht und das nach "plabbern was von oben kommt. Jedoch stetiger Wechsel ganzer Teams und somit gibt es hier keine Konstante.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird zwar kein Unterschied gemacht, aber kaum ältere Kollegen da. Junges Team weil SEHR hohe Fluktuation gegeben ist.
Vorgesetztenverhalten
Ständige Änderung der obersten Führungsebene und somit ständiger Wechsel der kompletten Auslegung und Zielvorstellungen.
Zielvorstellungen waren zwar klar aber kaum bis gar nicht zu erreichen. Jedoch der Druck diese umzusetzen war stetig spürbar.
Argumente und Ideen wurden nicht gehört.
Gespräch immer zwischen Tür und Angel um dann zu sagen es wurde ja kommuniziert.
Vereinbarungen die getroffen wurden, waren auf einmal nicht mehr gültig oder würden kurzfristig ohne Rücksprache verworfen
Arbeitsbedingungen
Büroräumlichkeiten sind für meinen Geschmack sehr schön. IT passt und ist am aktuellen Stand. Firmenauto vorhanden und die sind auch sehr gepflegt.
Kommunikation
Immer wieder Wechsel in der obersten Führungsbene. Somit, natürlicherweise, immer wieder alles neu. Kaum klare Kommunikation, und wenn, dann ist es (gefühlt) nicht gewünscht z.B. zu hinterfragen wie gewisse Vorstellungen erreicht werden sollen. Alles zwischen Tür und Angel. Wirklich offene Gespräche mit echtem Austausch waren für mich Mangelware.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist gegeben.
Interessante Aufgaben
Immer der gleiche Trott und kaum Abwechslung.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 39 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GRENKELEASING durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden GRENKELEASING als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 39 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 39 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GRENKELEASING als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.