11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Kollegen
Geld
Mehr Unterstützung
Top
War mal besser
Top
Gut
Könnte besser sein
Ja
Top
Gut
Too
Super
Top
Ja
Top
Tolle Arbeitsatmosphäre. Hab mich sehr wohl gefühlt.
Hatte Flexible Arbeitszeiten und konnte auch immer wieder für Termine etwas schieben. Das war kein Problem.
Das Gehalt war okay, da ich noch zuhause gewohnt habe. Andernfalls wäre es zu wenig gewesen.
Ganz tolle Kollegen, tolles Team.
Hatte Tolle Vorgesetzte.
Kommunikation ist definitiv Verbesserungsfähig.
Die Aufgaben waren vielseitig und sehr spannend.
Die Produkte/Ware.
Mitarbeiter werden leider zu wenig geschätzt.
Mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen.
Die Arbeit generell war sehr schön, ich hätte keine schönere Lehrzeit haben können.
Man ist trotz allem nur eine Nummer, obwohl man dort 3 Jahre gelernt hat, seine LAP bestanden hat und immer alles gibt. Ich sollte in einer schlechten Filiale die Leitung unterstützen und das hab ich auch. Nach ein paar Wochen wurde sie gekündigt und ich stand alleine da mit einem neuen Team und sollte die Filiale von 10% auf 100% bringen. Aber wie soll ich das? Zu wenig Personal, zu viel Ware und zu wenig Zeit. Ich habe viele Stunden nicht geschrieben um den Arbeitgeber das zu ersparen aber im Endeffekt wurde ich ausgenutzt. Es wurde nach ein paar Monaten eine Filialleitung eingestellt der wirklich gar keine Ahnung und auch keine Lust hatte und eine Mitarbeiterin aus einer anderen Filiale die keine Vorschläge annahm und alles nur so gemacht hat wie sie wollte und keine neuen Sachen annahm. Sie riss mir die Leitung raus und war teilweise auch sehr ungut mit unseren Kollegen. Es wurde sehr unschön. Ich bekam schmerzen in meiner Schulter nach 6 Monaten Überstunden und brauchte eine Woche Pause. Das war meine Kündigung!
Vielleicht schlecht laufende Filialen schließen, bevor man langjährige und zuverlässige Mitarbeiter versetzt und seine Freizeit und Arbeitsmoral raubt.
Ich hatte eine super Filiale. Meine Filialleitung hat mir viel gelernt und hat viel zu meiner Entwicklung beigetragen.
In meiner Lehrzeit war noch alles super ausgelernt war, bin ich oft um 6:00 aus dem Haus und um 20:00 nach Hause gekommen.
Wird eigentlich nichts geboten
Bezahlen gar nicht so schlecht
Sehr viel Verpackung und Müll. Schade eigentlich
In der Filiale wo ich gelernt habe wars toll. Wurde dann aber versetzt dort wurde viel hinterrücks geredetY
Ich wurde mehr oder weniger ausgenutzt. Mir wurde die Filialleitungstellvertetung versprochen Monatelang, ich habe 110% gegeben und wurde dann nach 1 Woche im Krankenstand gekündigt.
War eigentlich ok. Die Aufenthaltsräume waren teils sehe Lieblos.
Ich habe es geliebt Kunden zu betreuen und mit ihnen ihre Deko und vieles mehr zu planen.
Besser fand ich...... das Konzept dem Kunden Ideen zu verkaufen, durch die Filialdeko. Mittlerweile regt diese eher zum Kopfschütteln an als zum Kauf.
Ich habe mich in meinem ganzen Leben noch nie so wenig wert geschätzt gefühlt. Lob gibt es keines. Langjährige gute Mitarbeiter werden ersetzt als wären sie nichts wert. Sehr sehr traurig!
Man sollte lernen auf die Verkäufer zu hören! Sie stehen jeden Tag auf der Fläche und kämpfen für die Zahlen der Manager.
Umsatz Umsatz Umsatz... mit Ware von vor 3 Jahren und um die Hälfte weniger Personal in den Filialen ist man nur am machen um die Führungsriege zufrieden zu stellen.
Anfangs war Depot DAS Geschäft für Dekoration. Mittlerweile wissen auch die Kunden das die Kollektionen jedes Jahr das selbe bringen und damit leider auch das Image der Firma. Auch die Tatsache das Stammkunden fast wöchentlich neues Personal sehen ist nicht förderlich für die außen Wirkung.
Am besten man ist den ganzen Tag in der Filiale, hat keine anderen Interessen und ist nie krank.
Man ist was man ist, dafür wurde man eingestellt. Auch die besten Mitarbeiter bekommen keine Chance auf Weiterbildung oder eine höhere Position.
Man hält sich an gesetzliche Vorgaben... nicht mehr nicht weniger
Pro Lieferung fallen ganze Müllberge an
In der Filiale selbst Top. Die Teams sind eingespielt und helfen einander.
Ältere Kollegen werden geschätzt solange auch sie die Leitung bringen die erwartet wird.
Als „normale“ Verkäuferin wird man nicht beachtet.
Die Filialen sind gut ausgestattet
Man bekommt nur das gesagt was man wissen muss.
Ja soll es wohl geben
Die abwechslungsreiche Ware ist nett zu verarbeiten. Aber die Konzepte ähneln sich von Jahr zu Jahr und die Aufgaben bleiben die selben.
Weil er Menschen mit speziellem Ausbildungshintergrund eine Chance gibt in bestimmte Bereiche zu schnuppern und sich dort auch zu beweisen.
So verdient kununu Geld.