Bewertung Unternehmenskultur, Betriebsklima und Führungsverhalten bei GroupM Österreich
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei GroupM in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessantes globales Tätigkeitsfeld in einem global operierenden Konzern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
autokratischer Führungsstil (Druck ausüben ist kein Motivator)
Verbesserungsvorschläge
Coaching Führungskräfte unbedingt erforderlich
Arbeitsatmosphäre
Unternehmenskultur die durch übermäßige Kontrolle geprägt ist
Karriere/Weiterbildung
Kein Angebot vorhanden
Gehalt/Benefits
kein Incentivemodell implementiert wie es sich für einen global agierenden Konzern gehören würde.
Kollegenzusammenhalt
kein gutes Betriebsklima
Umgang mit älteren Kollegen
siehe Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten
wenig kollaborativer Führungsstil, zu wenig Delegation und zu wenig Vertrauen, Mangel an Empowerment
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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