Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen94 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
69 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 23 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitszeitenvereinbarung ist in einem bestimmten Rahmen variabel möglich
Teilzeiteinstieg nach der Karenz möglich
HomeOffice-Tag
Viele soziale Leistungen/Vergünstigungen
Jährliches Mitarbeitergespräch für Feedback
Geht mit der Zeit
Vorbild in vielen Bereichen
Ökologisches Unternehmen
Keine klare zielsetzung
Zusammenhalt
könnte nicht besser sein
immer fair
Sehr gutes Betriebsklima; Produktionsleitung sehr kompetent, steht hinter der Mannschaft ; gute Einschulung;
Flexible Arbeitszeitmodelle welche Beruf und Familie leicht vereinbaren. Kaum Einschränkungen bzgl. Urlaub - sehr positiv
In den letzten Monaten wurde viel in Sachen Weiterbildung angeboten, was auch genutzt wurde. Nur weiter so.
Gehalt OK, viele Sozialleistungen
Hat einen hohen Stellenwert
Tolle Teams die zusammenhalten
wir kein Unterschied gemacht, Gleichbehandlung
Klare Struktur, sehr kompetente TeamleiterInnen und Leitung
Sehr schöner Arbeitsplatz mitten in der Natur, hell Freundlich
Regelmäßig Info, zu verschiedenen Ergebnissen.
viele neue Produkte, viel Abwechslung
Das man ernst genommen und geschätzt wird.
Optimal
Keine negativen Aspekte
Passend
Nehme ich persönlich nicht in Anspruch
Bin zufrieden
Die Firmenphilosophie passt zu meiner Lebensphilosophie
Aussergewöhnlich
Optimal
Die Arbeit wird geschätzt und das motiviert zusätzlich, angenehmer Umgangston
Gehe jeden Tag gerne ins Büro
Optimal
Optimal
Man wird täglich gefordert, das fördert das Selbstwertgefühl
Ein außergewöhnliches Unternehmen. Doch gewöhnliche Gehälter.
Sensationell!
Ich spüre Löweneinsatz!
Im mittleren Management - wenn man als Vorgesetzte zwischen der Abteilung und der Geschäftsleitung steht - gilt es ein gerechtes Maß zu finden.
Und hier steht man als Mitarbeiterin nicht im Regen. Ich sehe deutlich den Einsatz. Und ich erkenne die Wirkung.
Ein offenes Ohr für jedes Anliegen.
Jeder ist überfordert und überarbeitet, daher ist die Stimmung in der Produktion sehr explosiv
Der Stress und die Anstrengung bei der Arbeit zwingt einen förmlich, sich nach der Arbeit hinzulegen, da alle Knochen schmerzen
Die Lehrlinge werden gefördert, alle anderen ignoriert
Gehalt zu wenig für die überdimensionalen Leistungen, Sozialleistungen werden immer weniger, keine Grillfeier und kein Bratwürste Essen mehr für die Produktion, Äpfel, unreife Bananen und Verrunzelte Karotten sind das neue Obst..........
Ist ok
Ältere Kollegen werden trotz langjähriger Erfahrung eher geduldet, und nicht ernst genommen
Laut, staubig, schmerzende Füsse durch Steinboden, teilweise sehr heiß, wegen der riesigen Glasfronten, im Winter eiskalt
Man darf gerne seine Meinung äußern, bringt aber keine Änderungen.
Tolle Produkte, Umweltbewusstsein, schöne Arbeitsumgebung
HR hat kein Gespür dafür wie Menschen ticken, dieser Abteilung fehlen Mitarbeiter mit toller Persönlichkeit, es macht keinen Spaß mehr
Die guten Leute wurden alle rausgeekelt, die toxischen Leute werden gepusht, wozu?
Unerträglich
Ellenbogenverhalten und zwar täglich
Ich denke es wird wenigstens versucht Beschwerden ernst zu nehmen. Hoffe ich zumindest.
Die Bewertung wird im Kundenservice ausschließlich über den sogenannten Servicelevel erfasst, das ist, tut mir leid ein kompletter Unsinn. Ich schließe mich der letzten Bewertung an, das der enorme Druck der aufgebaut wird unerträglich ist, wobei ich meine das dieser von den ganz oberen Etagen ausgeübt wird, da diese leider keine Ahnung haben von unserer Arbeit.
Ich und viele Kolleginnen sind aufs äußerste unzufrieden wie sich das ganze in der letzten Zeit wieder entwickelt hat. Jeden graut schon vor der Weihnachtszeit. Es macht keinen Sinn das Menschen ihre Gesundheit ruinieren und krank werden aufgrund dieses Stresses, das divergiert mit der Philosophie der Grünen Erde enorm. Was unterscheidet dann die Grüne Erde noch von allen anderen Firmen die nur nach Gewinn streben und ihre Mitarbeiter ausbeuten.
Endlich einsehen das es im Kundenservice nicht möglich ist den sogenannten Servicelevel der vorgegeben wird zu erfüllen. Und das der Kundenservice auch nicht über diesen bewertet werden kann. Frei gewordene Arbeitsplätze nachbesetzen da Arbeitsbelastung die gleich geblieben ist bzw. derzeit wieder enorm hoch ist nicht mehr vertretbar ist das kann nur im Burnout enden und in weiteren Kündigungen. Die Oberen Vorgesetzten sollen sich bitte einmal in der Weihnachtszeit z.b.oder in der Abverkaufszeit zu uns gesellen dann wird diesen vielleicht klar was hier verlangt wird, es tut mir leid aber diese haben scheinbar keine Ahnung um was es hier tatsächlich geht!
Diese ist derzeit eine Katastrophe da die Arbeitsbelastung dermaßen groß ist das alle nur gereizt und nahe am Burnout sind
Nach außen auch nicht besonders, da viele unzufrieden sind und das auch nach außen getragen wird.
Zu viel Stress um überhaupt noch abschalten zu können.
Für die Leistung die man bringen muß viel zu wenig!
Von Sozialbewusstsein kann man hier nicht mehr sprechen, eher von Ausbeutung der Arbeitskraft.
Das einzige gute!
Ich denke es wird auf jeden Fall versucht das Beste zu geben?
Innerhalb der Firma sehr schlecht.
Immer die selben Abläufe und Arbeit wie am Fließband weil das Pensum einfach zu hoch ist.
Kontrolle
Diese ständige Kontrolle der Arbeitsleistung bewirkt das Gegenteil man wird gehemmt und genervt, hat Angst etwas falsch zu machen und traut sich schon gar nicht mehr etwas selbständig zu machen ohne zu fragen. Pausen müssen sein und auch diese werden ständig kontrolliert. Am besten wäre man hätte eine Windel an dann braucht man auch nicht mehr aus WC zu gehen. Das gehört unbedingt gestoppt, das hat in letzter Zeit wieder extrem zugenommen und ist unerträglich. Daher haben auch jetzt wieder Kollegen gekündigt.
Derzeit sehr schlecht da ständige Kontrolle und Überwaschung durch Vorgesetzte alle extrem nerven.
Zu extreme Kontrolle die äußerst unangenehm ist
So verdient kununu Geld.