116 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
116 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
116 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexible Arbeitszeiten.
Nicht gelebte Entscheidungen. Kommunizierte Unternehmenskultur wird nicht gelebt.
Viele unterbesetzte Bereiche bei immer größer werdenden Aufgabengebieten.
Innerhalb der Abteilung top, ansonsten ausbaufähig.
Auf einen Wunsch meinerseits wurde 5 Jahre nicht eingegangen, ich wurde immer wieder vertröstet
Es gibt keine Konsequenzen
So manche langjährige Mitarbeiter dürfen alles tun was sie wollen - und es wird von oben ignoriert… das geht teilweise viel zu weit (Mobbing / Belästigung usw)
Ganz schlecht - egal was man einmeldet es wird nichts gemacht
super
gut
sehr gut
geht
könnte mehr sein
sehr gut
gut
gut
gut
sehr gut
kommt darauf an
top
mäßig immer ähnlich
Man kann über alles reden
Die Philosophie
Mehr Wertschätzung und Kommunikation wäre hilfreich, es gibt oft Missverständnisse weil zu wenig Austausch stattfindet und die Leute oft nicht mehr motiviert sind.
Gerne mehr externe Weiterbildungsmöglichkeiten und auf das Potential der Mitarbeiter schauen.
Philosophie,Zusammenhalt im Team
Gehalt, Arbeitszeiten
mehr Gehalt, Möglichkeiten zur Weiterbildung
Veränderungen sind innerhalb des Unternehmens möglich , sehr flexibel
Flexibilität ist oft sehr zermürbend und belastend für den Arbeitnehmer, man dreht sich im Kreis
Eigentlich nichts mehr, darum habe ich gekündigt
Es gäbe viele Verbesserungen, wäre auch angebracht, nicht nur Meinungsumfragen bei den MA zu machen sondern auch auf diese einzugehen.
Ohne Produktionsmitarbeiter wäre die PL arbeitslos(kleiner Denkanstoß)Freundlichkeit für alle, nicht nur für ein paar Auserwählte!!!!!
Arbeitsatmosphäre hat sich in den letzten Jahren sehr verschlechtert
Gute Arbeitszeit, Urlaub (wenn früh genug beantragt) kann konsumiert werden
Mit den neuen Mitarbeitern der letzten Jahre hat sich der KollegenZusammenhalt sehr verändert, jeder ist auf seinen eigenen Vorteil aus
Neue Mitarbeiter werden sehr nett empfangen, ältere Kollegen sind meiner Meinung nach eher ein Klotz am Bein und sind eigentlich nicht mehr willkommen
Bei Konflikten werden die unterstützt, die am meisten kriechen können
Den Lärm und den Staub in der Produktion habe ich als ziemlich stark empfunden, das automatische Dimmen des Lichts war sehr unangenehm
Fast keine Kommunikation, wird ziemlich alles hinter dem Rücken der Betroffenen beschlossen
Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter
Es ist wegen der Polsterfüllmaschine oft sehr laut - Tinitusgefahr
Man hört nicht viel Positives über die Firma
Weiterbildungen werden nicht unterstützt. Leute, die nach ihren fertigen Studium nach mehr Gehalt fragen (was ihnen auch zusteht) werden einfach abgewiesen. Generell werden Arbeiter (vor allem Leasingarbeiter, kurz bevor sie übernommen werden) oft aus bizarren Gründen gekündigt.
Mehr Schein als sein
Abteilungsintern funktioniert der Zusammenhalt einwandfrei
Chefin in der Abteilung ist super
Oft sehr laut, Lichtverhältnisse nicht optimal
Kommunikation funktioniert nur IN der Produktion. Kommunikation zwischen Büro und Produktion oft nicht vorhanden
So verdient kununu Geld.