Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 115 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 115 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Kantine
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann über alles reden
Die Philosophie
Veränderungen sind innerhalb des Unternehmens möglich , sehr flexibel
Eigentlich nichts mehr, darum habe ich gekündigt
Arbeitszeitenvereinbarung ist in einem bestimmten Rahmen variabel möglich
Teilzeiteinstieg nach der Karenz möglich
HomeOffice-Tag
Viele soziale Leistungen/Vergünstigungen
Jährliches Mitarbeitergespräch für Feedback
Geht mit der Zeit
Vorbild in vielen Bereichen
Ökologisches Unternehmen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Auf einen Wunsch meinerseits wurde 5 Jahre nicht eingegangen, ich wurde immer wieder vertröstet
Es gibt keine Konsequenzen
Mehr Wertschätzung und Kommunikation wäre hilfreich, es gibt oft Missverständnisse weil zu wenig Austausch stattfindet und die Leute oft nicht mehr motiviert sind.
500 Euro fürs Impfen toll !
So etwas hätte ich nie gedacht, besonders von der grünen Erde, und dann noch alle rausekeln die nicht mitmachen.
Flexibilität ist oft sehr zermürbend und belastend für den Arbeitnehmer, man dreht sich im Kreis
Verbesserungsvorschläge
So manche langjährige Mitarbeiter dürfen alles tun was sie wollen - und es wird von oben ignoriert… das geht teilweise viel zu weit (Mobbing / Belästigung usw)
Gerne mehr externe Weiterbildungsmöglichkeiten und auf das Potential der Mitarbeiter schauen.
Es gäbe viele Verbesserungen, wäre auch angebracht, nicht nur Meinungsumfragen bei den MA zu machen sondern auch auf diese einzugehen.
Ohne Produktionsmitarbeiter wäre die PL arbeitslos(kleiner Denkanstoß)Freundlichkeit für alle, nicht nur für ein paar Auserwählte!!!!!
mehr Gehalt, Möglichkeiten zur Weiterbildung
Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Grüne Erde ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Mehr Schein als sein
Die Firmenphilosophie passt zu meiner Lebensphilosophie
Öko-soziales Wirtschaften bildet die Grundlage des Arbeitens und wird von vielen herzlichen und wertschätzenden Kollegen getragen. Grüne Erde orientiert sich unter anderem an der Gemeinwohl Ökonomie und das spürt man auch. Toller Arbeitgeber.
Hat einen hohen Stellenwert
ökologische und soziale Aspekte legen Basis für Entscheidungen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Grüne Erde ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
könnte mehr sein
Ein außergewöhnliches Unternehmen. Doch gewöhnliche Gehälter.
Für die Leistung die man bringen muß viel zu wenig!
Keine Edernet / Sodexo-Gutscheine o. ä.
pünktliche Gehaltsüberweisung
Es wird gespart wo es möglich ist, hier und da mal monetäre Aufmerksamkeit oder in Naturalien.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Weiterbildungen werden nicht unterstützt. Leute, die nach ihren fertigen Studium nach mehr Gehalt fragen (was ihnen auch zusteht) werden einfach abgewiesen. Generell werden Arbeiter (vor allem Leasingarbeiter, kurz bevor sie übernommen werden) oft aus bizarren Gründen gekündigt.
In den letzten Monaten wurde viel in Sachen Weiterbildung angeboten, was auch genutzt wurde. Nur weiter so.
Nehme ich persönlich nicht in Anspruch
Wer sich weiterbilden will, wird unterstützt.
Keine Weiterbildungs- bzw. Aufstiegsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Grüne Erde wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Grüne Erde besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Grüne Erde als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 89 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 42 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Grüne Erde als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Grüne Erde
Branchendurchschnitt: Handel
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Grüne Erde
Branchendurchschnitt: Handel