26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mehr Schein als sein. Arbeitsleistung ist leider nicht im Fokus.
Freitag bis 12, Wochenende frei
Gibt solche und solche
Auch hier kann man abhängig von Team mehr oder weniger Glück haben
Das Büro ist alt und was nachkommt ist nicht besser
Komplizierte Strukturen, vieles geht verloren, die Verbesserungsvorschläge werden nicht akzeptiert
Kommt ab und zu
Vom Reinigungspersonal bis zur Geschäftsleitung kann man mit allen immer offen reden.
Es wird den Mitarbeiter:innen vertraut und nicht ständig kontrolliert
Faire Entlohnung und viele Sozialleistungen
Teilweise etwas starr und unflexibel aufgrund globaler Prozesse
Sozialleistungen gelegentlich überdenken und bei Bedarf anpassen.
Freitag nur bis Mittag und Gleitzeit inkl. HO ermöglichen Flexibilität
Viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten - leider sehr viel digital
Gutes Gehalt, private Pensionsvorsorge, kostenlose Softdrinks, Kaffee, Tee, Jause Freitags, etc..
Legt viel Wert auf Nachhaltigkeit und Energieeffizienz
Vorgesetzte haben grundsätzlich ein offenes Ohr und weniger eine Kontroll-Kultur
Gute Work Life Balance
Mehr Kommunikation in den Abteilungen
Kann besser sein.
Mann glaubt es ist nur eine doofe Pumpe, aber die kann soviel mehr
selbstständiges arbeiten
sehr zufrieden
TOP Gehalt - sehr gute Konditionen
jung, dynamisch gut aussehnd
Das er in der nähe ist
Global schlecht und Motivation null
Mehr Möglichkeiten für Menschen mit Schwung
Kompliziert
Global
Geht so
Verschiedene Bereiche aber schwer
Schwach
Gut
Firma intern sehr gut außerhalb schwach
Ist in Ordnung
Wechseln laufend
Veraltet
Durchschnittlich
Er nicht
Ja sehr
Super Betriebsklima, super Führungskräften, super Arbeitszeit, Gehalt absolut in Ordnung.
Nichts
Nichts
Das der Mensch im Mittelpunkt steht
Nichts
Nicht so oft umstrukturieren
Permanente Information der Mitarbeiter
super Produkte, innovativ, guter Marktanteil, hoher Bekanntheitsgrad, viele Freiräume
HR-Personalmanagement, DACH Zusammenlegung, Entwicklungschancen in Österreich
bestimmte Entscheidungskompetenzen zurück nach Österreich, und ordentliche aktive Geschäftsführung, welche für die Mitarbeiter und Kunden als Ansprechpartner da ist.
Leider ein Abwärtstrend, obwohl in der Vergangenheit top Reputation
in Österreich sehr begrenzt
fast keine Einbeziehung in Entscheidungen, vieles wird von Deutschland aus „koordiniert“
Regionale Führung ist in Ordnung, jedoch keine Entscheidungskompetenz
teilweise mangelhafte Kommunikation zwischen den Abteilungen (Service / Qualitätsprobleme) !!
gute Kommunikation für Ziele, Umsätze, Plan- Zahlen
hilfsbereite Kollegen und guter Zusammenhalt innerhalb der Abteilung
Gehalt
Keine Entwicklungsmöglichkeiten
Erreichbarkeit mit Öffis schlecht
bringt nichts, da die Chefs in D das Sagen haben
gutes Betriebsklima nette und hilfsbereite Kollegen, man kommt trotz den unten genannten Faktoren gern in die Firma...
Die Marke Grundfos ist überall positiv bekannt
Urlaub und ZA kein Problem
keine Karrierechancen in Österreich. Karrierechancen innerhalb der DACH Struktur meistens nur den Kollegen aus D vorbehalten.
sehr schlecht im Vergleich dazu was Kollegen in D oder CH für die gleiche Tätigkeit verdienen
sehr nette Kollegen in Grödig
Vorgesetzte sitzen in D und kümmern sich sehr wenig um die Mitarbeiter in AT, es wird nur verlangt. Arrogantes Verhalten der Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern in AT üblich...
Klimatisierte Büros
mit den Kollegen in Grödig sehr gut mit anderen Standorten eher schlecht.
Grundfos als Konzern ist eine sehr innovative Firma, der Standort in Grödig ist aber sehr schwach im Vergleich zu den Standorten in D und CH und dient nur dazu die Anfragen aus D-A-CH mit billigen Fachkräften aus Österreich zu erledigen. Zum größten Teil Call Center Arbeit. Die Bezahlung leider sehr schlecht und kaum Entwicklungsmöglichkeiten für die gut qualifizierten Mitarbeiter...
So verdient kununu Geld.