3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr entgegenkommend, professionell, offen und freundlich. (in Innsbruck)
Bewerber/inHat sich 2019 bei GRZ IT Center GmbH in Linz als Informationstechnik-Experte beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Habe nichts negatives über den Bewerbungsprozess zu berichten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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bitte vollständig ausfüllen
Bewerber/inHat sich 2014 bei GRZ IT Center GmbH in Linz beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch und die Kommunikation waren sehr angenehm und professionell. Was mich jedoch negativ überrascht hat, war das Ausmaß an Daten, das man bereits vor dem Erstgespräch von mir verlangt hat. Ein umfassender Fragebogen hat nicht nur meine, sondern auch die kompletten Daten meiner Eltern, Geschwister, Lebenspartner etc. erfasst.
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf, Hobbys, Stärken/Schwächen, persönliches Umfeld/Herkunft/Lebensverhältnisse, langfristige Ziele
- Gründe für Wechsel, Studienwahl, eingehende Fragen zum vorherigen Arbeitsplatz, persönlicher Bezug zum Bankwesen und der Raiffeisen Gruppe
- alle möglichen persönlichen Daten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr angenehmes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2014 bei Raiffeisen Informatik Center Steiermark GmbH in Graz als Controller beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Offener Umgang, keine Standartfloskeln, auf Fragen wurde eingegangen
Bewerbungsfragen
- Wie gehen Sie mit Wiederstand um? Vorgehensweise bei komplexen Sachverhalten.
- Jeder Wechsel wurde hinterfragt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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