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RAITEC 
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7 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,2
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keine Rückmeldung bei Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Raitec GmbH in Linz als IT beworben.

Verbesserungsvorschläge

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Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Bewerber*in, es tut uns leid, dass Sie keine Antwort auf Ihre Bewerbung erhalten haben. Das entspricht keinesfalls unserem Anspruch an einen wertschätzenden und transparenten Bewerbungsprozess.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse zu verbessern, um allen Bewerber*innen zeitgerecht Rückmeldung zu geben. Dass uns das in Ihrem Fall nicht gelungen ist, bedauern wir sehr. Vielen Dank für Ihren Hinweis.
Freundliche Grüße, Raffaela Achleitner

... wünsche euch auch alles Gute ...

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei GRZ IT Center GmbH in Linz als xxx beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich hier bei der RaiTec GmbH beworben. Nun es ist für mich unverständlich, warum ich hier keine Antwort erhalte. Geht man derart respektlos mit Bewerbern um? Wohl kaum - es handelt sich hier immerhin um ein großes Technologieunternehmen (mit eigenem Personalbüro), für das es absolut keine (!) Schwierigkeit sein sollte, automatisiert (Stichwort: KI) ein Antwortschreiben per Mail zu senden. Ja, liebe RaiTec, verwendet bitte diese eine Minute, eure Bewerber verwenden jedenfalls mehr Zeit. Ich wünsche Euch alles Gute …


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Bewerber*in, es tut uns leid, dass Sie keine Antwort auf Ihre Bewerbung erhalten haben. Das entspricht keinesfalls unserem Anspruch an einen wertschätzenden und transparenten Bewerbungsprozess.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse zu verbessern, um allen Bewerber*innen zeitgerecht Rückmeldung zu geben. Dass uns das in Ihrem Fall nicht gelungen ist, bedauern wir sehr. Vielen Dank für Ihren Hinweis.
Freundliche Grüße, Raffaela Achleitner

Nach fast 2 Monaten immer noch keine Reaktion auf Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Raitec GmbH in Linz als System Engineer für Applikationen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Eine Absage oder eine Reaktion auf eine Bewerbung wäre wertschätzend. Antworten auf Emails zur Frage nach dem Stand der Bewerbung.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Bewerber*in, es tut uns leid, dass Sie keine Antwort auf Ihre Bewerbung erhalten haben. Das entspricht keinesfalls unserem Anspruch an einen wertschätzenden und transparenten Bewerbungsprozess.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse zu verbessern, um allen Bewerber*innen zeitgerecht Rückmeldung zu geben. Dass uns das in Ihrem Fall nicht gelungen ist, bedauern wir sehr. Vielen Dank für Ihren Hinweis.
Freundliche Grüße, Raffaela Achleitner

Sehr entgegenkommend, professionell, offen und freundlich. (in Innsbruck)

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei GRZ IT Center GmbH in Linz als Informationstechnik-Experte beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Habe nichts negatives über den Bewerbungsprozess zu berichten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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bitte vollständig ausfüllen

3,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei GRZ IT Center GmbH in Linz beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch und die Kommunikation waren sehr angenehm und professionell. Was mich jedoch negativ überrascht hat, war das Ausmaß an Daten, das man bereits vor dem Erstgespräch von mir verlangt hat. Ein umfassender Fragebogen hat nicht nur meine, sondern auch die kompletten Daten meiner Eltern, Geschwister, Lebenspartner etc. erfasst.

Bewerbungsfragen

  • Lebenslauf, Hobbys, Stärken/Schwächen, persönliches Umfeld/Herkunft/Lebensverhältnisse, langfristige Ziele
  • Gründe für Wechsel, Studienwahl, eingehende Fragen zum vorherigen Arbeitsplatz, persönlicher Bezug zum Bankwesen und der Raiffeisen Gruppe
  • alle möglichen persönlichen Daten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmes Bewerbungsgespräch

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Raiffeisen Informatik Center Steiermark GmbH in Graz als Controller beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Offener Umgang, keine Standartfloskeln, auf Fragen wurde eingegangen

Bewerbungsfragen

  • Wie gehen Sie mit Wiederstand um? Vorgehensweise bei komplexen Sachverhalten.
  • Jeder Wechsel wurde hinterfragt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ein sehr angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Raitec GmbH in Linz beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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