Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 52 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei RAITEC die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 98 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
52 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viele nette Kollegen. Auf Firmenebene fehlt es an Offenheit und Vertrauen – vieles ist hierarchisch und wird so gemacht, wie es schon immer gemacht wurde.
Nicht besonders transparent. Infos kommen oft nur, wenn es nötig ist. Insgesamt wenig Austausch für alle.
Gut gestaltbar. Homeoffice ist fair geregelt. Gleitzeit und kein All-in.
Hierarchisch. Entscheidungen und Infos bleiben oft bei den Führungskräften, Unterstützung kommt zu kurz.
Sehr kollegiales Umfeld, gute Kommunikation, allerdings gibt es abteilungsübergreifend noch Potential zur Verbesserung