Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 48 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei RAITEC die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 92 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
48 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
die funktioniert weder intern noch mit Schwesterunternehmen gut
wenn man dazu gehört gut, sonst wird man massiv ausgegrenzt und gebremst
kann man in Teilen gut wenn Führungskraft dafür offen
jedoch sind die Aufgaben auch oft ungleich verteilt und diverse Abteilungen einfach stark unterbesetzt
oftmals wollen sie einfach nicht
man ist absolut nicht am Zahn der Zeit, was auch bewusst ist, aber ein Wandel allein technologisch wird nicht reichen
ich habe dies immer als sehr schlecht erlebt, Gespräche wurden nicht ernst genommen, vereinzelte Personen nicht positiv ggü Frauen