93 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
93 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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93 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Verunsicherung greift um sich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GRZ IT Center GmbH in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider im Moment nicht wirklich was
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund unnötiger Restrukturierungen und in Erwartung der Fusionierung mit Wien greift massiv Verunsicherung und Frustration um sich.
Verbesserungsvorschläge
slow down und mit Einfühlungsvermögen die Themen angehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Traum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GRZ IT Center GmbH in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Traumjob, sehr gutes Klima, Top Arbeitssituation, spannende neue Themen, Wertschätzung der Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Man wird ernst genommen, gute Kommunikation, Förderung von MAs
Karriere/Weiterbildung
Neuer Karrierepfad für MAs ohne Personalführung
Vorgesetztenverhalten
Hier sind Vorgesetzte Menschen, denen ihre MAs wichtig sind.
Interessante Aufgaben
Ständig neue interessante Themen
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fehelende Führungs- und Kommunikationskultur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GRZ IT Center GmbH in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Führungskultur
erhebliche Kommunikationsmängel
Hierarchie ist alles
kaum Entwicklungsmöglichkeiten
keine offene Gesprächskultur
Bürokratie ist gewaltig
Verbesserungsvorschläge
Abbau von Hierarchien
ehrlicher und offener Umgang mit Mitarbeitern
Etablierung von Forschung und Entwicklung
Abbau von Bürokratie
Mitarbeiter in ( Entscheidungs)-prozesse einbinden
schriftliches Leitbild und Führungskultur etablieren und leben
weg vom Denken Mitarbeiter sind nur Ressourcen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leider im falschen Berreich gewesen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich IT bei GRZ IT Center GmbH in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Arbeitgeber!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel bürokratie.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bereichsabhängig Old School bis Innovativ
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich IT bei GRZ IT Center GmbH in Linz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Leistungsträger ermitteln (sind nicht unbedingt die Mitarbeiter mit den meisten Meetings) und belohnen
- Einstiegsgehalt erhöhen, dann bewerben sich auch Hochqualifizierte
- Prozesse nicht überbewerten, handelnde Personen sind wichtiger
- Kompromisslösungen vermeiden
- Konzentration der Kräfte auf Bereiche die Mehrwert generieren
- Fehlentscheidungen korrigieren, auch personeller Natur
Arbeitsatmosphäre
Teilweise schon ziemlich bürokratisch. Man hat den Eindruck, Prozesse zählen mehr als Mitarbeiter, mit Ausnahme von Abteilungen, die sich dagegen gewehrt haben
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Teilweise nicht nachvollziehbar wer da die Karriereleiter hinaufklettert, und wer nicht
Gehalt/Benefits
Ungleich verteilt. Dienstjahre zählen, Leistung nicht unbedingt. Für Neueinsteiger sieht's eher schlecht aus
Kollegenzusammenhalt
Ganz in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Großteils wertschätzende Führungskräfte, sind aber selbst Gefangene eines Systems
Arbeitsbedingungen
Entwickler PCs werden aufgesetzt wie Bank Clients. Büros sind aber super
Interessante Aufgaben
Unterschiedlich wie interessant die Arbeit ist, echte Innovation eher in Nischenbereichen. Einige Stellen produzieren zwar Papier, aber keinen Produkt-Mehrwert
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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abgesicherter Arbeitsplatz mit vielen Sozialleistungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GRZ IT Center GmbH in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitgeber ist sehr bemüht, die Atmosphäre angenehm zu gestalten.
Image
sehr guter Ruf
Work-Life-Balance
Es wird Rücksicht auf Familien genommen, allerdings gibt es Zeiten in denen Urlaubssperre herscht.
Karriere/Weiterbildung
Immer wieder Weiterbildungsmöglichkeiten, allerdings nur bei Verfügbarkeit
Gehalt/Benefits
je nach Abteilung eher geringes Gehalt, allerdings hohe Anzahl an Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennsystem mit hauseigener Papierverwertung
Kollegenzusammenhalt
Konkurrenzdenken spielt mit.
Umgang mit älteren Kollegen
Hohe Wertschätzung gegenüber langjährigen Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Vereinbarungen werden nur zum Teil gehalten.
Arbeitsbedingungen
starke Bemühungen die Arbeitsbedingungen ständig zu verbessern.
Kommunikation
halbjährliche Mitarbeitergespräche (manchmal auch öfter)
Gleichberechtigung
Vor allem beeinträchtige Personen werden speziell behandelt.
Interessante Aufgaben
Es ergeben sich immer wieder neue Aufgeabenbereiche.
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Hohe Fluktuation, autoritäres...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Raiffeisen Informatik Center Steiermark GmbH in Graz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktuation, autoritäres Führungsverhalten mit teilweise inkompetenten Gruppenleitern. Abschottung der Bereiche untereinander.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen durchschnittlich bis gut - Vorgesetzte (Gruppe und Abteilung) eindeutig mangelhaft.
Karriere/Weiterbildung
Interne Nachwuchsprogramme vorhanden (Bronze, Silber und GoldKurse). Auf Förderung wird viel Wert gelegt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok - muss aber tatsächlich als Schmerzensgeld betrachtet werden
Kollegenzusammenhalt
Teils sehr kompetente Kollegen, teils Kollegen mit Beamtendenken. Wenig Engagement und sehr viel Beharrlichkeit. Hoher Frust-Faktor (ehemalige Uniqua-Mitarbeiter ..)
Vorgesetztenverhalten
einfach nur schlecht
Kommunikation
Abschottung - Bereiche schotten sich untereinander ab - mühsames Koordinieren notwendig
Interessante Aufgaben
Wieso für vergleichsweise primitive Aufgaben Akademiker gesucht werden ist mir heute noch ein Rätzel.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Raitec GmbH in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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im großen und ganzen eine gute Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Raitec GmbH in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ltuz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Raitec GmbH in Linz gearbeitet.
Work-Life-Balance
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