RAITEC 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

für mich ist hier nichts geblieben über die Jahre außer Enttäuschung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation seitens HR, hier werden sehr oft leere Versprechen gemacht
Homeoffice Häufigkeit hängt von der Führungskraft ab und ist so nicht für alle gleich
Führungskräfte sehen sich selten als Teil des Teams

Verbesserungsvorschläge

Aufholen nicht nur technisch, hier besteht sehr viel Hanldungsbedarf

Arbeitsatmosphäre

ich habe dies immer als sehr schlecht erlebt, Gespräche wurden nicht ernst genommen, vereinzelte Personen nicht positiv ggü Frauen

Image

hat in den letzten Jahren ziemlich eingebüßt

Work-Life-Balance

kann man in Teilen gut wenn Führungskraft dafür offen
jedoch sind die Aufgaben auch oft ungleich verteilt und diverse Abteilungen einfach stark unterbesetzt

Karriere/Weiterbildung

wenn man jemanden hat der einen fördert gut, sonst nicht vorhanden

Gehalt/Benefits

zahlen durchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

wenn man dazu gehört gut, sonst wird man massiv ausgegrenzt und gebremst

Vorgesetztenverhalten

oftmals wollen sie einfach nicht

Kommunikation

Gleichberechtigung

wenn man eine sehr junge Frau ist gut

Interessante Aufgaben

man ist absolut nicht am Zahn der Zeit, was auch bewusst ist, aber ein Wandel allein technologisch wird nicht reichen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Solidarität für jeden einzelnen ist hervorragend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Träge in den Strukturen. Vieles dauert einfach zu lange.

Verbesserungsvorschläge

Lebt die Idee die ihr versucht zu gehen. Schafft das Silodenken ab und lasst uns agiler werden. Trefft Entscheidungen und vermittelt den Angestellten, dass sie auch Entscheidungen treffen können ohne Angst vor dem Scheitern haben zu müssen.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Standort von Spitze bis, na ja geht so.

Image

Denke schon das ein gutes Image vorhanden ist. Auch wenn man von außen durch die Mutter immer etwas belächelt wird.

Work-Life-Balance

könnte besser sein

Karriere/Weiterbildung

Wenn man dran bleibt, kann man sich vielfältig entwickeln. Auch bundeslandübergreifend.

Gehalt/Benefits

Finde ich völlig in Ordnung. Manches ist eine Alterserscheinung und wenig leistungsorientiert, aber durch den IT-KV ein sehr gutes Niveau

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist gegeben

Kollegenzusammenhalt

TOP

Umgang mit älteren Kollegen

Ist gut und respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Derzeit leider schrecklich, war schon mal besser

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro ;-), aber gut. Ist mein Arbeitsplatz und nicht mein Wohnzimmer.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Durchaus gegeben, wenngleich momentan eher weniger Frauen in Führungspositionen sind.

Interessante Aufgaben

Ja, definitiv. Ist für jeden etwas dabei.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Reaktion auf abgegebene Job-Bewerbungen

Verbesserungsvorschläge

Zumindestens eine Absage, für abgegebene Job-Bewerbungen

Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Lohn am Branchen Standard; mehr Home Office; Fachkarriere einstampfen und mehr auf effektive Weiterbildung setzen; mehr Mitarbeiter anstellen, um die sehr überlasteten Mitarbeiter zu entlasten. Mehr Außenwirkung durch die Raiffeisen, für mehr Anerkennung (jeder kennt die Raiffeisen aber keiner kennt die RAITEC, obwohl Raiffeisen in gewissen Bundesländern ohne RAITEC undenkbar und unmöglich ist). Bessere Unternehmenskommunikation, sprich Mitarbeiter früher informieren und in Entscheidungen/Prozess aktiv einbinden. Gratis Parkplätze.

Image

Die RAITEC ist quasi unbekannt, obwohl sie sich eigentlich an der Speerspitze der Branche befindet. Leider wird das wohl nicht von der Muttergesellschaft (Raiffeisen) gewertschätzt.

Work-Life-Balance

Das Home Office Angebot mit 100 Tagen pro Jahr ist etwas restriktiv und als ITler muss man sich auch mit Bereitschaften arrangieren können aber ansonsten ist es OK. Aktuell wird nur leider sehr viel Druck auf die Mitarbeiter ausgeübt, da die Arbeitslast immer mehr wird, aber man nicht gewillt ist die Anzahl der Mitarbeiter entsprechend zu erhöhen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Denke das ist ganz gut, habe kürzlich eine große Solaranlage bekommen. Was es aber hab nicht gibt sind Wallboxen mit Mitarbeitertarifen.

Karriere/Weiterbildung

Sehr schlecht. Schwierig zu bewilligen und katastrophales, eigenes (extrem krudes) Fachkarriere System, welches eigentlich nur Loh Gate Keeping ist.

Kollegenzusammenhalt

Hier kann man einfach nur die Bestnote abgeben. Der Zusammenhalt und das Klima unter den RAITEC Mitarbeitern ist sensationell gut. Man unternimmt gerne etwas nach der Arbeit miteinander, trinkt ein Bier in der Kellerbar und sogar ehemalige Mitarbeiter trifft man noch ab und zu. Bessere Kollegen als in der RAITEC wird man nur ganz schwer finden.

Umgang mit älteren Kollegen

Die RAITEC schätzt ihre langjährigen Mitarbeiter sehr, hier sehr ich kein Problem. Eher im Gegenteil, bei der RAITEC ist es wie am Land, wo man mit der Zeit nach oben fällt, sprich Dienstjahre mehr als Leistung zählen.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann nur meinem Vorgesetzten bewerten und dieser ist TOP. Bin sehr froh unter ihm zu arbeiten. Sehr wertschätzend, konstruktiv und freundschaftlich. Wir sind aber eine große Firma und weiß leider auch von anderen Mitarbeitern, die mit ihren Vorgesetzten überhaupt nicht zufrieden sind.

Arbeitsbedingungen

Altes Firmengebäude, oft angekündigte Überarbeitung der Räumlichkeiten aber leider nicht mehr als heiße Luft. Klimaanlage und die Sonnenschutzmittel fallen gerne aus im Sommer.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gehalt ist eher am unteren Branchenschnitt. Man brüstet sich mit Sozialleistungen die vor 20 Jahren noch besonders waren aber den Test der Zeit nicht überdauerten, da es andere inzwischen auch bieten (und in besser).

Gleichberechtigung

Ich denke nicht, dass es hier Benachteiligung gibt und würde behaupten, dass die RAITEC hier sehr fair ist bzw. da auch Wert drauf legt.

Interessante Aufgaben

Mehr oder weniger. Bei einer Firma dieser Größe ist das aber nur schwierig zu gewährleisten.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt ein starkes „Miteinander“ im Unternehmen. Gute Leistung wird gefördert und anerkannt.

Image

Bei einem der größten und professionellsten IT-Serviceprivider österreichs zu arbeiten stärkt das persönliche Image. Auch das Image des Unternehmens ist mit Raiffeisen als Dachmarke ein gutes.

Work-Life-Balance

Auf der „Work“-Seite in dieser Balance hat man die Möglichkeit sich engagiert einzubringen. Wenn man gute Arbeit leistet, wird das auch belohnt. Auf der „Life“-Seite gibt es 50% Homeoffice und ein gute Abstimmung auf den aktuellen Freizeitbedarf durch eine flexible Gleitzeit-Regelung ohne fixe Kernzeit.

Karriere/Weiterbildung

Die Unterstützung in der individuellen Weiterentwicklung ist gut. Schulungsmöglichkeiten werde intern und extern angeboten. Kolleginnen und Kollegen haben, wenn sich die Gelegenheit ergibt, auch die Möglichkeit auf Fachkongressen zu sprechen oder Workshops in den USA zu besuchen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair und orientiert sich am Markt. Die Sozialleistungen, wie Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zur Pensionskasse, usw. werden von der Firma und vom Betriebsrat unterstützt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein ist hoch und es wird darauf geachtet, dass nichts verschwendet wird. Das Dachder Firma ist mittlerweile eine riesengroße Photovoltaik Anlage, sodass ein großer Anteil der benötigten Energie selbst erzeugt werden kann. Die Kundengeschenke sind heuer Marmeladen von einem Hersteller, der Obst vor dem Wegwerfen rettet.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammhalt zwischen den Kollegen ist gut und es wird kooperativ gearbeitet. Das wir auch vom Unternehmen gefördert.

Umgang mit älteren Kollegen

Mitarbeiter die länger im Unternehmen sind genießen auch den verdienten Respekt. Aufgaben entwickeln sich der Erfahrung entsprechend. Altersteilzeit wird unterstützt.

Vorgesetztenverhalten

Im Verhalten der Vorgesetzten setzt sich das „Miteinander“ fort. Der Führungsstil ist im Wesentlichen kooperativ. Neu ist, dass jede Woche eigene Anliegen direkt im Jour Fixe der Geschäftsführung eingebracht werden können.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist gut. Die Aufgaben werden unter Berücksichtigung der Fähigkeiten und Talente gestaltet. Es gibt eine Ausgezeichnete Kantine in der man sich vom Frühstück bis zum Mittagessen versorgen kann. In den Stockwerken gibt es immer frisches Obst.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Branchenbedingt gibt es mehr männliche als weibliche Mitarbeitende. Der Umgang ist aber für alle gleich.

Interessante Aufgaben

Aktuell wird im Unternehmen vieles neu gestaltet und man kann sich in verschiedenen interessanten Projekten engagieren. Es gibt auch immer wieder Projekte, die von Kolleginnen und Kollegen vorgeschlagen werden und zur Umsetzung kommen. Aktuell wird das Thema AI von zwei Kolleginnen gepusht und sie werden dabei unterstützt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Job
Nette und hilfsbereits Arbeitskolleginnen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten der Vorgesetzten: sehen sich meist als Höhergestellte, anstatt als Mitglied eines Teams.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation wirklich leben.
Entlohunung an die Branche anpassen.
Bessere Work-Life-Balance bieten: z.B. Flexi-Friday, 4 Tage Woche,...

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeit zu Schulungen besteht für den Großteil der Angestellten.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist im Branchenschnitt eher unterdurchschnittlich.
Junge Mitarbeiter werden fast ausschließlich nach KV entlohnt.

Vorgesetztenverhalten

Die Meisten legen ein sehr egoistisches Verhalten an den Tag um selbst gut dazustehen.
Gibt jedoch auch Ausnahmen!

Kommunikation

Gleichberechtigung

Kommt aber stark auf die Führungskraft an!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es war gut

Verbesserungsvorschläge

Alles war gut

Arbeitsatmosphäre

Super gut

Image

Beste

Work-Life-Balance

Sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Gut

Gehalt/Benefits

Great

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Great.

Kollegenzusammenhalt

Nie vorher gesehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut seh gut.

Vorgesetztenverhalten

Great.

Arbeitsbedingungen

Excellent

Kommunikation

Gleichberechtigung

Great.

Interessante Aufgaben

Sehr viel gelernt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz in turbulenten Zeiten.

Verbesserungsvorschläge

Bei der Auswahl neuer Technologien auf Erfahrungswerte von Mitarbeitern zurückgreifen.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Betriebsklima. Je nach Abteilung gute Vorgesetzte.

Image

Im Zentralraum der Stndorte bereits bekannt, ländlich noch sehr unbekannt.

Work-Life-Balance

Dies hängt stark von der Abteilung ab. Da es sich um einen IT-Dienstleister handelt, müssen Urlaube gut geplant bzw vorab besprochen werden.
Homeoffice und Gleitzeit runden das Paket ab.

Karriere/Weiterbildung

Viele Weiterbildungsmaßnahmen. Direkte Karrierechancen eher gering bis überschaubar, abgesehen der Gehaltsstufen.

Gehalt/Benefits

Gehalt wird immer pünktlich ausgezahlt. Die vielen Sozialleistungen sind ein besonderes Zuckerl!
Einzig teilweise nicht nachvollziehbare Gehälter.

Kollegenzusammenhalt

Primär durchgängig guter Zusammenhalt, auch abseits der Arbeitswelt.

Vorgesetztenverhalten

Wie überall personenabhängig.

Arbeitsbedingungen

Die Gesundheit der Mitarbeiter ist ein großes Anliegen.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Je nach Themengebiet unterschiedlich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise verankerte überholte Strukturen die durch wenige Langzeit-Mitarbeiter gehalten werden.

Verbesserungsvorschläge

Innovationen ermöglichen

Arbeitsatmosphäre

Angenehme helle Büros, nette Kollegen. Passt

Image

Am Image wird gearbeitet. Allerdings eher konservativ als innovativ.

Work-Life-Balance

Optimal (auch dank Home-Office)

Gehalt/Benefits

Es werden Sozialleistungen geboten, die andere Unternehmen lange Zeit nicht hatten. Der Unterschied wird jedoch immer geringer. Gehalt ist ok

Kollegenzusammenhalt

Zusammenarbeit zwischen modern denkenden KollegInnen passt. Einige alt eingesessene vertreten jedoch oftmals überholte Ansichten.

Vorgesetztenverhalten

Lang gediente Vorgesetzte halten oft an Traditionen fest. Leider geht gelegentlich dadurch nichts weiter oder es wird bei Änderungen im Nachgang betrachtet erkannt, das es vorher besser gelaufen ist. Glücklicherweise gibt es auch einige Vorgesetzte die hier anders denken und auch andere Meinungen zulassen.

Arbeitsbedingungen

Restaurant im Haus; gratis Kaffee; Arbeitsplatz immer modern ausgestattet

Kommunikation

Gleichberechtigung

Es gibt keine Unterschiede zwischen den Kollegen. Und darauf wird auch geachtet

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen

Work-Life-Balance

Durch Homeoffice ideal

Kollegenzusammenhalt

Wenn’s mal eckt, wird zusammengeholfen ohne wenn und aber

Umgang mit älteren Kollegen

Auch wenn mal ein Kollege ein gesundheitliches Problem hat, wird er nicht rausgeworfen

Vorgesetztenverhalten

Oft versteht man nicht, warum es Änderungen gibt, obwohl es gut läuft

Arbeitsbedingungen

Homeoffice, gute Kantine, gratis Kaffee in der Nähe

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Neueste Technologie ... am Zahn der Zeit