Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GTW Management Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir werden sehr gut auf dem laufenden gehalten und alle Geschäftsführer sind jederzeit ansprechbar.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist großartig. Am besten gefällt mir, dass man in der Regel auf alle Fragen immer eine Antwort bekommt.
Ich kann sehr flexibel arbeiten und mich optimal bewegen zwischen Arbeit und Familienleben.
Ich habe ein sehr vertrauensvolles Verhältnis zu Meinem Vorgesetzten und kann alle Angelegenheiten jederzeit ansprechen.
Natürlich habt man auch Dinge die sich wiederholen, aber auch Dank des rollenbasierten Arbeitsmodells kann man sich dort einbringen, wo man sein größtes Interesse hat. Ich persönlich bin sehr zufrieden .
Wir haben erstklassige Büros, exzellente Hardware und alles was man für gutes Arbeiten benötigt. Natürlich macht es mit tolle Kollegen um so mehr Spaß.