51 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Menschlich
Veraltet und unflexibel
Aufholbedarf
Mehr Rücksicht untereinander wäre wünschenswert
Bestens
Raus aus der Opferrolle!
Verbesserungswürdig
Verbesserungsmöglichkeiten
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n.a.
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Top Umgang zwischen allen Mitarbeitern und Vorgesetzten.
Das Personal ist etwas ungleich ausgelastet. Manche haben keine Arbeit manche viel zu viel. Und die Abläufe müssen dringend Optimiert werden.
Interne Strukturen erneuern.
Super Atmosphäre.
Durch das flexibel angesetzte Gleitzeitmodell super.
Wird ermöglicht
Gehalt passt. Sonst keine Benefits
Super
Die kennen sich alle schon ewig.
Respektvoll aber Distanziert
Tolle Atmosphäre
Generell super. Angaben teils schwammig zu Beginn eines neuen Auftrages
Eine gleiche Auslastung aller Mitarbeiter wäre super.
Meistens ja. Teils etwas fragwürdige Herangehensweisen.
Organisation verbessern
Bürokratie verringern
Ich bin froh das ich eine Arbeitsstelle habe, jedoch wirklich gut daran find ich nichts. Außer das ich mich jeden Tag anhören kann wie schlecht man ist.
Abteilungsleiter so schnell wie möglich in Pension schicken. Abteilung Neu aufbauen, unnötige Mitarbeiter mit zu hohen Gehältern feuern, vor allem jene die keine Arbeit leisten außer schlecht über andere zu reden. Bessere Strukturierung, MS Teams, MS Project.
Durch schlechte Führung ist die Atmosphäre stetig angespannt.
Durch einen Monopol Status in österreich und keinen Mitbewerber. Ist es egal was für ein Image die Firma hat. Weil jeder ist davon abhängig.
Am besten ist man hat kein Leben und ist von 6 uhr in der früh bis 10 Uhr abends in der Firma. Work-work Balance ist akkurater
Entweder man bemüht sich selbst das Wissen anzueignen sonst bleibtam auf der Strecke und wird gefeuert.
Bisschen besser als Mindestlohn 100 Euro netto mehr. Keine möglichkeit der überzahlung am besten arbeitet man gratis.
Nachhaltigkeit 0, absichtlichtich schlechte Auslegung damit die Service Abteilung mehr Arbeit bekommt.
Sehr viel gerede und nur über anderen Person und deren Arbeit.
Mein letzter älterer Arbeitskollegen wurde in den Burnout getrieben durch überarbeitung. 0 Prozent dank für nichts. Danach wurde von der Führung nur schlecht über Ihn geredet.
Unmenschlich, nur auf persönlichem Profit aus, durch Gewinn Beteiligung, die normalen Arbeit können durch die Finger schauen. Nicht mal Essensgeld gibt es.
Kein Work Life Balance. 0 Prozent Wertschätzung, sogar im Gegenteil umso mehr man Arbeit desto mehr Kritik bekommt man.
Unzureichender Informationsfluß von Führungskräfte an die Mitarbeiter.
Selbst ist man gar nichts, Verbesserungsvorschläge werden nicht gehört, sondern als eigene Ideen abgetan um sich damit besser darzustellen als man eigentlich ist.
An sich ist die Arbeit sehr interessant und man kann viel lernen. Jedoch zerstören die Vorgesetzten jegliche Hoffnung auf eine gute Arbeit.
Sehr familienfreundlich
Langjährige Mitarbeiter nicht als selbstverständlich betrachten
Keine Mülltrennung
Es reicht zum Leben könnte aber mehr sein
Die Möglichkeit darüber zu reden und Bereitschaft der Vorgesetzten die Lösungen anzugehen.
Zu viel Administration, starre alte Strukturen, die flexible und leistungsfähigere Mitarbeiter hindern, die Arbeiten motiviert abzuschließen.
Den Mitarbeiter die Möglichkeit bieten das Beste im Job zu beweisen und weniger administrative Aufgaben vorschreiben. Das Betriebssystem ist veraltet, viele Tätigkeiten werden von zwei Abteilungen wiederholt und dadurch geht wertvolle Zeit ( und Geld ) verloren. Bei der Fehlersuche werden zwei oder mehrere Mitarbeiter als Fehlerverursacher definiert, statt klarere und einfachere Aufgabenverteilung festzulegen.
Lange Zeiten für die Verbesserungen. Die Mitarbeiter konzentrieren sich mehr auf schriftliche Kommunikation statt auf freundliche und konstruktive Projekt Besprechung.
Autobahnanschluss u Parkplatz
Ziemlich alles ausser Parkplatz, sehr unsozial
Jemand mit Führungsqualitäten zu finden
So verdient kununu Geld.