Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 51 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Top Umgang zwischen allen Mitarbeitern und Vorgesetzten.
Sehr familienfreundlich
Die Möglichkeit darüber zu reden und Bereitschaft der Vorgesetzten die Lösungen anzugehen.
Sind bemüht hochwertige Arbeit zu leisten
Autobahnanschluss u Parkplatz
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Personal ist etwas ungleich ausgelastet. Manche haben keine Arbeit manche viel zu viel. Und die Abläufe müssen dringend Optimiert werden.
Veraltet und unflexibel
Ich bin froh das ich eine Arbeitsstelle habe, jedoch wirklich gut daran find ich nichts. Außer das ich mich jeden Tag anhören kann wie schlecht man ist.
Probleme werden nicht ernst genommen und man ist nicht bemüht diese Probleme zu lösen.
Ziemlich alles ausser Parkplatz, sehr unsozial
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsleiter so schnell wie möglich in Pension schicken. Abteilung Neu aufbauen, unnötige Mitarbeiter mit zu hohen Gehältern feuern, vor allem jene die keine Arbeit leisten außer schlecht über andere zu reden. Bessere Strukturierung, MS Teams, MS Project.
Organisation verbessern
Bürokratie verringern
Interne Strukturen erneuern.
Langjährige Mitarbeiter nicht als selbstverständlich betrachten
Den Mitarbeiter die Möglichkeit bieten das Beste im Job zu beweisen und weniger administrative Aufgaben vorschreiben. Das Betriebssystem ist veraltet, viele Tätigkeiten werden von zwei Abteilungen wiederholt und dadurch geht wertvolle Zeit ( und Geld ) verloren. Bei der Fehlersuche werden zwei oder mehrere Mitarbeiter als Fehlerverursacher definiert, statt klarere und einfachere Aufgabenverteilung festzulegen.
Lange Zeiten für die Verbesserungen. Die Mitarbeiter konzentrieren sich mehr auf schriftliche Kommunikation statt auf freundliche und konstruktive Projekt Besprechung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,9
Der am besten bewertete Faktor von GWT Group ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die kennen sich alle schon ewig.
Mitarbeiter zu älteren KollegInnen: Perfekt
Vorgesetzte zu älteren Kollegen:
Friss oder stirb...
wenn man bei den Obrigkeiten gut an war, hatten diese auch die Chance eventuell in Pension zu gehen.Gesundheitliche Propleme und weg isma
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GWT Group ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Aufholbedarf
Entweder man bemüht sich selbst das Wissen anzueignen sonst bleibtam auf der Strecke und wird gefeuert.
Hoffentlich im Aufbau
keine Weiterbildung möglich
Karriere Ja aber nicht auf Firmenkosten Schulungen sind unnötig und kosten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GWT Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet GWT Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 59% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GWT Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 48 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GWT Group als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
GWT Group
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
GWT Group
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur