Im Großen und ganzen: guter Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich war nichts absolut schlecht, aber die Kommunikation mit Mitarbeitern im Rahmen von Mitarbeitergesprächen gehört eingeführt. Ich hatte das Gefühl, dass manche sehr bemüht sind, aber nicht zugeben wollen dass es ihnen zu viel wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise schlechter Umgangston untereinander!!!
Arbeitsatmosphäre
Die Abteilungen halten grundsätzlich zusammen. Mit Fehlern, die im Arbeitsalltag passieren, wird aber nicht überall gut umgegangen und anderen Abteilungen in die Schuhe geschoben.
Kommunikation
Es wird jede Woche eine Besprechung abgehalten, wo betriebliche Angelegenheiten ausgetauscht werden. Geplante Mitarbeitergespräche gibt es leider nicht, was sehr schade ist!
Kollegenzusammenhalt
Wer seinen Freundeskreis gerne im Unternehmen sucht, ist hier richtig!
Work-Life-Balance
Ein Saisonbetrieb trägt grundsätzlich nicht zur Ausgeglichenheit bei. Im Büro läutet in der Hochsaison ständig das Telefon und Überstunden stehen an der Tagesordnung - in allen Abteilungen. In den Wintermonaten ist es natürlich besser!
Vorgesetztenverhalten
"Die guten Seelen" übernehmen Aufgabenbereiche, damit der Betrieb läuft und andere tun nur das mindeste oder überaus schlampig. Dass solche Dinge von keinem Unterbunden werden, ist äußerst deprimierend und spricht nicht für die Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Herausfordernde Arbeit durch viele technische Produkte im Gartenbereich und Baubereich.
Gleichberechtigung
Je nach Abteilung gibt es Vorteile, die andere nicht haben = nicht Gleichberechtigt!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist top!! Kuchen, Frankfurter und sonstige Kleinigkeiten gibt es sowohl im Angestellten als auch im Arbeiterbereich, teils durch das Unternehmen, teils durch nette Kollegen. Weihnachtsfeier und Geschenke gibt es auch. Zum Geburtstag gibt es nichts.
Image
H&S Hochwertig und Sicher
Karriere/Weiterbildung
Durch die Saisonarbeit ist eine Weiterbildung schwer zu vereinbaren. Hier wird hauptsächlich auf Interne Schulungen und Produktschulungen gesetzt. Trainings z.b - Richtige Kommunikation - werden auch nicht angeboten, obwohl das nicht schaden könnte! Möglicherweise auf Anfrage beim Vorgesetzten..