Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei H + S Zauntechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Abteilungen halten grundsätzlich zusammen. Mit Fehlern, die im Arbeitsalltag passieren, wird aber nicht überall gut umgegangen und anderen Abteilungen in die Schuhe geschoben.
Ein Saisonbetrieb trägt grundsätzlich nicht zur Ausgeglichenheit bei. Im Büro läutet in der Hochsaison ständig das Telefon und Überstunden stehen an der Tagesordnung - in allen Abteilungen. In den Wintermonaten ist es natürlich besser!
Wer seinen Freundeskreis gerne im Unternehmen sucht, ist hier richtig!
"Die guten Seelen" übernehmen Aufgabenbereiche, damit der Betrieb läuft und andere tun nur das mindeste oder überaus schlampig. Dass solche Dinge von keinem Unterbunden werden, ist äußerst deprimierend und spricht nicht für die Vorgesetzten.
Es wird jede Woche eine Besprechung abgehalten, wo betriebliche Angelegenheiten ausgetauscht werden. Geplante Mitarbeitergespräche gibt es leider nicht, was sehr schade ist!
Ich habe die Ehre in einem sehr sozialen Unternehmen als Schlosser zu arbeiten. Gute Bezahlung und immer freundliche Vorgesetzte zeichnen dieses Unternehmen aus.