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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei H2O-Hoteltherme die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die gute Kommunikation zwischen den Abteilungen trägt dazu bei, dass man sich wohl fühlt und bei Fragen jederzeit einen Mitarbeiter der anderen Abteilung fragen kann.
Alle Kollegen sind herzlich und bei diversen Veranstaltungen, wie Geburtstagsfeiern oder der jährlichen Weihnachtsfeier gibt es die Möglichkeit die Kollegen noch besser kennen zu lernen.
Es gab keine unbezahlten Überstunden und die Arbeitsstundenanzahl läuft transparent ab, sodass man jederzeit informiert ist, wie viele Urlaubstage man noch hat und wie viele Stunden man an welchem Tag gearbeitet hat.
Bei wichtigen Entscheidungen wurden die Mitarbeiter von der betroffenen Abteilung miteingebunden. Ich hatte den Eindruck, dass die Vorgesetzten um das Wohl der Mitarbeiter bemüht waren und man konnte bei Wünschen jederzeit mit seinen Vorgesetzten reden.
Die Aufgaben wurden in einem fairen Ausmaß zugeteilt und man durfte sich auch äußern, welche Aufgaben man lieber erledigen möchte. Zudem dufte ich einige Aufgaben anderer Abteilungen kennenlernen, wodurch ich meine Interessen nun noch besser einschätzen kann.
Als Mitarbeiter wurde ich immer fair behandelt