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HAAI 
GmbH
Bewertung

Großer Verbesserungsbedarf

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HAAI GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei genug Knowhow hat man ein breit gefächertes Aufgabengebiet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung keinen Cent über KV, keine Benefits (Mitarbeiterrabatte, Firmenfeiern, etc), Umgangston mit Mitarbeitern, ständiges Fordern von Mehrarbeit ohne Rücksicht auf Privatleben, schlecht organisierte Abläufe intern, die Liste könnte noch länger weitergehen...

Verbesserungsvorschläge

Menschlichkeit und wertschätzendes Miteinander. Ja, es ist ein Business und man will kein Minus machen, es wären aber bestimmt einige (Ex-)Kollegen motivierter, wenn sie das Gefühl hätten, dass die Firma hinter den Leuten steht.

Arbeitsatmosphäre

Lob wird nur sehr selten ausgesprochen und das auch eher wenn man „das Unmögliche“ doch irgendwie geschafft hat

Kommunikation

Man weiß zwar die üblichen Ziele usw aber es ist nicht alles nachvollziehbar. Allgemein gibts die wichtigen Infos nur, wenn man selbst den Vorgesetzten nachrennt.

Kollegenzusammenhalt

Im Allgemeinen ok, kommt aber auch drauf an in welchem Store man ist. Nicht durchweg positiv

Work-Life-Balance

Man muss häufig Überstunden machen und kommt auch sonst selten zur Ruhe, da man fast ständig erreichbar sein soll. Selbst als „einfacher Angestellter“ muss man erreichbar bleiben.

Vorgesetztenverhalten

Häufig eher abwertend, kein respektvoller Umgang, auf Shopebene zwar in Ordnung aber das wars. Wenn man ein Gespräch auf Augenhöhe sucht, kann man es gleich vergessen

Interessante Aufgaben

Wenn man Apple gern mag, ist es schon ganz spannend immer als erster in Berührung zu kommen mit den Produkten. Ansonsten halt der typische Verkäufer-Job mit beratungsintensiven Gesprächen.

Gleichberechtigung

Weniger Frauen als Führungskräfte, was aber sehr wahrscheinlich damit zusammenhängt, dass in einem technisch angehauchten Job, allgemein weniger Frauen sich wohl fühlen

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es kaum, vermutlich aus denselben Gründen - technischer Background gefordert

Arbeitsbedingungen

Je nach Store sehr unterschiedlich. In manchen Shops ist es sehr gut, bei den meisten sollte man aber eher nicht hinter die Kulissen schauen. Klima, gute Belüftung, ordentliche Pausenräume, etc sind nicht bei allen gleich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn man sich selbst drum kümmert, den anfallenden Elektromüll auch ordentlich zu entsorgen ok. Aber ein System gibts keines..

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktliche Auszahlung und hin und wieder gute Provision (für die man ja auch selbst viel getan hat) sind die einzigen positiven Punkte. Extra Leistungen gleich null und auch wenn mal jemand mehr Lohn fordern würde, wird das im Keim erstickt mit dem Argument, dass man halt mehr Provision machen soll.

Image

Kenne kaum jemanden in der Firma der wirklich gut über das Unternehmen denkt. Es macht auch den Eindruck als wär das egal, da ohnehin die Mitarbeiter genauso nicht wertgeschätzt werden

Karriere/Weiterbildung

Ab und an interessante Schulungen, auf Shopebene gibts die Möglichkeit mehr Verantwortung zu übernehmen, jedoch nicht sehr fair.

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