Ed. Haas - ein Arbeitgeber mit einer innovationsfreundlichen und vorbildlichen Unternehmenskultur.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Man kann mit dem Vorgesetzten alles besprechen was man will.
-Führen durch Argumente statt Hierarchie
-Aktive Unterstützung der übergreifenden Zusammenarbeit
-gegenseitige Wertschätzung der übergreifenden Zusammenarbeit
-die erbrachte Leistung wird geschätzt
-Firmenwagen zur privaten Nutzung
-Selbstständiges Arbeiten
-Schaffung des Antriebs für Mitarbeiter, kreativ zu sein
Arbeitsatmosphäre
Das Engagement und das Verhältnis zu den Kollegen war äußerst gut! bei Haas erlebt man wirklich ein sehr kollegiales Umfeld, das einen immer unterstützt! Meiner Meinung nach, war dies ein ausschlaggebender Punkt für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Kommunikation
In einem wöchentlichen Rundschreiben an die Außendienstmitarbeiter wurden sämtliche Entwicklungen und Gegebenheiten der vorangegangenen Woche zusammengefasst. Alle anstehenden Erledigungen wurden in dieser Mail explizit und frühzeitig angekündigt. Als Mitarbeiter im Außendienst fand ich das super, da ich dadurch immer auf dem aktuellen Stand gehalten wurde. Darüber hinaus werden regelmäßige Tagungen veranstaltet, bei denen aktuelle Ergebnisse, Ziele und Erwartungen vor Ort ausgetauscht und diskutiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Auf meinem Arbeitsgebiet waren wir zu zweit. Wir haben regelmäßig untereinander telefoniert und haben uns getroffen, um die aktuellen Themen auszutauschen. Immer wenn ich etwas brauchte, unterstützte der Kollege, wo er konnte, und selbstverständlich auch meinerseits. Auch wenn ich etwas von der Firmenzentrale brauchte, wurde mir schnell geholfen.
Work-Life-Balance
Wenn ich frei brauchte, wurde ich auch freigestellt. Während der Zusammenarbeit gab es in der Hinsicht nie Probleme. Auch wenn ich manchmal kürzer gearbeitet habe als ich musste, war dies kein Problem. Auch die Arbeitszeiten waren sehr flexibel. Es spielte keine Rolle, ob man um sieben oder um acht Uhr begann, solange die Arbeit erledigt wurde und die Arbeitszeit in späterer Folge nachgearbeitet wurde. Auch in Sachen Urlaub hatte ich keine Probleme. In der Hochsaison zur Haupturlaubszeit war ich auch ohne Probleme bei Sonnenschein auf dem Strand.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte war ein sehr kompetenter Kollege. Es wurden sämtliche Jahresziele in nachvollziehbarer Art und Weise vermittelt. Hierbei handelte es sich auch um realistische Zielvorgaben, die bei angemessener Performance auch erreichbar waren.
Das Gehalt ohne Feedback ist nur ein Schmerzensgeld - auch hier habe ich regelmäßig qualifiziertes und motivierendes Feedback erhalten. Mit dem Vorgesetzten konnte man im Grunde alles frei und offen ausdiskutieren. Für Rückmeldungen hatte der Kollege immer auch ein offenes Ohr und hat diese zur Kenntnis genommen. Wenn einem etwas nicht gepasst hat, wurde das auch besprochen und sofern eine Lösung möglich war, wurde diese auch umgesetzt. Auch die Anliegen der Mitarbeiter werden berücksichtigt.
Gleichberechtigung
In dem Unternehmen befinden sich in jeder Abteilung sowohl Frauen als auch Männer. Auch in höheren Positionen arbeiten Frauen. Im Vertriebsaußendienst sind ebenfalls Frauen tätig, auch wenn dieser Beruf als männerdominiert gilt.
Kurz und knapp: Bei entsprechender Qualifikation ist es irrelevant, ob eine Frau oder ein Mann die Arbeit erledigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da man im Außendienst ständig unterwegs ist, wird die Umwelt dementsprechend auch belastet. Dabei wurde jedoch auf eine angemessene Routenplanung geachtet und darauf hingewiesen, die Strecken so effizient als möglich zu gestalten. Um den Ausstoß von Treibhausgasen zu minimieren
Gehalt/Sozialleistungen
Eine der Qualifikation und Berufserfahrung entsprechende Entlohnung wird geboten. Auch verschiedene Sozialleistungen werden angeboten. Die Vergütung wurde immer rechtzeitig gezahlt.
Image
Meines Erachtens hat die Firma Haas ein gutes Image nach außen und nach innen.
Sicherlich gibt es immer wieder Meckereien und dass es besser sein kann, aber das ist "Meckern auf hohem Niveau".
Karriere/Weiterbildung
Auf die Weiterbildung wird Wert gelegt. Als berufsbegleitender Stunden wurde mein Studium immer in die Planungen mit einbezogen. Egal ob mit Arbeitszeiten oder mit Arbeitstagen. Auch diesbezüglich habe ich eigentlich nur gute Erfahrungen gemacht. Aufstiegsmöglichkeiten gab es natürlich, allerdings nicht in den Bereichen, mit denen ich mich identifizieren konnte.